まわりの評価が気になっています。
初めまして。看護師23年目です。
今まで総合病院、透析病院、老健等を経験し、現在有料老人ホームで施設内訪問看護をしています。ちょうど1年目になります。高齢者看護や認知症看護が好きで、老健では管理職として、人材育成や研修講師などして、自分なりに看護師として充実していました。
悩みというのが、現在就いている訪問看護に慣れず毎日注意指導されてばかり。わからないことも聞けず(経験は長いから一回言えばわかるでしょうという環境のため)、困惑しツラいです。それでも逃げ出してはいけない、利用者様の看護がしたいと続けているのですが、最近特にまわり(上司、介護士さん等)の目や評価が気になり自分の思う看護が出来なくなってしまいました。思いを伝えると何か注意や否定されるのではないか、そんな状況をみてまわりから信頼されないのではないかと何も動けず、報連相もできません。
以前はそれでも看護にやりがいや楽しみを感じ、やっていたのですが、今は看護ではなくまわりに怒られないための【業務】しかしておらず、モチベーションも落ちています。
みなさんはこんな経験はないでしょうか?また、このような状況のとき、どう自分をあげ、看護が出来るようになると思いますか?
まわりに比べ劣っている私は、もう看護師を辞めてしまった方がいいのでしょうか?
長文で失礼しました。
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コメント(全1件)
せっかくのご経験、モチベーションが活かされない環境に入ってしまったのですね。
もったいないです。
毎日の指導内容には、納得されているのでしょうか。
いくら経験があると言っても、その場その場でやり方が違うのだから、初めてのことは納得できるまで確認し飲み込んでいくべきです。
違うと思ったら指摘できるくらいの知識も技術もあるはずですよね。
私の周りにも、私より年上で最近入った高齢者看護の達人がいるのですが、他の看護師のこそこそ評価話を聞いていると、どうやら報連相がないからどこで何をしているか分からず何も任せられない、ということらしいです。
何度かいやな思いをしているから報連相をしない、ということでは周りの信頼は得られないのかな、と思います。
私は否定されてもいいから自分の意見を表出します。
自分の意見だから、誰に何を言われてもいいんです。
私は私の経験から、利用者様のために最善と思う方法を提案しているのです。
周りの賛同が得られたら実行する。
それでも怒られますかね?
といいつつ、私も今の勤め先には満足していません。
自分にはもっとできることがあると思っているからです。
家庭の事情があり、今はバリバリ働けないけど、状況が変わればもっと自分に合った場所を求めて転職しようと考えています。
だからそのときまでに資格試験を受けたり、キャリアアップについて検討したり、自分を高めて準備しています。
自分にはもっとできることがある、そう思ったら何か道が拓けてくるような気がしませんか?
1年お勤めになったなら、自分の居場所として引きつけている物も何かあるはず。
それに気づけるといいですね。
お互い頑張りましょう?
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