あり
訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
ブランク可
医療法人秀峰会
施設情報
越谷南部訪問看護ステーション 好楽
埼玉県越谷市
/ 東川口駅
バス10分
-
正看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 雇用期間
- 期間の定めあり
募集状況更新日:2026/09/25(22日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2020/09/17
正看護師を休止中
この求人の募集再開を通知しますか?
【日勤のみ★土日休み★24h託児所あり★マイカー通勤OK★寮あり】精神科の訪問看護ステーションで看護師の募集です♪
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します。朝の引き継ぎの煩雑になることがなく業務負荷・残業時間の軽減に繋がっています。
◆訪問時間:30分以上60分未満の訪問が中心(60分の訪問がほとんどです)
◆教育体制:
OJT(3ヶ月同行)や中途入職者研修に加え、毎月の勉強会やフォローアップ研修など、個人のペースに合わせた指導を実施。
管理者は担当を持たず事業所に常駐しているため、訪問先で迷った際もすぐに電話相談が可能。
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています(テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」)。
管理者は基本的には受け持ちを持たないため相談しやすい環境です(管理者が出動の場合は係長が対応)。
◆教育スケジュール
①入職後
中途採用者研修(半日): 法人の理念、組織、接遇マナーについて学びます。
新入職員研修(2日間+動画研修): 事業部方針、訪問看護の制度、実技の振り返り(実技研修あり)、接遇マナー、危険予知訓練グループワークなど、実践に活用できる内容を学習します。
② 試用期間(3ヶ月間)
同行訪問から始まり、徐々に単独訪問へと移行していきます。
初回訪問: 先輩の訪問に同行し、見学をします。
2回目: 実際にやってみているところを先輩に確認してもらう同行訪問を行います。
3回目以降: 単独での訪問などを交えながら、徐々に一人での訪問を増やしていきます。
③6ヶ月後
フォローアップ研修(半日): 同期入職の職員たちと仕事の楽しさや難しさなどを共有し、制度の再確認を行います。不安なことを周囲の職員がどのように解決しているかを聞くことができます。
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)、法人外研修も費用負担あり
◆1日の流れ
=========
9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
=========
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
◆普通免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30~17:30
オンコール有り
給与例
給与についてはお問い合わせください
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
オンコール
- 4週8休以上
- ※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(5日間)
※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。
※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 - 年末年始(12月31日~1月3日)
夜勤
-
オンコール:所持 :8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ)
コール回数:1回/月(一人当たり)
出動回数 :1回/1.5ヶ月(一人当たり)
※原則入職4ヶ月目から開始
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・◆ガゾリン代は距離に応じて支給(1~5km以上5,000円程度等)※自転車通勤の場合も同額
◆車通勤の場合駐車場代補助3,000円/月
寮
▼条件
・お住まい不問・通勤に90分以上かかる方
・フルタイムで働ける方(正職員・準職員不問)
※週40時間以上勤務の方(訪問看護【看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】は週37.5時間以上)
▼支援内容
・法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額(最大4年間)
・入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
・引越し支度金50,000円
※法人の家賃負担額は上限:単身者=32,500円/扶養者=40,000円となります。
託児所
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 24.0万円〜/月 賞与2回 ※一例
- 時間
-
8:30~17:30
- 土日休み
- オンコールあり
- ブランク可
- 月給24万円以上可
- e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-116916/job-38960/'"
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