病棟 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 4週8休以上 ブランク可 月給32万円以上可
医療法人社団明芳会 施設情報 横浜新都市脳神経外科病院 神奈川県横浜市青葉区 / 江田駅 徒歩10分

  • 正看護師
    募集中

    28.1万円〜/月

    416万円〜/年

    ※経験4年の例

    賞与 3.7ヶ月

勤務時間
8:30~17:00
11:00~20:00

募集状況更新日:2025/12/04(1日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2024/03/07

    正看護師の募集を開始

  • 2023/09/08

    正看護師の募集を休止

  • 2023/01/30

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪脳卒中に強みを持つ病院です≫
◆2022年の「脳卒中」の治療実績が神奈川県第一位と脳神経外科を勉強したい方には非常にオススメの病院です!
◆脳卒中リハビリテーション看護の認定看護師が3名在籍しております。
◆近年、循環器内科の患者の24時間救急受け入れもスタート。心疾患は脳疾患とは切り離せない関係にあるので、同院で経験を積むことによって、どこでも通用する看護師を目指すこともできます。
◆また、回復期リハの病棟を持っておりますので、急性期後の患者様にも関わることができます!

≪整形外科・外傷の治療実績全国1位≫
◆脳卒中だけでなく骨折・外傷に強みを持ち、年間3,000件近くの治療を行っています。特に下記の治療では神奈川だけでなく全国での有数の治療実績を誇ります。
・股関節、膝関節の骨折:全国1位
・肩関節の骨折、前腕の骨折:神奈川1位(それぞれ全国4位、5位)
・肘関節、手関節、足関節の骨折:神奈川2位

≪リハビリにも力を入れています!≫
◆在宅復帰率は83.7%、自宅への復帰率は74%と非常に高いです!
◆6年目以上のリハスタッフが全体の約4割を占めており、10年目以上のスタッフも多数在籍しているため、質の高いリハビリを行うことができています。
◆退院支援に力を入れています!入院後1週間で多職種カンファレンスを実施、方向性カンファレンスは毎週実施、別途院内で医師を含めたカンファレンスを実施しています。その結果在院日数が16日から12日になりました!
◆特徴的な取り組みを複数行っています。
①家族勉強会:ご家族に介助方法、血圧管理、栄養管理、転倒時の対応などを指導しており、スタッフからはご家族の質問の頻度や内容、患者様への接し方などに変化が見られたというお声をいただいています。
②HOME EVA(自宅内動作訓練):必要性がある方に対し患者様のご自宅訪問を実施し、実際のご自宅の環境での動作確認をしています。必要な福祉用具や環境調整のアドバイスをより正確に行い、安心してご自宅へ帰ることができるよう取り組んでいます。
③@ATTENTION(高次脳機能障害の治療ツール):半側空間無視をはじめとする注意ネットワーク障害の治療として、PCでゲーム感覚で取り組めるツールです。日常生活の中でのリハビリよりも、患者様の集中力が続きやすいと言われています。

≪アクセス良好≫
◆渋谷駅へは、沿線の田園都市線で約30分でアクセス可能♪また、人気の「二子玉川駅」も電車21分でアクセス可能です。
◆新横浜駅へは22分で着きますので、新幹線を利用してご実家に帰省したり、関西方面へ旅行へ行くにも非常に便利な立地です♪

≪福利厚生充実◎≫
◆有給消化率は90%以上!1~2週間の休暇をとり、帰省に充てる方もいるそうです!
◆一人暮らしの女性にも安心な、バス・トイレ別、オートロックなどの部屋を借り上げて頂けます!
◆東京ディズニーリゾート法人会員にもなれますので、割引料金でディズニーで遊ぶことができます♪
◆内装はリニューアルが進んでおり、非常に綺麗です!病室の名札もデジタル化されています。(一部導入外の病棟あり)
◆引っ越し手当上限10万円の支給がございます。新卒で地方から入職している方も多いため、転居される方にもおすすめです!
◆母子寮も有しており、子育てとの両立がしやすい環境です!

≪教育体制が充実≫
◆中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています!
入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始と、時間をかけてみっちりフォローしています!
◆個人のレベルに合わせて教育プログラムを行なうクリニカルラダーが導入されております。
◆医師との距離感も近く、関係性も非常に良好な病院です。医師も定期的に看護師に対して勉強会を開くなど、「チーム新都市」をより良いものにしていくために積極的に働きかけています。
◆新卒看護師も毎年35~40名入職しております!

