5年目看護師 自分の心との向き合い方
新卒で入職した病院、今年で5年目になります。1年目の頃からこの掲示板を利用し、たくさんの方から励ましやエールを頂いてきました。少し長くなりますが、読んでいただけると嬉しいです。
5年目になり、自科の業務内容にも慣れ、できることもたくさん増えました。後輩育成や学生指導、研究活動などいろいろなことを任せてもらえるようになり、自分でも自分の成長を感じることができるようになりました。
すごく嬉しかったはずなのに、たくさん任されることが負担になり、心が疲れてしまいました。
業務負担が多く、それ自体がキツいというのはあります。でもそれ以上に些細なことにイライラしてしまう自分が嫌で仕方ないです。
きっと自分で認識している以上にそういう態度が出ているでしょうし、1つのチームを乱してしまう存在なら自分なんていないほうがいいんじゃないかと思う時もあります。自分のせいで周りを不快にさせてしまっている可能性があること、自分で感情を上手にコントロールできないことが情けないです。
同じく感情のコントロールができてないであろう人と関わると、私自身が人にやってることが返ってきてるのかもしれないと感じます。
忙しくても確実にさばいていく先輩、状況を的確に判断しリーダーシップをとれる先輩。ミスなく、後輩フォローもできる先輩。こうなりたいと思うのにできない自分、1年目の頃から気にかけてくださってる先生や先輩方がいて早く成長した姿を見せたいのにこんなところで躓いてる自分が不甲斐ないです。
同期はいますが悩みを共有できる相手ではなく、結果誰にも相談できずに話を聞いてほしくてここに書きました。休職するか悩みましたが、休職したところで解決できる問題でもないと思い体も丈夫なので毎日仕事には行っています。自分の心を整理して、もっと成長したいです。
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コメント(全1件)
自分のことのように思いながら投稿を読ませていただきました。私は30半ばになってから看護師になったので、自分よりもはるかに年下な先輩看護師の仕事の手際よさ、知識、技術に圧倒されっぱなしで自己評価が低くなってしまいます。
5年目で通常業務以外のことも任されるようになっておられるようですが、貴方はきっと真面目で任されたことは責任持って最後までやり通したい気持ちが強いのでしょうね。やらなければならないことが増えて大変でしょうが、こればかりは経験を積んで自信をつけていくしかないのでは…
躓いているなんて思わずに、成長できているからこその悩みなんじゃないでしょうか。
悩みを打ち明け、共有できる人を作れると良いですね。
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