保育園・学校
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
担当業務未経験可
ブランク可
月給29万円以上可
特定非営利活動法人フローレンス
施設情報
障害児保育園ヘレン 荻窪
東京都杉並区
/ 荻窪駅
徒歩8分
-
正看護師募集中
29.6万円〜/月
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
7:30～16:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/06/22（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/06/22
正看護師の募集を開始
-
2026/05/27
正看護師の募集を休止
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2025/09/05
正看護師の募集を開始
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2024/12/20
正看護師の募集を休止
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2024/05/20
正看護師の募集を開始
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2023/02/03
正看護師の募集を休止
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2022/08/24
正看護師の募集を開始
-
2022/03/15
正看護師の募集を休止
-
2022/01/27
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪小児看護にじっくり関わりたい方へいおすすめです。≫
◆日本で初めての障害のある子の長時間保育をやっています！
◆「治す」看護ではなく、その子がよりよく成長していくための関わりが魅力でございます。
◆「遊び」を出発点とした療育と子ども1〜2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」をしております。
◆保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制ができております。
◆お子様だけでなく、親御さんの就労をサポートできる要素も含まれております！
≪プライベートと両立して働く事ができます。≫
◆土日祝休み、夜勤なしのため、プライベート両立ができ、ご自身の時間を大事にしたい方、旦那さんとお休みを合わせたい方、お子さんとの時間を大切にしたい方にオススメです。
◆残業もほとんごございません。
【日勤のみ★土日祝休み★残業ほとんどなし】障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。
仕事内容
◆障害児保育園ヘレンは、障害児の長時間保育を実現した日本初の障害児保育園です。保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から保育を支えます。
保育に寄り添い、子どもの安全を守っています。
◆業務内容
・保育中の医療的ケア
・保育スタッフへの医療面でのアドバイス
・児童主治医との連携
・未就学障害児の保育への参加・季節ごとの遊びなど
・保護者からの医療面への相談の対応
・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし）
※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります
◆定員：5名
重症心身障害児のお子様がいらっしゃいます。
【ある1日の流れ】
7:45 出勤（登園時の迎え入れ）※お茶の準備
7:50 送迎バスに添乗（2便）
9:30 園に戻る
10:00 水分補給（お茶）
10:10 朝の会
10:20 午前中の活動
11:30 お昼ごはん
13:00 休憩
14:00 お昼寝の見守り
15:00 おやつ
15:50頃 送迎（帰りのバスor在園児の保育）
その後、残務を行い業務終了です。残業はほぼございません！
勤務体制
- 日勤体制：お子様1名につき看護師、もしくは保育士1名（定員5名）
施設形態・診療科目
応募資格
◆3年以上の臨床経験がある方
◆正看護師の免許をお持ちの方
◆医療的なケア（吸引、注入、気管切開対応）の経験がある方
※小児看護経験がなくても応募は可能ですが、小児看護経験者も大歓迎です！
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 07:30～16:30 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 385 万円～ 月給 28.1 万円～ 賞与2ヶ月
※小児未経験者の場合
※看護師リーダーの場合：291,000円
想定給与 正看護師
月給 29.6 万円～ 賞与2ヶ月
※小児経験5年以上かつ該当施設（重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等）の勤務経験3年以上
※看護師リーダーの場合：306,000円
想定給与 正看護師
月給 29.1 万円～ 賞与2ヶ月
※小児経験5年以上の場合
※看護師リーダーの場合：301,000円
諸手当
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住宅手当10,000円※条件あり
-
ひとり親手当5,000円※条件あり
-
通勤手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数3名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。
- 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
寮
借り上げ社宅制度がございます。
自己負担３万円で配属園から遠くない範囲で利用可能です。（管理会社の方で候補をだした物件の中でお選びいただきます。）
例）家賃８万円のところであれば自己負担３万円で入居いただけます。
（８万円以上の物件は自己負担３万円＋差額分も自己負担となります）
世帯主・単身の方のみご利用可能です。
現在のお住まいの名義変更での利用は不可となります。
その他の福利厚生
・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり（入社半年後）
・ひとり親手当（条件あり）
・通勤手当（月額上限6万円）
・引越し準備金制度あり（条件あり、通常10万円）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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