訪問看護
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
第二新卒可
月給40万円以上可
株式会社 StarTwin
施設情報
099訪問看護ステーション
東京都東久留米市
/ 東久留米駅
徒歩3分
-
正看護師募集中
48.8万円〜/月
634万円〜/年
※経験3年の例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/06/24（2日前）
12人がこの求人を検討しています
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2026/06/22
正看護師の募集を開始
-
2026/04/06
正看護師の募集を休止
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2025/01/20
正看護師の募集を開始
-
2024/05/21
正看護師の募集を休止
-
2023/04/06
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪看護業務に専念でき、残業はほとんどありません≫
◆指示書の作成や提供票のチェック、発送などの事務作業はすべて事務スタッフへ完全に分担されています。
◆訪問看護に集中できる環境が整っており、残業は多くて月20時間未満、毎日18時前後にはほぼ全員が退勤しています。
≪未経験の方も安心の強力なサポート体制があります≫
◆入職後は約2週間の同行訪問があり、個人の習熟度に合わせて期間の延長や追加同行など柔軟に対応してくださいます。
◆夜間のオンコールはベテランがファーストコールを対応するため、1人で判断を迫られる不安はありません！
≪頑張りがダイレクトに反映される高い給与水準です≫
◆月給30万円からのスタートに加え、81件目からは1件につき2,000円の訪問インセンティブが支給されます。
◆高水準の評価体系により、実際に月給55万〜60万円以上を稼ぎ出しているスタッフも在籍しています。
≪多様なライフスタイルに寄り添った働き方が選べます≫
◆オンコール免除や土日祝の出勤調整など、3つの条件から選択できる独自の「特別常勤」制度がございます。
◆子育て世代のナースも多く活躍しており、週3〜4日以上の非常勤や6時間からの時短勤務も相談可能です。
【高給与★駅チカ★若手が活躍できる環境★年収600万円以上可能★男性ナース活躍中★見学からOK★車通勤OK】2023年1月オープンの東久留米駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションの求人です！
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理
・終末期看護など
※呼吸器・精神科・小児の利用者様の受け入れは現状ございません。
【訪問について】
◆1日の訪問件数：平均７件 ※ステーションに事務職員の方がいらっしゃるため、指示書依頼書の作成や提供票チェック、報告書計画書の印刷郵送を看護師さんがやる必要がないので、無理なく回れます。
◆オンコール：有（携帯1台） ※お一人月4回程度
◆移動手段：軽自動車
◆記録方法：タブレット
◆受け持ち方式：チーム制
【1日の流れ】※あくまで一例です。
08:30 出勤
09:30 午前の訪問（2～3件の訪問）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（3~4件の訪問）
17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など
17:30 退社
◆特別常勤
■オンコールをたくさんは持てないけど、土日祝出勤できないけど、常勤で働きたい！という方のために、特別常勤という雇用形態があります。以下の3つのいずれかの条件を満たすことで、可能です。また、6時間からの時短勤務が可能です。(給与体系が少々異なります。)
①.平日週一回オンコールを持つことで、常勤は土曜日、日曜日、祝日の出勤が必須だが、出勤しなくてよい。
②.月に2回、祝日を優先とし土曜日、日曜日、祝日に出勤することで、オンコール免除。
③.月に2回、土曜日、日曜日に出勤し、その日夜間のオンコール を持つことで、常勤は祝日の出勤が必須だが、出勤しなくてよい。
◆その他
・医療保険 ：介護保険＝約1：2
・看護師人数：12名
・平均年齢 ：30代前半
・男性看護師：在籍あり（代表含め3名ご活躍中となります）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：なし
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許（AT限定で問題ございません）をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 634 万円～ 月給 48.8 万円～ 賞与48万円〜
月給内訳
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基本給240,000円～
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オンコール待機手当2,500円
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オンコール出動手当2,000円
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住宅手当10,000円
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訪問件数手当2,000円
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固定残業代46,500円
※訪問看護未経験・月の訪問回数が170件程度の場合
※オンコールは週1件・実働は月1回のモデル計算となります。
※訪問件数についてはこれまでの経験と実力を考慮し、入職後徐々に増やす形となります。
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 466 万円～ 月給 34.8 万円～ 賞与48万円〜
月給内訳
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基本給240,000円～
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オンコール出動手当2,000円
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住宅手当10,000円
-
訪問件数手当2,000円
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オンコール待機手当2,500円
-
固定残業代46,500円
※訪問看護未経験・月の訪問回数が100件程度の場合
※オンコールは週1件・実働は月1回のモデル計算となります。
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 324 万円～ 月給 26 万円～ 賞与12万円〜
月給内訳
-
基本給200,000円～
-
オンコール出動手当2,000円
-
住宅手当10,000円
-
オンコール待機手当2,500円
-
家族手当4,000円
-
固定残業代30,000円
※訪問看護未経験・月の訪問回数が80件程度・特別常勤の場合・ご家族2名の場合
※オンコールは週1件・実働は月1回のモデル計算となります。
※訪問件数についてはこれまでの経験と実力を考慮し、入職後徐々に増やす形となります。
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
12人がこの求人を検討しています
職場の環境
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看護師数12名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（8月に3日間）
シフト制を希望される方については相談可能となりますのでお気軽にご相談下さい。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
なし
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オンコール：所持頻度：週1日程度
※非常勤勤務の場合オンコール免除相談可能
◆オンコールは受電担当と出動担当があり、ご入職者様は出動担当となります。出動の判断や処置に関しては受電担当(管理者・連携室)から指示を受けることができるので、ご自身だけの判断に委ねられず、安心です！※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・駐車場無料
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
- 給与
- 時給2,000円〜
- 時間
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8:30～17:30
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- 第二新卒可
- 時給2,000円以上可
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