訪問看護
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
月給35万円以上可
SOMPOケア株式会社
施設情報
SOMPOケア名古屋 訪問看護
愛知県名古屋市千種区
/ 今池駅
徒歩6分
-
正看護師募集中
33.8万円/月
464万円/年
※経験2年の例賞与 2.08ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/04/06（0日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/04/06
正看護師の募集を開始
-
2023/11/06
正看護師の募集を休止
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2023/10/06
正看護師の募集を開始
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2023/06/09
正看護師の募集を休止
-
2023/05/19
正看護師の募集を開始
-
2022/10/07
正看護師の募集を休止
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2022/08/22
正看護師の募集を開始
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2022/07/31
正看護師の募集を休止
-
2022/07/01
正看護師の募集を開始
-
2022/01/14
正看護師の募集を休止
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪施設・在宅未経験、ブランクありの方も歓迎≫
◆介護施設や訪問看護の経験のない方、看護師ブランクのある方も歓迎しております。入職される方の6割は訪問看護未経験ですが、1週間の大阪での充実した研修があるので安心して勤務することができますよ♪現場配属後も、先輩スタッフがしばらくは同行しますのでご安心ください。
◆SOMPOケアは比較的医療依存度が低く自立度の高い方の受け入れが多いため、難しい医療的処置が必要な方は多くはありません。ですので、看護技術が高い方ではなくても、日々入居者様と顔を合わせる中で「いつもより顔色が悪いな」「少し元気がない感じがする・・・」等、小さな変化に気づいて対応してくださる方を歓迎しております。
≪働きやすい環境です≫
◆訪問看護ですのでオンコールの体制はとっておりますが、SOMPOケアの訪問看護は施設の入居者がほとんどを占めております。そのため、施設での急変時には、介護士や施設長が対応をしますので、看護師に連絡がくることはありません。
◆有給休暇も入職日に発生しますので、お休みも取得しやすい環境です！
≪安心の経営母体！充実の福利厚生≫
◆SOMPOケアグループが介護事業を展開しており、有料老人ホーム以外に、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、居宅サービス事業も行っています。看護師が望むキャリアや、その時々のライフステージに適した配属先の相談をすることが出来ます。
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。
◆子育て支援のほか、資格取得支援や社宅制度など、福利厚生を充実させています。
出産育児支援：妊娠中からサポートがあります。例えば、通院や検診時には「プレママ休暇」が利用可能です。また、出産祝い金や保育手当など、手厚いサポートがあります◎
社宅制度：住まいから勤務先が遠い場合には、社宅制度を活用することができます。入社後半年は1割、それ以降は3割負担で入社後5年間利用することができます！
◆SOMPOグループならではの、自動車保険や火災保険など保険に関するサポートも充実しております。
【日勤常勤★高給与★大手上場企業★オンコール負担なし】介護大手SOMPOケアグループが運営する訪問看護事業所でのお仕事です♪
仕事内容
◆SOMPOケア株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅・居宅ヘ訪問し、医療行為全般をご担当いただきます。現在の訪問先割合は、施設訪問7割、居宅訪問3割となっています（2026年4月時点）。
◆胃ろう、経管栄養、バルーン交換、点滴等を主治医の指示書を基に行います。医療行為の指示が出ていない場合は、ご利用者様の健康管理・健康相談を行います。
◆メインのオンコールは基本的に管理者が行うため、スタッフはサブのオンコール対応のみを予定しております（2026年4月時点）。
勤務体制
- 日勤体制：1名
施設形態・診療科目
応募資格
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 464 万円 月給 33.8 万円 賞与58.6万円
月給内訳
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基本給282,200円
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職務手当35,000円
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働きがい向上手当7,000円
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日祝手当2,000円
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オンコール手当1,000円
想定給与 正看護師
年収 440～490 万円 月給 32.1～35.6 万円 賞与55～62万円
月給内訳
-
基本給265,000～300,300円
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働きがい向上手当7,000円
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職務手当35,000円
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日祝手当2,000円
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オンコール手当1,000円
諸手当
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通勤手当※上限50,000円
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職務手当35,000円※看護師・准看護師（訪問看護）
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保育手当10,000円～25,000円/人※子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円 ※対象児全員分支給あり、保育所の利用に費用が発生している場合のみ
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働きがい向上手当7,000円
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日祝手当2,000円/回
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オンコール手当1,000円～2,000円/回※メイン対応者2,000円、サブ対応者10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数3名
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
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残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
※有給休暇は入職日より発生します
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
制服貸与、研修制度、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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