感情で動く職場
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか?
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本日の問題
◆整形の問題◆骨粗鬆症患者の自宅での再骨折予防のための適切なセルフケアはどれでしょうか?
- 日光をできるだけ避けて過ごす
- ナトリウムを積極的にとる
- 外出時は脱ぎやすいサンダルを履く
- バランス体操を日課にする
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解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
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