手のマニキュア

就業規則に明記してあるなら、管理者の不行き届きですね。マニキュアが、どうだのこうだのではなく、職場の風土の見直しが必要でしょう。

もし、その方の爪の形色が、他人が2度見するほど汚いのであれば、薄いマニキュアで保護している方が、周りは気持ち良いかもしれませんね。

ちなみに、当院は、規則ではなく、仕事をするうえでのマナーとして、「手指（爪）は、周りからみて、不快のないように、清潔に保てる状態にしましょう」としてあります。これは指輪のことも含めています。

>001 匿名さんさん
>> 就業規則に明記してあるなら、管理者の不行き届きですね。マニキュアが、どうだのこうだのではなく、職場の風土の見直しが必要でしょう。
>>
>> もし、その方の爪の形色が、他人が2度見するほど汚いのであれば、薄いマニキュアで保護している方が、周りは気持ち良いかもしれませんね。
>>
>> ちなみに、当院は、規則ではなく、仕事をするうえでのマナーとして、「手指（爪）は、周りからみて、不快のないように、清潔に保てる状態にしましょう」としてあります。これは指輪のことも含めています。

コメントありがとうございます

私の以前の職場は、透明か薄いピンクであればマニキュアOKでした。
爪が割れやすい体質の人もいるため、爪を傷めるのを恐れて手指衛生が疎かになる方が問題だと上層部が判断したからです。
また、あまりに血色が悪いと周囲が心配するため、貧血気味であったり冷え性などで爪の色が冷めやすい人は薄いピンクもOKでした。
場合によっては、就業規則の見直しの働きかけも良いのかもしれませんね。

>003 匿名さんさん
>> 私の以前の職場は、透明か薄いピンクであればマニキュアOKでした。
>> 爪が割れやすい体質の人もいるため、爪を傷めるのを恐れて手指衛生が疎かになる方が問題だと上層部が判断したからです。
>> また、あまりに血色が悪いと周囲が心配するため、貧血気味であったり冷え性などで爪の色が冷めやすい人は薄いピンクもOKでした。
>> 場合によっては、就業規則の見直しの働きかけも良いのかもしれませんね。

OKな職場もあるのですね。
参考になりました。ありがとうございます。

就業規則ではマニキュア禁止ですがコロナ患者、スタッフ陽性が出続けています。保湿で乾燥しないようにしていますが、手洗い、手指消毒で爪がわれ仕方なく透明マニキュアするようになりました

同僚で抗がん剤治療の影響で爪が弱くなった方もいます。テープ保護していましたが手洗いよりマニキュアのほうが補強になるかなと思ってます

>005 匿名さんさん
>> 就業規則ではマニキュア禁止ですがコロナ患者、スタッフ陽性が出続けています。保湿で乾燥しないようにしていますが、手洗い、手指消毒で爪がわれ仕方なく透明マニキュアするようになりました
>>
>> 同僚で抗がん剤治療の影響で爪が弱くなった方もいます。テープ保護していましたが手洗いよりマニキュアのほうが補強になるかなと思ってます

仕方なくされているかたもいらっしゃるのですね。
有力な情報をありがとうございます。