新人です。時間管理などうまくできずにへこんでます。
今年30歳で入職した看護師1年目です。
入職してから約2ヶ月経ち、
だんだんと周りとの差を感じてきました。
今はまだ受け持ち人数も少ないですが、それにもかかわらず時間管理ができず定時に仕事が終えられないです。
周りの同期はしっかりと定時で帰っているので、私の仕事が遅いのだと思います。
毎日今日こそは!と思って出勤しますが、ひとつひとつのことに時間がかかってしまっていて思うように進められません。
先日、先輩に「十分な時間はあったよね?」と言われてしまい、自分の仕事の遅さに情けなさと悔しさを感じてしまいました。
また、優しい注意の仕方ではあったのですが、いい歳して涙ぐんでしまい、それもまた情けなさでいっぱいです。
様々なことを同時に考えることに難しさを感じています。こんなこと考えたくはないけれど、どうしても私は向いてないなと感じてしまい落ち込んでしまいます。
今日も上手く進められなかったらどうしよう、とだんだんと仕事に行くのがこわくなってきてしまいました。
先輩方はほとんど優しい人たちばかりで、そんな恵まれた環境でこんなことを思ってしまう自分にも情けなく思います。
まとまりのない文章で申し訳ないです。
みなさんの新人の頃はどうでしたか?
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19
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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コメント(全5件)
新人の時は時間管理、報連相、体調管理が課題で同期より周回遅れで過ごしていました。ほぼ毎日泣いていました。
自分も新人の時は仕事がうまく回せず夜中まで残ってて怒られてばかりでした。
今思うことは、トライアンドエラーの繰り返しで学んできたって感じです。
勉強やスポーツと同じで、成長の仕方って個人差があるって考え方なので、自分のことを俯瞰して自分のペースで成長するように頑張りました。
ただ、あの時は焦りも凄かったし、メンタルもキツかったです。
でも、これって皆んな若い時に通る道で、子供でいう成長発達の過程なんだと思います。
>001 匿名さんさん
>> 新人の時は時間管理、報連相、体調管理が課題で同期より周回遅れで過ごしていました。ほぼ毎日泣いていました。
コメントありがとうございます。
もしよければ、どのようにその時期を乗り越えたか教えてくださると嬉しいです。
>002 匿名さんさん
>> 自分も新人の時は仕事がうまく回せず夜中まで残ってて怒られてばかりでした。
>> 今思うことは、トライアンドエラーの繰り返しで学んできたって感じです。
>> 勉強やスポーツと同じで、成長の仕方って個人差があるって考え方なので、自分のことを俯瞰して自分のペースで成長するように頑張りました。
>> ただ、あの時は焦りも凄かったし、メンタルもキツかったです。
>> でも、これって皆んな若い時に通る道で、子供でいう成長発達の過程なんだと思います。
コメントありがとうございます。
成長の仕方は個人差がある、、そうですよね。周りと比べても仕方ないですよね、、まずは自分で自分を振り返り、傾向を掴んで対策を考えます😣
みんな通る道、と思うと少し気が楽になりました。完璧な先輩方もたくさん失敗をしてきたのかな、と思えます。そう思って頑張ります😣
>> コメントありがとうございます。
>> もしよければ、どのようにその時期を乗り越えたか教えてくださると嬉しいです。
プリセプターと師長と相談して目標を組み直しました。新しいことにトライせずに業務の抜けなく定時で帰宅することを目標にしたり、多重課題でパニックになった時は抱え込まずに「今混乱しているので助けて下さい」と状況を紐解いて優先順位をつける所からフォローしてもらいました。
かなり情けない気分でしたが諦めて無理せずに出勤していたら段々落ち着いて仕事が出来るようになってきました。
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