オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
医療法人徳洲会
施設情報
仙台徳洲会病院
宮城県仙台市泉区
/ 泉中央駅
徒歩19分
-
正看護師一時募集休止
27.4万円/月
398万円/年
※経験4年の例賞与 3.2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:00
募集状況更新日：2025/07/02（6日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/06/06
正看護師の募集を休止
-
2025/04/10
正看護師の募集を開始
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2024/11/04
正看護師の募集を休止
-
2024/08/06
正看護師の募集を開始
-
2024/07/22
正看護師の募集を休止
-
2022/02/15
正看護師の募集を開始
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2022/02/02
正看護師の募集を休止
-
2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪仙台徳洲会病院ってどんな病院？≫
◆国内最大の民間医療グループである「医療法人徳洲会グループ」に属する総合病院であり、「生命だけは平等だ」という理念に基づいて地域の皆様に根ざした医療を提供しております！
◆同院は、グループ13番目の病院として、1986年（昭和61年）2月に開設された40年近い歴史ある病院ですが、2022年（令和4年）4月に現在の立地へ移転し生まれ変わりました。
◆同院は、徳洲会グループで最初にスマートベッドシステムを全病床に導入した病院です。ICT技術と、セル看護方式と併用することで、「急性期＝忙しい」を払拭する取り組みを積極的に実施しております。
※スマートベッドシステムとは
ベッドサイドの専用端末に患者さんの情報を集約して表示できるシステム。電子カルテと連携し、昼夜のADL(日常生活自立度)や安静度、食事、転倒リスクなどをピクトグラム(絵文字)で、わかりやすく示す。体温、血圧、血中酸素飽和度、血糖値のバイタルデータは通信機能付きの測定器を端末にかざすことで自動入力が可能。スタッフステーションより、患者さんの急変をいち早く察知することも可能。
※セル看護方式とは
看護師ができるだけ患者さんのベッドサイドを離れずに業務を行う看護方式。
日勤看護師全員が患者を均等に受け持ち、看護業務のムダ（ステーションと病室間の導線など）を徹底的に排除した病室内で看護を完結させるのが特徴。チームナーシングと違い、リーダー、早・遅番、フリーなど、受け持ち患者を持たない看護師が発生しない。
看護師1人あたりの受け持ち患者は4～5名と非常に少なく、より質の高いケアも可能。
≪対応全科目でスペシャリストを目指せる環境です♪≫
◆救急医療のイメージが強い徳洲会グループですが、科目別は勿論、急性期から回復期、慢性期とあらゆるステージの患者様へ対応するべく病院全体として、教育へ力を入れております。専門性を極めてスペシャリストになりたい方、幅広く学びジェネラリストになりたい方、仙台徳洲会病院ではそのどちらも支援しております。
◆5段階に分けたクリニカルラダーシステムを導入しております。新人から熟練看護師まで、進化し続け、看護部理念である「心に届く看護を実践する」を体現しております。
◆年単位で研修計画が業務時間内に組み込まれております。「研修＝残業」という固定概念を捨て、成長環境へ飛び込んでみませんか？
◆また、認定看護師を取得する為の資格支援のため、院外研修のバックアップも整っております。学会の参加費・交通費を負担し、看護協会などの研修は内容によっては交通費・宿泊費の負担もございます！
≪新規移転に伴い、最新システムや最新設備が整っております♪≫
◆上記記載の通り、グループで初めてスマートベッドシステムを全病床に設置することで、スタッフの負担を減らし、看護ケアの質向上を目指しております！
◆日勤者分のスマートフォンを各病棟に設置し、スマートフォンに情報が集約化される仕組みを取っております。具体的には、電子カルテや点滴もスマホから確認が出来きたり、ドクタブルーもスマホから操作が出来るため、緊急事態の時に館内に一斉放送が出来るようになりました。カメラ機能を利用し、傷の状態をカルテに反映するなど雑務の効率もUPしております。
◆その他にも、薬剤部では自動調剤できるシステムや、AI搭載の内服ドラッグステーションを導入し、自動でお薬の配薬ができるようになりました。
◆導線も、職員通路と一般用通路の2つに分けたことにより、患者様の対応をよりスピーディーに行えるようになりました！
≪県内最高水準の福利厚生と働きやすい環境が整っております♪≫
◆泉中央駅から病院へのバスも10分に1本のペースで出ており、便利にご通勤いただける立地です！駐車場も完備されているため、マイカーでのご通勤をしている方も大勢いらっしゃいます！
◆年間休日110日に加え、リフレッシュ休暇4日、夏季休暇2日、有給消化率8割（入職初年度は10日支給）と実質、年間124日程度のお休みが取れる環境です！仕事とプライベートの両立を希望される方も大歓迎です！
◆夜勤手当13,000円/回、住宅手当24,000円（賃貸世帯主の場合）、タイムカードによる残業代を1分単位で支給する制度等、充実しており、県内でも最高水準のお給与をいただくことができます！救急医療を学びながらお給料も稼ぎたいという看護師様大歓迎です！
◆社員食堂では、1食300円ほどでお食事を頂くことが出来ます。また、4～5種類の定食の中から選択をすることが出来るため、栄養満点のご飯を飽きずにいただけるのは嬉しいポイントです！
◆24ｈ対応の託児所が病院敷地内にございます。お子様がいらっしゃるママさんナースもお子様を預けながら夜間や週末もご勤務を頂くことが可能です！家族手当の支給を受けながら、働くママさんナースも多数在籍しております！
