訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
担当業務未経験可
月給40万円以上可
のぞみ医療株式会社
施設情報
のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸
神奈川県川崎市多摩区
/ 登戸駅
徒歩8分
-
正看護師募集中
37.8万円〜/月
420万円〜/年
※経験2年の例
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)18:00~9:009:00~18:0010:00~16:0011:00~17:00※早番・遅番勤務免除相談可
募集状況更新日:2025/10/22(44日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2020/09/17
正看護師を募集中
【土日休み★フレックス制度★アクセス◎】あなたも沢山の人たちの幸福の「選択」のお手伝いと 「夢や希望」を叶えることがお手伝いをしませんか?
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数:5件程度
◆オンコール有無、当番頻度(5~6回程度/月・実働回数1~2回程度/月)
◆移動手段:自動車or電動自転車
◆記録方法:タブレット
◆看護師人数:6名(常勤3名、非常勤3名)
【利用者様について】
◆介護保険:医療保険の割合
・65%:35%
◆利用者疾患層
・慢性期疾患:40%
・認知症 :20%
・末期がん :15%
・脳神経疾患:10%
・精神疾患 :5%
・難病 :5%
・小児 :5%
◆男女比
・女性58%:男性42%
【フォロー体制】
・先輩看護師が、同行訪問に1ヶ月~2ヶ月ついてくれます。個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。※同行訪問に関してはスキルに合わせて前後する場合がございます。
・入社当日からひとり立ちまで、丁寧に教育・研修・指導致します。ソフィアメディ株式会社の研修、外部研修等も利用致します。
※通常月3~5件くらいの増加となりまして、ご経験者の場合最初から受け持ちを増やして頂くことも可能です。
【働き方・教育に関する支援】
●定期的な1on1面談実施
(アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます)
●短時間勤務可能・有給消化率80%
(子育て中の女性も働きやすい環境です)
●スタッフ満足度アンケート毎月実施
(現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です)
●入職時支援
(現スタッフの80%以上が訪問看護未経験のため、未経験者向け訪問看護師育成プログラムに力を入れています)
【ステーションについて】
◆全スタッフ人数
・18名程度
(看護師:6名、セラピスト:6名、ケアマネジャー:3名、事務:1名)
◆職種内訳
・看護師:6名(常勤3名/非常勤3名、男性1名/女性5名)
・セラピスト:6名(常勤4名/非常勤2名、男性4名/女性2名、PT4名/OT2名)
・ケアマネジャー:3名
・事務:1名
◆男女比率
・1:1(男性9名/女性9名)
◆現職年齢層
・20代~60代(平均年齢:41歳、20~30代が55%)
・全体としては20~40代が中心
◆認定看護師
・1名在籍
◆利用者人数
・117名(70~90代がメイン/小児1名)
◆人事制度
・号俸制(人事考課5段階)
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
※お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。
給与1 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00~18:00
(休憩60分)
※一般社員 -
当直
18:00~09:00
※オンコール対応のみの働き方(日給:18,000円)
給与例
モデル給与 正看護師
年収 492 万円 月給 41 万円
月給内訳
-
基本給300,000円
-
住宅手当30,000円
-
訪問手当4,000円
※正職員、子供なしの場合
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 420 万円~ 月給 37.8 万円~
※入社1年目・新人職員のモデル給与
想定給与 正看護師
年収 500 万円~ 月給 37.8 万円~
※入社5年目〜・管理者のモデル給与
想定給与 正看護師
年収 420~500 万円 月給 37.8 万円~
※入社2〜5年目・訪問看護職員のモデル給与
諸手当
-
交通費手当~20,000円※上限20,000円
-
住宅手当30,000円※常勤10,000円※フレックス社員
-
近隣通勤手当5,000円※徒歩、自転車通勤者
-
子供手当5,000円/人※子供2人まで20歳まで
-
訪問手当4,000円~4,800円※常勤:75件以上1件につき4,000円~4,800円/※フレックス社員:45件以上一人につき4,000円~4,800円
-
特別手当※チーム売り上げに応じて年1回支給
-
広報手当2,000円/回
-
昼食手当2,000円/回
-
研修手当30,000円※一般職100,000円※役職者
-
緊急訪問手当5,000円~6,500円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
給与2 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00
-
日勤
10:00~16:00
※フレックス社員 -
日勤
11:00~17:00
※フレックス社員
給与例
モデル給与 正看護師
年収 324 万円 月給 27 万円
月給内訳
-
基本給180,000円
-
近隣通勤手当5,000円
-
子供手当5,000円
-
訪問手当4,000円
-
住宅手当10,000円
※フレックス社員、子供1名、近隣勤務の場合
諸手当
-
交通費手当~20,000円※上限20,000円
-
住宅手当30,000円※常勤10,000円※フレックス社員
-
近隣通勤手当5,000円※徒歩、自転車通勤者
-
子供手当5,000円/人※子供2人まで20歳まで
-
訪問手当4,000円~4,800円※常勤:75件以上1件につき4,000円~4,800円/※フレックス社員:45件以上一人につき4,000円~4,800円
-
特別手当※チーム売り上げに応じて年1回支給
-
広報手当2,000円/回
-
昼食手当2,000円/回
-
研修手当30,000円※一般職100,000円※役職者
-
緊急訪問手当5,000円~6,500円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数5名
休日・休暇詳細
-
年間休日116日
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有給取得率100%
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可)
- ・有給休暇(入社日に10日間付与)
・育児休暇:有(育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
夜勤
-
オンコール:所持回数:5~6回/月
出動回数:約3回/月
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
車通勤
・駐車場あり
・車通勤応相談
その他の福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・タブレット・スマホ支給
・ドリンクバーあり
・川崎フロンターレスポンサーシート
・企業型確定拠出年金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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