オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
月給30万円以上可
川崎医療生活協同組合
施設情報
川崎協同病院
神奈川県川崎市川崎区
/ 川崎駅
バス13分
-
正看護師募集中
22.7万円〜/月
326万円〜/年
※経験3年の例賞与 2.5ヶ月
-
准看護師募集中お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:45～17:15
募集状況更新日：2025/11/06（29日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/11/06
正・准看護師の募集を開始
-
2025/10/02
正・准看護師の募集を休止
-
2025/08/01
正・准看護師の募集を開始
-
2025/07/31
正看護師の募集を休止
-
2025/03/25
正看護師の募集を開始
-
2023/11/16
正・准看護師の募集を休止
-
2022/03/23
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪地域密着の病院です≫
◆川崎医療生活協同組合の病院で、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。差額ベッド代をとらないことでも有名で、患者さん皆さんが同じ医療を受けられるよう日々努めております。
≪子育てに対する理解が非常に深い病院です≫
◆医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、働くママにとっては最高の環境です。実際に24時間の託児所には、医師のお子さんもいたり、病児保育も行っていたりと、病院として助け合う環境も整っています。
◆リフレッシュ休暇には、希望すれば託児所にこどもを預けることも可能で、たまに旦那さんと二人だけのゆったりした休日を過ごされている方もいらっしゃいます。これは、「子供を元気にする為には親が元気に、患者さんを笑顔にする為には看護師が笑顔で」というような考え方に基づいています。
【寮完備★24時間託児所＆病後児保育も完備★子育てナース多数活躍中★正看護師取得支援有り】ママさんナースへの理解が深い☆勤続年数10年以上の働き易い環境が整っている病院です♪
仕事内容
【業務内容】
◆兼務がございます
・業務内容：オペ室/内視鏡/心臓カテ（週1回）
※内視鏡/カテ：オンコールあり
・当直回数 ：3-4回
【🏢法人について🏢】
◆当法人は、「無差別・平等の医療と福祉の実現」を理念に掲げ、設立されました。
川崎周辺エリアは、戦後より外国籍の方や地方からの出稼ぎ労働者が多く集まる地域です。
そうした背景の中、経済的な事情などにかかわらず、
すべての人が等しく医療を受けられるようにとの思いから、当院は設立されました。
◆法人内の関連施設は17施設！
デイサービスや、介護施設、クリニック、訪問看護、地域包括支援センターなど多くの施設を持ち、
地域に根ざした医療を提供しています。
【⚕️規模感📉】
▼川崎協同病院とは？
川崎駅が最寄りの7：1の地域密着の急性期病院です。
急性期の病院とはいっても、近くに川崎幸や川崎市立がございますので、重症患者はそちらにいき、救急搬送1,200件/年、手術件数720件/年と1,5次救急レベルとなっております。
急性期病棟だけでなく、地域包括ケア、回復切リハまで病棟を有しており、法人内のクリニックや訪問看護、介護施設などと連携し、入院から在宅までシームレスな医療を学べる病院、ライフイベントの変化に合わせて働ける病院でございます。
▼川崎協同病院の医療圏での立ち位置
川崎市立(3次)＞幸(2.5次)＞鋼管(2次)＞AOI＞新川＞太田総合＞★川崎協同＞宮川
川崎市立（3次）と川崎幸（2.5次）などで重症患者を受け入れ、そこまで重症度・緊急度が高くない2次の患者を鋼管、太田や新川橋、AOIで受け入れている。川崎協同はその後方支援病院として近隣の急性期病院と連携して医療圏が成り立っています！
【オペについて】
オペ件数：208件/年 ※2022年度実績
オペ室数 ：4室
オペ内容：外科（177件）・婦人科（13件）・整形（18件）
看護師人数：4名
【🌺お休みの取りやすさはエリア随一✈️】
年間休日120日！「祝日固定休み休暇（5日）」「オールシーズン休暇（5日）」や「年末年始休暇6日間」などの特別休暇も用意されています。
さらに、月に4日まで希望休を出すことができ、有給休暇の取得率も約80％と高水準です。
これらを組み合わせることで、ゴールデンウィークや年末年始以外でも10連休を取得される方がいらっしゃるなど、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
↓休暇一覧↓
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、オールシーズン休暇（5日）、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給）育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇
【🍼産休/育休へのフォローについて🤰】
医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、働くママにとっては最高の環境です。実際に24時間の託児所には、医師のお子さんもいたり、病児保育も行っていたりと、病院として助け合う環境も整っています。また下記子育て支援がございます！
◆24時間託児所あり
◆産休復帰率：90%💮
※復帰後夜勤免除可能
◆育児休暇（お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可）
◆産前休暇（8週間）
◆産後休暇（8週間）
◆育児時短可能（お子さまが満3歳になるまで）
◆未就学児夜勤免除（小学校入学前まで）
◆男性育休実績あり（1年以上の期間取得）
◆育児時間の保障（産後1年間午前30分、午後30分）
【👩❤️👩看護師様の人間関係について👩❤️👩】
■ 思いやりあふれる職場風土
働くスタッフは、困ったときには自然と声をかけ合えるような温かな雰囲気。
看護師同士の人間関係も非常に良好で、実際に応援ナースの方が“人間関係の良さ”を理由に
