先輩と後輩の関係で悩んでいます。

お気持ち、お察しします‪( . .)"‬
わたしも似たような状況がありました。

彼女の言葉が聞こえてきた時は、正直ムカッ…！！！としましたが、そんなちっぽけなヒトに感情動かされるなんてもったいない、と思いながらやり過ごしました。

Q.なぜそんな言葉を発するのか？
A.ひまだから

↑間違いありません。（断言）

なので、自分に与えられた役割をきっちり果たすように努められたら、そのうち矛先は次にいきます。

面倒くさいですよね、本当に(苦笑)
頑張ってくださいね！
陰ながら応援しています(*^^*)

お返事ありがとうございます。

>> Q.なぜそんな言葉を発するのか？
>> A.ひまだから
なんだが、この言葉に救われた気がします。
スルーが大切だと感じました。

嫌な気持ちになるけど上手にスルーして頑張ります。ありがとうございます。

どの時代にもくだらない人はいるものですね。
コミュニケーション能力が低いひとですね。


私も30年前、准看護師を経てから正看護師になって初めて就職した時、病棟スタッフから今で言うパワハラを受けてきました。

患者さんの前で叱られるのは勿論、無視は当たり前、PCがない時代に無理難題な課題でレポート提出、プリセプターは怖い先輩に便乗して相談相手にならなかったり...

就職して3ヶ月で体調崩して持病のヘルニアを再発してしまい、まさかの自分の病棟に入院するハメになった時は「いいよね〜、こんなに忙しい時に寝てられてさ」と心無い先輩の言葉に地獄のような毎日を送ったのを思い出します。


お局は今の病棟が長くなったのもあるんでしょうか？
きっと他のスタッフもお局に気を遣いながら接してるんだと思いますが、自分も同じようにされるのが怖くて言えないんでしょうね。

あなたは何も悪くないのですから、毅然とした態度で仕事をして下さい。1人でもわかってくれるスタッフがいれば頑張れるはずですよ。

そして、信頼できる師長さんなら相談した方がいいと思います。
夜勤の配慮や勤務調整はしてくれると思うから。

そのうち、お局も勤務異動で居なくなるので、それまでしっかり知識や技術を磨いて、あなたが成長できれば、きっと思いやりのある素敵な看護師さんになるはずです。
せっかく頑張って看護師の資格を取得したのですから、お局のようなくだらない人のために辞めるような事だけはしないで下さい。


そんな私も50歳を過ぎて、私は若い子達をお局のようなトゲのあるスタッフを守る存在になって「病棟のお母さん」と若い子達から呼ばれてます。

あなたを応援していますよ！

>003 匿名さんさん

お返事ありがとうございます。
自分だけと思っていたのですが、
最初は言われるのが当然なのかもしれないですね。

辞めようかなと。正直考えてしまった部分もありましたが、確かにお局みたいな人のために辞めるのは癪に障ります。
悔しいから頑張りたいけど、辞めて逃げたい。
葛藤しています。

確かに、わたしにとっていいなと感じる人は何名かいらっしゃいます。そういう方と一緒に共にしていきたいです。

>> そんな私も50歳を過ぎて、私は若い子達をお局のようなトゲのあるスタッフを守る存在になって「病棟のお母さん」と若い子達から呼ばれてます。

病棟のお母さんな存在が私にも欲しかったです。
素敵です！

頑張ります。ありがとうございます😭

結局、新人なんて先輩たちのはけ口なんですよね💦
年数が上がると、一緒に飲んだりプライベートを誘ってきたりするようになりますが、
新人の時に言われたこと、ずっと覚えてますよ！（←「給料泥棒」と1年目に言われてました）
耳を素通りさせて、にこにこしてやり過ごしてました。
そして、絶対この人たちよりも知識も技術も身に着けて「え？できないんですか？」って
言い返せるようになりたい一心で頑張ったなー。

「上手な生き方教えてください」には答えられないけど、そういう人たちは行って発散してるだけだから、自分とは関係ないって怒って過ごすのが一番ですよ。
頑張ってください。

>005 匿名さん

お返事ありがとうございます！
「給料泥棒」は最低です。傷つきます…。

気にしないでスルースキル身につけたいです！
それができず悩んでいるので。
常に笑顔は心がけていますが…
そのままあはは〜と笑い飛ばせる人になれるよう
頑張ろうと思います。