訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
年間休日121日
オンコールあり
月給36万円以上可
株式会社 秀耕舎
施設情報
訪問看護ステーションまほら秩父
埼玉県秩父郡横瀬町
/ 横瀬駅
車8分
-
正看護師募集中
28.0〜36.3万円/月
343〜464万円/年
※一例賞与 7.0〜28.0万円
- 勤務時間
-
8:30～17:30
募集状況更新日：2025/11/19（16日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2024/03/18
正看護師の募集を開始
-
2023/08/02
正看護師の募集を休止
-
2023/01/13
正看護師の募集を開始
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2022/11/29
正看護師の募集を休止
-
2022/02/28
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪未経験の看護師様にもおすすめです！≫
◆訪問看護ステーションまほら秩父に在籍しているスタッフのほとんどが訪問看護未経験！
この規模では珍しく、座学の研修からスタートいたします！そこから同行見学に行って頂き、徐々に看護業務を対応していただきます。慣れるまでしっかりサポートしていただけますので、一人での訪問に不安を感じていらっしゃる方にもおすすめです＾＾
◆動画での研修も行っています！
訪問看護とは？という部分から動画を用いて研修を実施します。
≪働きやすい環境です！≫
◆事務員さんがいる訪問看護ステーションです！
訪問看護ステーションまほら秩父は事務員さんがいらっしゃいますので、車検の管理やステーションにかかってきた電話対応、事務処理関係等を全て事務員さんが対応してくださいます！
事務員さんがおらず、上記雑務も看護師が対応する訪問看護ステーションは多いため、訪問看護ステーションまほら秩父は他の訪問看護と異なり、看護業務に専念でき働きやすいです！
◆日勤のみで残業も少ない環境です！
ママさんでも働きやすい環境を整えている訪問看護ステーションまほら秩父は残業がほとんどございません！
また、定時も17時30分と早いため、夕食の準備も余裕をもってできますし、お友達とご飯等プライベートの時間も確保できます！
《ママさんナースも活躍できる環境★》
◆託児所が利用できます！
訪問看護ステーションまほら秩父は月・火・木曜日は託児室が利用できます！非常勤でお子様を預けながらのご勤務が可能です♪
また、非常勤の場合、【オンコールなし】【時短勤務】が可能です！小さいお子様を育てていらっしゃる看護師様もご家庭と両立しやすい環境となっています！実際に非常勤でご勤務されている方のほとんどがママさんナースで時短勤務をされております。
働き方のパターンは10以上にもなるそうです！
◆事務所にもお子様用スペースがございます！
数時間程度であれば事務所のお子様用スペースを利用することが可能です！実際に9時～14時にお子様を事務所に預けて勤務されていらっしゃるスタッフもいらっしゃいます！
≪頑張りたい方にもおすすめな求人です！≫
◆研修費の支援を毎年20,000円まで支給しています！
実際にこちらの支援を使いながら精神科の勉強をされた看護師様もいらっしゃります！
学びたい意欲も大切にしてくださるステーションです＾＾
【訪問看護未経験可★男性可】秩父市内の訪問看護ステーションで看護師さん増員募集♪
仕事内容
◆訪問看護における看護業務全般をご担当頂きます。
【1日の訪問件数】
・4件
【移動手段】
・社用車（軽自動車）
【訪問地域】
・横瀬町、秩父市（うち旧秩父市内、吉田久長、上吉田、下吉田、荒川上田野、荒川久那の区内に限る）、皆野町、長瀞町
【具体的な業務内容】
・医師の指示書による処置
・リハビリ等の補助等
・簡単なパソコン入力
【ご利用者様情報】
・人数：70～80名
・介護保険：医療保険＝3：7
※お看取りのご利用者様が多くいらっしゃいます
※精神科や小児のご利用者様も数は少ないですがいらっしゃいます
【スタッフ人数】
・正看護師：5人
・理学療法士：非常勤2人
・事務員：2人
【オンコール】
・当番回数：月4～15回
※管理者の方が多めにもっており、月10～15回対応されております
一般スタッフの方は4～10回程度
・鳴る頻度：夜間月0回のときもあれば、週1回鳴ることもございます
・出動頻度：管理者の方が主に対応してくださるため、一般スタッフは電話対応で終わることが多いです
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆車の免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
想定給与 正看護師
年収 343～464 万円 月給 28～36.3 万円 賞与7～28万円
月給内訳
-
基本給220,000～280,000円
-
営業手当5,000～10,000円
※時間外固定手当は時間外労働の有無にかかわらず月31.5時間分
を支給し、31.5時間超える時間外労働分は追加で支給
※別途オンコール手当支給
諸手当
-
営業手当5,000円～10,000円
-
オンコール手当1,500円/日※平日（17：30～8：30）2,000円～3,000円/日※休日
-
緊急対応訪問手当3,000円～※30分
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日121日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 週休2日制、年末年始（12月29日～1月3日）、GW（5月3日～5月5日）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：◆非常勤はオンコールなし
◆月10回程度所持
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
託児所
◆月・火・木曜日託児室あり
◆非常勤の場合、お子様を預けながら訪問可能
その他の福利厚生
※退職金共済加入
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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