長期勤務（1～2年）に切り替えるケースも多いです。
→ギスギスした空気が苦手な方にも安心の環境です。
■ 年齢層のバランスも◎
多くの病院で中堅層が手薄になる中、当院では**30代が20%、40～50代が40%**と、
30代以上が全体の約6割を占め、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です。
もちろん20代の方も全体の約4割いらっしゃり、幅広い年代が協力し合っている職場です。
■ “ゆとり”を支える勤務体制
年間休日120日以上に加えて、
**祝日固定休（5日）／オールシーズン休暇（5日）／年末年始休暇（6日）**などの特別休暇あり。
月4日までの希望休、有給取得率約80%といった制度も整っており、10連休の取得実績もあり。
→プライベートとの両立がしやすく、自然と心にも余裕が生まれます。
■ 価値観が合う人たちと働ける
「無差別・平等の医療と福祉の実現」を理念に掲げ、困っている人を助けたいという想いで働く方が多い職場です。
経済状況や国籍にかかわらず、すべての人に医療を届けることを大切にしているため、
共通した価値観が人間関係の土台になっています。
勤務体制
- 日勤体制：看護師9人、介護士5人 ※介護士配置の職場はすべてではありません。病棟によって体制は異なります。
- 夜勤・当直体制：看護師3名
施設形態・診療科目
内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、呼吸器外科
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方（オペ室経験のある准看護師様はご相談可能です）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:15
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 326 万円～ 月給 22.7 万円～ 賞与53万円〜
月給内訳
-
基本給214,133円～
-
看護師手当（正看護師）4,500円
-
調整給（3年目）1,200円
-
常勤手当8,000円
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 345 万円～ 月給 24 万円～ 賞与56万円〜
月給内訳
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基本給225,833円～
-
看護師手当（正看護師）4,500円
-
調整給（5年目）2,400円
-
常勤手当8,000円
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 389 万円～ 月給 27.1 万円～ 賞与63万円〜
月給内訳
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基本給253,667円～
-
看護師手当（正看護師）4,500円
-
調整給（10年目）5,400円
-
常勤手当8,000円
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 438 万円～ 月給 30.6 万円～ 賞与71万円〜
月給内訳
-
基本給285,100円～
-
看護師手当（正看護師）4,500円
-
調整給（15年目）8,400円
-
常勤手当8,000円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数159名
-
病床数267床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 基本週休2日の土曜・日曜固定休みです。ですが、待機などあります
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
看護師3名
-
オンコール：◆所持：5-6回/月
◆出動：0-1回/月
※通勤距離等でオンコール所持が難しい場合は免除相談可能です。※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
寮
全室ワンルーム型、月47,000円、冷暖房完備、個室
※病院から徒歩5分です。
託児所
「たけのこ保育園」病児保育有
◆料金：月額30,000円、単発利用の場合は2,000円/1回 ※お昼有り（お昼代込み）
◆通常保育：生後4ヶ月～3歳児まで
◆24時間保育：小学校3年生まで
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一時募集休止給与 時給1,750円〜時間 8:45～17:15 （休憩60分）- 土日休み
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 34.5万円〜/月 賞与2.5ヶ月※経験20年の例時間 8:45～17:45 （休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
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- 月給34万円以上可
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 25.9万円〜/月 賞与2.3ヶ月※経験3年の例時間 8:45～17:15 （休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 月給27万円以上可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,660円時間 8:45～17:15 （休憩60分）- オンコールあり
- 時給1,600円以上可
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その他 保健師
一般＋療養
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 25.3万円〜/月 賞与2.5ヶ月※一例時間 8:45～17:15- 4週8休以上
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