新人ナースの転職について
日々の業務お疲れ様です。
今年から新卒ナースとして精神科に入職してしまったナースです。
実習での患者さんとの密接な距離でのその人に合った看護に憧れこの病院に来ました。
しかし、実際は介護業務が主で入浴介助やおむつ交換がシフトの8割を占めています。
看護業務が少なくルート確保等も全くないためこの先が不安です。
また、実際に定時で帰れていることや勉強する機会がないことから勉強のためにもやはり転職しようとしているのですがいきなり急性期に飛び込むのはリスキーですかね…?
忙しさの次元が違うと言われますが今の状態で飛び込んでもどう扱われるか不安です。ケアミックス病棟とかにするべきですかね…😭
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M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
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コメント(全6件)
入浴介助やオムツ交換も、皮膚の観察を行ったり、その人に合った方法を考えたり、いくらでも看護の視点を持って実施することは可能です。
勉強する機会がないとおっしゃいますが、定時で帰ったあとは何をなさっているのですか?
日々の振り返りを行う、興味のある分野の研修やセミナーに参加する、参考書を読み込むなど、自分の看護の質を高めるために、できることはたくさんありますよね。
当たり前ですが、日々の業務は実習とは違います。
私も、複数の担当を持ち、やらなきゃならない処置、検査、ときに看護とは直接関係のない係活動などに追われながら、それでも、限られた時間の中でベストを尽くすべく、毎日努力しています。
時間があれば、もっとああできるのに、こうしてあげたいのに、と思うことも多々あります。
ちょっと厳しい言い方になってしまいますが、現状に不満を述べるだけで、自分から積極的に学ぶ姿勢のない方は、どの職場に行っても勤まらないと思いますよ。
今一度、自分がどんな看護師になりたいのか、今の職場で学ぶべきことはないのか、じっくり考えてみてはいかがでしょうか?
この先、学びたいと思ったらそこで学べますから、焦らなくても大丈夫だと思います。
今から転職だと第二新卒扱いでしっかり教育体制が整っているところがいいと思います。
三年勤められなかった私がいうのもあれですが、とりあえず三年勤めてそのあと急性期にいかれてもいいと思います。
急性期で第二新卒を採用する病院もあるのでやる気次第だと思います。応援しています!
私は自分の性格が受け身体質なので最初から急性期を選びましたが後悔はしていません。
若いうちに急性期の病棟を経験しておいた方が後々転職の幅が広がりますよ。
結果的に転職するにしても、今の職場で得た物を明確にしてからでも遅くはないかと思います。
今のままでは、ただの短期離職した新人さんでしかないでしょう。
精神科に就職した以上、技術的な面での不安はつきまとうかと思います。それでも今ここでしか学べない事も確実にあるのではないかと思います。
興味関心があって精神科に就職したのですよね。なのに3ヶ月で精神科の何が分かるのかな?というのも正直な思いです。
精神障害そのものに対する知識や対応技術もそうですし、精神障害の方に対する偏見や理解の不足、退院支援の難しさ、地域で暮らすにあたって患者さんが抱える不安や社会資源、受け皿の問題、精神科医療が直面している課題…。
その中で、他職種を含めた従事者がどのような働きをし、どんな悩みを抱えているか、それらも含めてどんな所に、精神科医療のやり甲斐を見出しているのか。
今はただ目の前の仕事に奮闘している段階でしょうが、せっかく精神科に来たのなら目前の事だけで結論を出すのではなく、これらの事に関心を向けて、一部でも理解してから転職する方が、「私は精神科でこういう事を学びました」とアピール出来るのではないでしょうか。
せっかく定時で帰れるなら帰った後にも勉強とかできるだろうし、自分の気持ち次第だと思いますよー
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