訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日休み
年間休日120日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可
株式会社Bridge
施設情報
えん訪問看護ステーション東京 池袋
東京都豊島区
/ 要町駅
徒歩4分
-
正看護師 / 管理職募集中
47.0万円〜/月
600万円〜/年
※経験10年の例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/07/08（7日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/11/26
正看護師の募集を開始
-
2024/11/25
正看護師の募集を休止
-
2024/04/23
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪えん訪問看護ステーション高知≫
◆2021年12月より新規開設の訪問看護ステーションです。
◆母体は高知県の高知市、南国市、四万十市だけではなく、香川・広島・大分・東京・京都等、全国にステーションを展開している急成長企業です！
◆ベテランの訪問看護スタッフが在籍しているので安心して働けます。
◆社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています。
≪管理者としてステーションを牽引していただきます！≫
◆企業規模を拡大中で、自分たちでステーションを作っていく感覚で働けます！
◆役職に応じて手当の支給も大幅に上昇するためやりがいを持って働けます。
≪働く環境について≫
◆年間休日120日、日曜休みになるのでご家庭との時間を十分に確保できます。
◆自転車通勤可能で、無料駐輪所がありますので、通勤がラクラクです♪
◆働く看護師さんは子育て中の看護師さんが多く、チーム制で助け合いの精神で働かれています。
◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率：75％
・入職時の訪問看護未経験率：80%
・子育て中率：70%
・産休取得率：100%※申請受理率
・育休復帰率：100%
・離職率：7～8%（前年度実績）
・平均年収：スタッフ360～570万円
・平均年収：店舗管理職500～700万円
・平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
（エリアとマネジメント人数による）
【管理職求人★日勤帯のみ★高給与★年間休日120日★土日休み★手当充実★無料駐車場有】母体が全国展開中の高知市にある訪問看護ステーションを牽引する管理職求人です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの管理者業務及び看護師業務全般を行っていただきます。
・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・訪問看護計画書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整
＜1日の流れ＞
8:30 出社、ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段は電動自転車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）
※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30 退社
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定）
◆ワード・エクセル等の操作ができる方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 600 万円～ 月給 47 万円～
30代、管理者経験10年の場合
想定給与 正看護師
年収 469 万円～ 月給 41.4 万円～ 賞与2.8ヶ月
月給内訳
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基本給197,800円～
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職務手当60,000円
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固定残業代31,990円
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訪問手段手当5,000円
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ラダー手当10,000円
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地域手当64,110円
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管理者手当46,000円
諸手当
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通勤手当※全額支給
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職務手当60,000円～
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オンコール手当5,500円～8,200円/回※平日夜、日曜昼：5,500円、金・日曜夜：6,900円、土曜夜：8,200円
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固定残業代あり
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訪問手段手当5,000円
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宿直手当3,000円/回※自宅が遠方であり事業所に宿泊する場合
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ラダー手当10,000円
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地域手当64,110円
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管理者手当46,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数5名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率75%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制 土日固定休み（祝日出勤）
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
希望休：月3日 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：受け持ち頻度：5回/月
コール頻度：1回/月
実働頻度：ほとんどなし
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
・県外など遠方から転居の場合は引越費用・初期費用の補助あり（最大40万円）
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ＆キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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訪問看護
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日勤のみ（常勤）
- 給与
- 36.4万円〜/月 賞与2.8ヶ月 ※一例
- 時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 日曜休み
- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給36万円以上可
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