訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 年間休日125日 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給40万円以上可 株式会社FOOTAGE 施設情報 Footage訪問看護ステーション瑞穂 愛知県名古屋市瑞穂区 / 瑞穂運動場西駅 徒歩2分

休日・休暇詳細

• 年間休日
  125日
• 有給取得率
  100%
• 残業

  あり

• 固定残業

  なし

• オンコール

  あり

• 1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
  
  2.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
  
  3.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
  
  4.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
  
  5.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
  
  6.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
  
  7.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
  
  8.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
  
  9.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
• 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