≪男性ナース/ママさんナースも活躍中!≫
◆男性看護師が多数在籍しております。男性が看護師長として活躍もしております!
◆看護職員の半数弱の方が育児と平行して勤務されています。お子さんを託児所で預けながら夜勤されている方、日勤のみで働いている方など、それぞれのライフスタイルに合わせて働くことができます。
◆母子寮があり、転居予定の看護師様にもおすすめです。

≪保育施設が特に充実★2023年リニューアルの綺麗な託児所≫
◆育児休暇復帰率は90%以上。ママさんナースも働きやすい環境があります!
◆24時間対応で1日700円から利用可能。病院の目の前にございますので、送り迎えも便利です。
◆規定の人数以上の保育士を確保しておりますので、元気なお子さんも安心してあずける事ができます。
◆近隣の幼稚園と提携しており、3歳以上のお子さんを優先的に入園させて頂けます。また、託児所から幼稚園の送り迎えをしている、「リレー保育」も行っています!
◆英語教室や、イベントの開催に力を入れています。イベントには保護者も一緒に参加できるようにしており、皆さん退勤後にお子さんとイベントを楽しんでいます!
◆指定幼稚園への送迎バスのサービスも導入しています。お子さんを幼稚園へお預け希望の方にもおすすめです。

【7:1★キレイな借上げ寮★スクラブ可★残業月10時間程度★脳外未経験可★24時間託児所完備★ママさんナース多数在籍★教育制度充実★リニューアルオープンで院内綺麗】脳外・整形・リハビリを学びたい方にオススメのグループ病院です♪

仕事内容

病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。
【病院全体・病棟情報】
・病棟看護師体制:日勤帯7~8名、夜勤帯(回復期病棟2名 急性期病棟3名)
・外来患者数 :一日平均250名
・平均在院日数 :14日間
・オペ件数 :約3,744件/年
整形外科 :2,791件/年
循環器 :312件/年
脳神経外科 :血管内:479件/年
開頭:475件/年
・救急搬送 :約7,000件/年(うち脳神経外科約5,000件)
・記録方式 :PONR(SOAP)

・回復期リハビリテーション病棟:
患者様お一人おひとりに合わせた「リハビリ計画」に基づき、生活機能の回復促進に努めています。
※回復期リハビリテーション病棟の取り組み:退院前 在宅訪問(家屋評価)実践、家族とともに学ぶ会の開催、退院後調査(アンケート)の実施、在宅サービスとの連携
※在宅復帰率:83.7%(2024年度。うち74%が自宅に復帰。)
※6年目以上のリハスタッフが全体の約4割。
※家族勉強会について:月2回、各1時間程度実施。内容は「介助方法、高次脳機能障害、福祉用具、失語症・構音障害、転倒、介護保険・身障手帳、血圧管理、栄養管理」など。スタッフからは、ご家族の質問の頻度や内容、患者様への接し方などに変化が見られたというお声をいただいています。


【職場環境】
・看護師数 :正看比率80%以上
・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
・新卒入職者数 :35~40名程度
・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

【教育体制】
・中途プリセプターがつき、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
・3~6ヶ月間はプリセプターがつき、科目や疾患に関する指導は入職から1年間フォローがございます。プリセプターの中には院内の研修を受講した教育担当もおり、質の高い教育を受けることができます。

※具体例※
入職初日~1週間:入職時オリエンテーション、基本姿勢と態度・管理面の指導
入職後~6ヶ月間:看護技術に関する指導
※入職後1ヶ月・3ヶ月後にフォローアップ研修と、三者面談(師長・教育担当もしくはプリセプター)を実施。3ヶ月後を目処にラダー開始。
入職後~1年間 :チェックリストを用いて、各配属病棟の科目や疾患に関する指導

・中途採用者交流会を開催しており、入職後の不安な気持ちを共有し合い、解消することができます。
※参加者からの感想※
・中途だからこそ分かり合えることがあり、思いを共有できてよかった。
・不安が緩和できた。
・他の病棟だと顔と名前がわからないので交流会で顔見知りになれ、心強いと思った。
・何かあれば相談しやすくなった。
・子育て中の看護師同士の情報交換ができた。