【2022年4月新規移転★2交代★救急医療★年収420万以上★夜勤手当1.3万★住宅手当2.4万★駐車場あり★24ｈ託児所あり★認定看護師取得支援あり★日勤全職員スマートフォン支給★社員食堂あり★最新医療機器導入★】仙台市泉区にある総合病院の病棟求人です！
仕事内容
◆オペ室で看護看護業務に全般に従事していただきます。
・手術室数：5部屋
・勤務体制：日勤対応＋オンコール
・手術実績：令和2年度1717件（緊急手術306件+臨時手術は464件）
・手術科別：外科・整形外科・血管外科・循環器科・脳外科・泌尿器科・皮膚科・眼科・麻酔科・口腔外科
・手術内容：手術室は局所麻酔から全身麻酔に対応
腹腔鏡視下手術・悪性腫瘍手術・骨折・関節置換手術・穿頭手術・開頭手術・経尿道的手術
白内障・抜歯・口腔内悪性腫瘍手術など多数
◆仙台徳洲会病院の導入システム
スマートベッドシステムを徳洲会グループで初導入
スマートベッドシステムとは、ベッド上の患者の心拍数・呼吸数、睡眠・覚醒などの状態を独自のセンサーにより非装着で連続測定するほか、さまざまな生体情報を一元管理します。そしてその情報をリアルタイムでスタッフステーションへ通知し電子カルテに登録する事が出来るシステムです。
業務詳細
- 主な症例：整形外科、眼科
勤務体制
- 日勤体制：看護師10～15名
- 夜勤・当直体制：看護師3～4名、ヘルパーなし
施設形態・診療科目
内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、神経内科、リハビリテーション科、外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、麻酔科、歯科口腔外科、救急診療科、肝臓内科、病理診断科
応募資格
◆看護師免許をお持ちのかた
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:00
別途、オンコール対応あり
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 382 万円 月給 26.3 万円 賞与65.7万円
月給内訳
-
基本給205,400円
-
調整手当16,432円
-
特殊勤務手当10,000円
-
オンコール手当2,000円
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住宅手当24,000円
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 398 万円 月給 27.4 万円 賞与68.9万円
月給内訳
-
基本給215,400円
-
調整手当17,232円
-
特殊勤務手当10,000円
-
オンコール手当2,000円
-
住宅手当24,000円
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 416 万円 月給 28.6 万円 賞与72.5万円
月給内訳
-
基本給226,600円
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調整手当18,128円
-
特殊勤務手当10,000円
-
オンコール手当2,000円
-
住宅手当24,000円
諸手当
-
通勤手当あり
-
調整手当16,432円～19,168円
-
特殊勤務手当10,000円
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オンコール手当2,000円/回
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住宅手当24,000円※上限・賃貸世帯主の場合家賃の半額を補助13,000円～14,500円※持家世帯主
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家族手当5,000円※子2人まで5,000円/人2,000円※子3人目以降2,000円/人16,000円※配偶者
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数349床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制のシフトに準ずる（原則日曜日固定休み）
- 有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児休業取得実績あり
夜勤
-
看護師3～4名、ヘルパーなし
-
オンコール：■担当 ：月4回～6回程度
■呼び出し：スタッフ全体で月1回程度しか呼ばれない
■対応 ：日曜日にオンコールに入る回数は月1回程度
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・■病院から2Km以上にお住いの場合
■駐車場代7,000円/月
寮
場所：病院から通える圏内に有り
広さ：ワンルームタイプ（1K）
寮費：30,000円前後
託児所
利用可能：0歳児～6歳児
費用 ：日勤の場合 0～2歳児800円/日 3歳～6歳児600円/日 ※半日は半額
夜勤の場合 0～2歳児1,200円/日 3歳以上1,000円/日
その他の福利厚生
・社員食堂あり（1食300円程）
・財形貯蓄制度
・クリニカルラダーシステム採用
・クラブ活動（院内のクラブ活動として、バレーボールクラブ、ソフトテニスクラブが活動）
・職員旅行（一泊職員旅行 年1回日帰り旅行もあり、芋煮会やボーリング大会、納涼会などのイベントあり）
・提携施設（共済保険加入により利用可能宿泊施設が複数あり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 21.9〜24.9万円/月 賞与3.36ヶ月※一例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
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