出産後の再就職についてご意見ください。
看護師の出産後の再就職について
こんにちは、見てくださってありがとうございます。26歳、既婚女です。
元々看護師として病棟勤務をしており、結婚を機に地域包括支援センターの保健師として転職しました。
しかし仕事が合わない、現場に戻りたいという思いが出始め、メンタル的にも落ち込むことがあり、心療内科にも時々通っていました。その矢先、妊娠し、切迫流産傾向で１ヶ月お休みを頂いていましたが、流産しました。
現在流産後のメンタル不調により休職しており、
戻るのは難しいと思い退職する予定です。
流産もあった為夫と話し合った結果、妊活を優先し子どもが落ち着いた頃に再就職することになりました。
夫の仕事が朝が早く夜も遅いため、子どもの世話は基本的には私がすることになると思います。
看護師と保健師の資格があるのですが、子どもが
いても正社員として再就職は可能でしょうか。
希望としては日祝休み固定、夜勤なしが希望です。
同じような体験をされた方がいらっしゃいましたら、ご意見伺いたいと思います。
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令和7
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
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| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
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コメント(全2件)
家事や育児をどう分担してやっていくかは旦那さんと相談して決めていけばいいと思います。
仕事に当たっては常勤で病棟だと残業、少しすると夜勤も入ることになりそういう時に子供は誰が見るのかがちゃんと分かっていれば可能だと思いますよ。
旦那さんが見れない、親が近くにいないとなると院内保育に預けたりすることも可能ですが‥
あとは主さんの精神面で決まると思いますよ。
ちょっとしたことでメンタルがやられてしまう‥ってなら子供が小学校に上がるくらいまでは専業している方がいいかもしれませんね。
仕事と家事、育児の両立はかなりキツいですからね。
子どもがいても働くことは可能だと思いますが、小さい子がいて病気になったときどちらが面倒見るのかや家事分担等旦那さんと相談が必要かと思います。
また、看護師と保健師どちらで働きたいのかによっても変わってくるのではないかと思います。
お金に余裕があるなら、私なら専業をおすすめしたいです。
どちらにしても旦那さんとよくご相談されるといいと思います。
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