訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日休み 年間休日122日 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給33万円以上可 医療法人社団昌健会 施設情報 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭 千葉県旭市 / 干潟駅 徒歩18分

  • 正看護師
    一時募集休止

    31.0万円/月

    554万円/年

    ※経験30年の例

    賞与 93.0万円

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/09/02(44日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/09/02

    正看護師の募集を休止

  • 2026/06/18

    正看護師の募集を開始

  • 2025/07/02

    正看護師の募集を休止

  • 2023/09/13

    正看護師の募集を開始

  • 2022/12/26

    正看護師の募集を休止

  • 2022/07/25

    正看護師の募集を開始

  • 2021/05/28

    正看護師の募集を休止

  • 2020/10/19

    正看護師を募集中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪高水準な給与体制が魅力の求人です!≫
◆想定年収は530万円以上(オンコール手当含)と、近隣地域トップクラスの水準です。
◆月給30万円以上に加え賞与3ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。

≪年間休日122日★残業少なめでワークライフバランスを保てます♪≫
◆年間休日122日(週休2日制)とお休みが豊富で、連休を取得してプライベートを充実させることも可能です。
◆残業は月平均10時間程度と少なめで、始業前の前残業もほぼゼロのため無理なくメリハリをつけて働けます。

≪併設クリニックとの強力な連携で手厚いバックアップ体制が整っています≫
◆同法人内に訪問診療クリニックを併設しているため、主治医と直接かつスピーディに連携が取れる環境です。
◆万が一の急変やトラブル発生時にも医師の迅速なフォローがあるため、訪問看護が初めての方でも安心してケアに専念できます。

≪訪問看護未経験の方も安心★充実の研修&相談体制が整っています≫
◆現職スタッフの9割が未経験からスタートしており、座学でのマナー研修や先輩との同行訪問(OJT)から無理なく仕事を覚えられます。
◆独り立ち後も困った時はすぐに電話で相談・アドバイスを受けられるなど、一人にさせない手厚いサポートと精神面のフォロー体制が魅力です。

【年収532万~★手当充実★年間休日122日★母体安定】高給与の訪問看護求人です♪

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般

《主な特徴》
①24時間365日対応の訪問看護体制
千葉県旭市を中心に、24時間365日体制で訪問看護を提供しております。
夜間や休日の体調変化にも柔軟に対応できる安心の体制です。

②併設の訪問診療クリニックとの連携
同法人内に訪問診療クリニックを併設しているため、主治医と直接かつスピーディな連携が可能です。
医療面のバックアップにより、急変時やトラブル発生時にも迅速に対応し、より質の高いケアを提供いたします。

③高度な医療処置、お看取り(ターミナルケア)への対応
在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

③重症度に合わせた専門リハビリテーション
がん末期の方や難病疾患の方など、重症度の高いご利用者様のご病状や身体状況に合わせたリハビリテーションを提供します。

≪主な業務内容≫
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリ

≪訪問について≫
・訪問件数:6~7件/日
・訪問エリア:旭市全域、匝瑳市全域、銚子市、その他
・訪問手段:車

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格必須
◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須
※ペーパードライバーの方に関しては講習費用を法人で負担いたします。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験30年 / 正看護師

年収 554 万円 月給 31 万円 賞与93万円

・総支給:310,000円
(内訳)
・役割給Ⅰ:176,600円
・役割給Ⅱ:73,400円
・資格給:60,000円

・賞与: 930,000円 月給3ヶ月分 ※2027年夏季賞与から支給。

・想定年収: 5,546,748円
※想定年収には下記を含む。
・ベースアップ加算29,784円/年(2,482円/月)
・処遇改善加算39,324円/年(3,277 円/月)
・残業代280,440円/年(月残業10時間想定)
・オンコール手当547,200円/年
(月5回オンコール担当、内2回出動と想定。待機手当6,000円×5回/月、出動手当2,000円×2回/月、出動時残業代5,800円×2回/月)

想定給与 正看護師

年収 532 万円~ 月給 30~33 万円 賞与90~99万円

月給内訳

  • 基本給
    300,000~330,000円

・オンコール月5回所持、出動2回想定の場合
・オンコール手当: 6,000円/回 出動2,000/円
※出動した場合は稼働時間分の深夜稼働割り増し賃金を支給します。
・残業代年:280,440円(月残業10時間想定)

諸手当

  • オンコール所持手当
    6,000円/回
  • 通勤手当
    ※特急代、高速代は全額支給。 ※但し支給条件は法人規定あり
  • オンコール実働手当
    2,000円/回
    ※出動した場合は稼働時間分の深夜稼働割り増し賃金を支給します。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • ・土日固定休み
    ・週休2日制
    ※土日固定の週休2日制に加え、祝日分の休日を月毎に割り振ります。
    当月に振られたの祝日分の休みは、平日または祝日に取得いただくことになります。
  • ・有給休暇(入職半年後に10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

夜勤

  • オンコール:
    ・オンコール所持回数:月5~7回
    ・オンコール出動回数:月2回程度
    ・待機時間:18:00~翌9:00
    ・待機場所:自宅

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・・無料駐車場完備

その他の福利厚生

◆iPad、スマホ貸与
◆見舞金制度
◆結婚祝い金制度
◆出産祝い金制度
◆健康診断費用会社負担
◆職員予防接種会社負担
◆スタッフ紹介制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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