聴覚障害の同僚への関わり方について意見下さい
同僚に軽い聴覚障害のコがいます。補聴器は着けるとハウリングがあるから、とあまり使ってません。
聞こえてなくても聞き返さないので会話が噛み合わず、指示の聞き違いもあって困るのです。
ゆっくり話す、書いて説明する等の対応はしていますが、忙しい時はなかなか難しく、円滑に業務が進みません。
皆様の中で自身に障害のある方や、障害のある方と一緒に働いている方が、どの様な工夫をして仕事をしているか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
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| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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