勤務体制

  • 日勤体制:日勤帯8名前後
  • 夜勤・当直体制:急性期看護師3名、回復期病棟2名 +補助1名、またはヘルパー1名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、循環器科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆正看護師資格保有者
◆配属希望に合わせて配属先は検討可能です。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00
  • 遅番 11:00~20:00
    遅番は希望者のみ。遅番3回で夜勤1回分のカウント。

給与例

想定給与 経験4年 / 正看護師

年収 416 万円~ 月給 28.1 万円~ 賞与79万円〜

月給内訳

  • 基本給
    215,100円~
  • 住宅手当
    15,000円
  • 業務手当
    15,000円
  • 暫定手当
    10,000円
  • 病棟手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    11,000円

※寮利用なしのモデル給与です

想定給与 経験6年 / 正看護師

年収 423 万円~ 月給 28.5 万円~ 賞与81万円〜

月給内訳

  • 基本給
    219,500円~
  • 住宅手当
    15,000円
  • 業務手当
    15,000円
  • 暫定手当
    10,000円
  • 病棟手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    11,000円

※寮利用なしのモデル給与です

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 455 万円~ 月給 30.8 万円~ 賞与86万円〜

月給内訳

  • 基本給
    233,500円~
  • 住宅手当
    15,000円
  • 業務手当
    15,000円
  • 暫定手当
    10,000円
  • 病棟手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    11,000円
  • 施設手当
    8,500円

想定給与 経験15年 / 正看護師

年収 479 万円~ 月給 32.3 万円~ 賞与91万円〜

月給内訳

  • 基本給
    248,500円~
  • 住宅手当
    15,000円
  • 業務手当
    15,000円
  • 暫定手当
    10,000円
  • 病棟手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    11,000円
  • 施設手当
    8,500円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏:7月(12月~5月)/冬:12月(6~11月)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 病床数
    317床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • 有給取得率
    97%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 勤務予定表による4週8休制
    ※有給消化率が9割のため、実質年間休日数は120日程度となります。
    ※希望休について:限度日数なし
  • 有給休暇(入職時3日、6ヵ月後に7日支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
    ※時間単位年休制度有り

夜勤

  • 急性期看護師3名、回復期病棟2名 +補助1名、またはヘルパー1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・料金:3,000円/月
※交通費は、公共交通機関で通った場合の定期代が支給

※自宅最寄り駅より当院最寄駅(江田駅)までの通勤時間が1h以上の方が対象になります。
病院から3分~30分圏内の1R(オートロック(難しい場合もあり)、バストイレ別)のお部屋です。
病院が家賃の半額を負担してくださいますので、寮費35,000~45,000円となり、別途住宅手当12,000円の支給がございます。
※引越し費用と片道分の交通費の支給あり(上限100,000円まで)
※母子寮はご希望を伺ってからの手配となります。(最大5万円まで病院にて負担)

託児所

24時間対応

対象年齢:小学校就学まで
365日無休
料金:1,000円/日(給食は350円)
※1日58名までお預かり可能。
※英会話教室やイベント開催もあり。散歩も行っています。
※近隣の幼稚園(愛和幼稚園)へのリレー保育も行っています。
※1次保育も利用可能
※月に1回仕事が休みの日でも子供を保育所に預けることも可能です。

その他の福利厚生

食事(1食250円)、治療費減免制度
※60代の看護師も3名在籍しています。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • ブランク可
      • 月給31万円以上可
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      • ブランク可
      • 時給2,000円以上可
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      給与
      30.3万円〜/月 賞与3.7ヶ月
      ※経験3年の例
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 月給32万円以上可
    • 2交代(常勤)

      給与
      35.1万円〜/月 賞与3.7ヶ月
      ※経験3年の例
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 月給38万円以上可
  • 救急外来  正看護師

    一般病院

    • 日勤のみ(常勤)

      給与
      28.7万円/月 賞与3.7ヶ月
      ※経験3年の例
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 月給32万円以上可
    • 2交代(常勤)

      給与
      35.1万円/月 賞与3.7ヶ月
      ※経験3年の例
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 月給38万円以上可
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      時給2,016
      時間
      8:30~17:00
      • ブランク可
      • 時給2,000円以上可
    • 夜勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与 お問い合わせください
      時間
      16:30~9:00
      • ブランク可

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