訪問看護 日勤のみ / 常勤 NEW 直接応募求人 日曜休み 残業月3時間 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給32万円以上可 医療法人渡辺医院 施設情報 ゆめの里訪問看護ステーション 岡山県岡山市南区 / 備前片岡駅 徒歩3分

  • 正看護師
    募集中

    27.1〜32.2万円/月

    賞与 4ヶ月

勤務時間
8:30~17:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/10/13(0日前)

  • 2026/10/13

    正看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

高収入!!残業ほぼ無し!毎朝の朝礼や事業所に戻っての昼休憩など、職員間のコミュニケーションが活発にある職場です。分からないことなどがあれば気軽に質問でき、風通しが良く、定着率の高い職場です。
子育てしながら働いている職員も多く、子育てへの理解がある風土です。

医療法人渡辺医院では、南区彦崎地区にある無床診療所『渡辺医院』をはじめ、『サービス付き高齢者向け住宅 みらい』、『デイサービス みらい』、南区川張地区(同一敷地内)にある『老人保健施設 ゆめの里』、居宅支援事業所『ゆめの里在宅介護支援センター』、『グループホームえがおをみせて・いつもえがおで』を設置運営しております。

医療・保健・福祉を通じて、質の高い医療・ケアサービスを患者様・利用者様に提供し、地域社会に貢献していくことを目的としております。

仕事内容

医療法人渡辺医院が設置運営している『ゆめの里訪問看護ステーション』です。
在宅にて療養中の利用者様へ、医療的なケアを実施していただきます。
利用者様の笑顔が少しでも増えるよう、一緒にお仕事しませんか?
・病状管理、日常的なケア、医療処置、介護相談、家族看護、終末期看護、服薬管理 、衛生管理、看護記録の作成 など
・平均訪問件数: 一日4件程度
・訪問エリア: 岡山市南区・玉野市・倉敷市南部

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

普通自動車運転免許(AT可)
病院等での看護業務経験3年程度必要
夜間オンコール対応できる方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:30~17:00 (休憩60分)
    日勤(月~土)

給与例

想定給与 正看護師

月給 27.1~32.2 万円 賞与4ヶ月

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)※初年度は満額支給されません
昇給:年1回

諸手当

  • ・基本給 173,150円~220,050円(経歴等により変動)
    ・資格手当 (正看護師)70,000円
    ・業務手当 20,000円
    ・ベースアップ評価手当 2,000円
    ・オンコール手当 1,500円/回
    ※月4~7回分のオンコール手当を含む

    その他手当
    ・緊急時呼出手当 3,000円/回
    ・交通費 2,000~10,000円(規定により変動)
    ・扶養手当 配偶者10,000円・その他3,000円
    ・食費補助 昼353円(一食あたり)
    ・家賃補助 上限21,000円/月(世帯主のみ・規定により変動)
    ・医療費補助

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 休日(日)休み
  • 4週8休以上
  • 日曜日・年末年始(12/31~1/3)
    ※日曜日以外はローテーションによる(希望休考慮)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、年末年始休暇
  • 慶弔等の特別休暇(有給)

残業詳細

・月平均3時間

夜勤

  • オンコール:
    夜間オンコール対応あり(月4~7回程度)

就業場所

  • ゆめの里訪問看護ステーション

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

制服貸与あり

職員親睦会あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)・再雇用あり(65歳まで)
マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有り)
※倉敷市、玉野市、早島町から通っているスタッフも在籍中!

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヵ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

応募する(事前準備不要)