訪問看護と転職について

訪問看護だと、汚い家もありますし、利用者さんから「この看護師は嫌」って言われない限りはその担当から外されないですよね。
どこのステーションもそんなに看護師が多いわけではないので、その人を避けるのは難しいかと。体質的にと言われても配慮できない場合も多いのではないかと思います。
喫煙者の訪問はどこのステーションもあるのかなと思いますが、訪問中に吸う人は私の経験ではないなで、ステーションを変えれば良いかもしれないですよね。
利用者さんは顧客ですからね、主さんがそのステーションの顧客と合わない＆担当は外せないならステーションを変えるしかないのかなと思います。

違うステーションに移るのが解決策です。
そこにこだわる必要はないと思います、なぜなら訪問看護ステーションは毎年新しく立ち上がり、毎年潰れるぐらい数あるので。

タバコもそうですが、ゴミ屋敷や冷暖房のない家など様々ですからね…。そういった家も含めて色んな生活の場に出入りするのが訪問看護の性質でもありますが、それが受け入れられないとなると訪問は不向きかも。

富裕層が多い地域の訪問看護ステーションなら多少はマシなのでしょうか？。でもタバコは関係ないか…。事務所の立地と訪問地域もあまり関係ないのかな…。

私もタバコは鼻が痛くなるので大嫌いです。
訪問中に4〜5本も喫煙されるなんて…辛いですね。体調崩してまで続けることない気もしますが、せっかく慣れ楽しんで働いておられるのに…ともったいない気がします。
管理者が週1だけでもと言われてて、相談者さんも了承されてるなら続けてみてはいかがでしょうか？
「そんなの困る」と言われた先輩の思いがよくわかりません…。スタッフが減ってしまったらもっと困ることになるのにね。

この、スタッフが我慢することが美徳、みたいなのは、看護師業界だと当たり前の事なのでしょうか。体調に関することなので、我が儘ではないと思います。我が儘ととらえるのがおかしいです。
私も訪問看護ステーションで働いていますが、私のステーションだと上司が最大限調整してくれます。人材は人財という考え方で、スタッフあってのステーションです。代わりに私も、他のスタッフが行きにくい訪問で私が行けそうなところは行くように、お互い助け合いで調整しています。
ステーションによって違うと思います。訪問看護を続けたいのであれば、ステーションが変われば全然違うと思うので、あなたのためにも、自分に合うステーションに変わってはどうでしょうか。