今後の進路について

2025/02/28 17:10 新人ナース

匿名さん (1年目ナース)

急性期病院の1年目看護師です。自分が仕事が出来なさすぎて、上司からパワハラ受け、パワハラ対応の窓口に相談し別の病棟に異動になりました。そこでは清潔ケアや検査出しなどで看護技術や部屋持ちをやらない状態になっています。1年目の研修が途中のまま異動したので4月からまた1年目をやる覚悟はあったのですが、この前の面談で恐らく4月からも今のままで部屋持ちやルート確保などの技術はやれないだろうと話をされました。(直属の上司からは今の病棟業務に慣れてきたら少しずつやっていこうと言われていた) もしも4月からも今のままなら転職しようと思っているのですが、転職先探すなら第二新卒？で探した方がいいんですか？それとも第二新卒にはならないんでしょうか？長文すみません。

コメント(全6件)

001匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。第二新卒で大丈夫ですよ。

2025/03/01 05:25

返信

002匿名さん (1年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> お疲れ様です。第二新卒で大丈夫ですよ。

回答ありがとうございます！

2025/03/01 12:06

返信

003匿名さん (11年目以上)

第二新卒で大丈夫ですが、投稿文冒頭の「仕事が出来なさすぎて」の部分が、どの程度解消されているかが気になります。

本当に知識技術が追いついていないから次の段階に進めずにいるのか、それとも追いついていると自分では思っているのに進めさせてくれずにいるのが。

前者であれば、転職が必ずしも得策とは思えません。じっくりとペースを合わせてくれる今の職場を手放すのはもったいない気もします。

その辺りをもう一度分析してみても良いかも知れませんね。

2025/03/02 13:06

返信

004匿名さん (4～10年目)

一年目から大変でしたね
仕事ができなすぎて…の部分で、主様が本当に患者さんの命に関わるような人としてヤバいことを連発してしまっていたのか、それとも誰でもいいから目をつけたいみたいな粗悪な上司に出会ってしまっただけで、ゆっくり成長していくタイプの方なのか…主様を直接見たわけではないため分かりませんが、最初に配属された病棟が悪かったような気もします

ただ、上司の言っていることが現時点でもちぐはぐなのはちょっと心配です
今は急性期とのことですが、もう少し緩やかでなおかつ主様の状況を理解してくれて、技術チェックや教育制度がちゃんとある病院へ転職したほうが良いのではないでしょうか？

急性期病院でなくともある程度の看護技術や受け持ちを見る力はちゃんとつくので大丈夫ですよ
SNSとか見ると一年目で転職している人なんて沢山いますし、状況を理解してくれる場所で働ければ主様も今より心が楽になるんじゃないかなと思います

2025/03/02 16:24

返信

005匿名さん (1年目ナース)

003 匿名さんさんへ

質問主です。
返信ありがとうございます。前部署では命に関わる失敗などはしてないのですが、仕事が定時でおわれないことや不器用すぎて看護技術が1人だけ合格が進まず、先輩たちから嫌われたり自分がやってないことをやったと言われ信用されてなかったりなどありました。現在は別部署で清潔ケアとか検査出しとか看護師免許なくてもやれる仕事しかやっていないです。(言い方が悪いですが)国試の勉強頑張って、看護師免許をとったからこそルート確保とか看護技術をできるようになりたいので、今のままだと1年目の研修にすら参加させてくれなさそうなのて、転職しようと思います。長文失礼しました。

2025/03/03 18:03

返信

006匿名さん (1年目ナース)

>004 匿名さんさん

質問主です。返信ありがとうございます。入って1ヶ月後ぐらいに身に覚えのないことで注意されるなど今思えば最初の方から目はつけられてたんじゃないかなと思います笑前部署で働いてた時は毎日仕事行きたくなかったし、4んだ方が楽だと思ってました。慢性期の新人教育が整ったところを探して就職試験受けようと思ってます。

2025/03/03 18:12

返信

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録