介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 月給34万円以上可 医療法人井上会 施設情報 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 福岡県糟屋郡篠栗町

  • 正看護師
    募集中

    26.2〜34.2万円/月

    394〜502万円/年

    ※一例

    賞与 4ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    23.2〜30.2万円/月

    346〜438万円/年

    ※一例

    賞与 4ヶ月

勤務時間
8:30~17:00 (休憩60分)
16:00~9:00 (休憩120分)

募集状況更新日:2026/07/03(1日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/05/27

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《こんな方にオススメです!》
◆働くならしっかりとお給与もほしい!
◆幅広い経験を積みながらスキルアップしていきたい!
◆殺伐した雰囲気ではなく、人間関係が良く長く働きたい!

《福岡市内からのアクセス良好♪》
◆博多から福北ゆたか線で約15分!乗り換えもございません。
◆また福岡市中心部から車で30分の立地にあるため非常に暮らしやすいエリアにあります!
◆篠栗病院のある糟屋は隣接する福岡市のベッドタウンのため将来的に子育てをお考えの方も安心です♪

《お休みは実質120日以上ございます!》
◆公休は96日ですが、入職直後に5日間のリフレッシュ休暇が付与、半年後にはさらに10日間の休暇が付与され、有給休暇は平均取得日数が14.8日となるため、追加で年間30日のお休みを通じて心身ともにゆとりを持って働ける仕組みです!

《ゆったりとした環境のなか経験を積んでいく事ができる環境です♪》
◆篠栗病院では中途入職の方についてもプリセプターをつけています!
◆お一人お一人に合わせた教育体制が魅力となっており、プリセプターの期間や指導内容についてもその方の習熟度に合わせて柔軟に対応しているので安心です!
◆入職後6ヶ月後から使えるリフレッシュ休暇も5日間付与されます!有給休暇も取得しやすく、消化率も高水準となっております!

《篠栗病院について》
◆昭和21年の開設以来、地域の人々のための病院として地域に貢献しています。
◆周囲の急性期病院と連携を図りながら病院を運営しており、看護配置は10:1となっています。そのため、医療圏の中でも高度急性期を受け入れる病院の後方支援を主としています。

《幅広い経験が積める環境です♪》
◆篠栗病院は地域医療を支える総合病院です!
◆内科、糖尿病、循環器、消化器、呼吸器、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリ、皮膚科、耳鼻科、精神科、歯科、まで幅広い疾患層を受け入れています!
◆急性期医療から在宅医療まで様々な経験を積みながら、ご自身のキャリアアップに繋げられる環境です!

【高給与★第二新卒応援★教育体制◎★アクセス◎★幅広い経験が積める★マイカー通勤OK★プリセプター制度あり★オーダリングシステム★施設がきれい★20代活躍】地域の急性期医療を支える篠栗病院の求人です♪

仕事内容

◆介護施設における看護師業務全般を担当していただきます。

施設形態・診療科目

介護老人保健施設

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:00~09:00 (休憩120分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 394~502 万円 月給 26.2~34.2 万円 賞与80~92万円

月給内訳

  • 基本給
    200,000~230,000円
  • 基準外手当
    20,000~60,000円
  • 職務手当
    20,000~30,000円
  • 処遇手当2
    10,000円
  • 夜勤手当
    12,000円

想定給与 准看護師

年収 346~438 万円 月給 23.2~30.2 万円 賞与68~76万円

月給内訳

  • 基本給
    170,000~190,000円
  • 基準外手当
    20,000~60,000円
  • 職務手当
    20,000~30,000円
  • 処遇手当2
    10,000円
  • 夜勤手当
    12,000円

諸手当

  • 基準外手当
    20,000円~60,000円
  • 職務手当
    20,000円~30,000円
  • 処遇手当2
    10,000円
  • 夜勤手当
    12,000円/回

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    8名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    96日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • ◆毎月8日の公休(勤務計画表によるローテーション)
    ◆変形労働時間制
    ◆入職直後に付与されるリフレッシュ休暇5日あり
    ◆入職6ヶ月後に付与されるリフレッシュ休暇10日あり
    ◆年次有給休暇:入職後6ヶ月に10日付与(最高20日)
  • 年次有給休暇:入職後6ヶ月に10日付与(最高20日)
    有給取得平均日数:14.8日
    産前産後・育児・介護休暇等

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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