きこちゃんさん

感謝されたりすることはとても嬉しいが、やはり、看護師の地位が低く対等な賃金がもらえていないと思う。医師のステータスには敵わないことを実感することが多いので…
看護師というだけ病気のことはでなんでも知っていると一般の人が思うことが多く相談される。自分の職業は言わないようにしているが、言動などでバレる。

投票結果：

ない

さくこわさん

一般病院の時は全体では重傷者のみ。それ以外はポイントをリーダー伝える所とチームで集まって聞いたりする病院と…。あとは勤務帯によって異なりました。夜勤帯は基本担当から担当へという感じでした。

単科の病院の時は患者さんも滅多に変わらないので全員の前で申送りです。その分、コンパクトにまとめます。全員の患者さんを送るので事前のパソコンでのカルテで情報収集することは不要でした。コンパクトにしようと努力するけど全員なのでやはり長くなりがちにはなりますが、30分はかからないように努力していました。

投票結果：

15～30分程度

きこちゃんさん

勤務が二交代なので、月の勤務時間が時間計算なため、足りない分は勝手に有休消化される。
外来のみ、夏休みはくじ引きで、休みは連続で取らないといけない、病棟より夏休みを取れる期間が短いなどなど、たくさんローカルルールがあります。

投票結果：

ある

みみさん

今は、上の人のイジメと夜勤なしの透析室配属で手取り16万ギリギリのお給料、師長の不平等な扱いでしかも、声が高くて恐ろしくて、癒されるものは一つもない。顔を見るのも嫌だ。
シミだらけで歯が黒い人たちの顔を毎日見るのが気持ち悪い。辞めたい。

投票結果：

ない

Atsuさん

ナースプラクティショナーと特定行為は全くの別物。自分で患者さんを診て、判断できるのがナースプラクティショナー。患者さんの生活に密着した医療を考えることは看護の一部だと思う。ナースプラクティショナーによって、一番患者さんの近くにいる看護師が、タイムリーに薬剤や治療の介入ができるようになることはとても有意義なことだと思う。ナースプラクティショナーは医師と同等の学習をしており、できることが増えることで、責任などはそれに伴い大きくなるとは思う。ただ、他の看護師とのすみわけができていないと、同様の責任を求められたり、役割が不明瞭になったりすることも考えられえるので、早く資格が正式なものとなり役割が明確になることを期待している。

投票結果：

賛成

コロにゃんさん

不動産関係の資格をいろいろ持っているので、不動産の売買や賃貸契約は相手の不動産屋に丸め込まれない。目利きは確かですよ。
女だと足元見てるから、反撃してやり込めれます!
資格を呈示したら、相手が舌を巻きます（笑）

投票結果：

ある

三毛村さん

オペ室の主任。
事あるごとに『どうせ結婚するまでの腰掛けでしょ？笑！明日から来なくていいから』
と言われました。
突然でした。指導者とは順調だったのになぁ。

近くを通っただけで椅子を蹴られ、
突然呼び出されてキックボックス（ゴミ箱）を蹴飛ばし、物を投げ投げながら片付け業務され
怯えっぱなし。

入職して一年が経とうとしていたときとうとう説教されるたびに過呼吸が止まらず。

同期と交代交代でいじめられていて辛かった泣

後々、話を聞いたら
鬱病で何度も休んでいて
挙句に薬も飲んでなかったとか、、、。

あの時のわたしには試練でした。

あとヘルパーさんが同期のお尻を蹴ったり、頭叩いたり
わたしも先輩に書類で頭叩かれたり。

あの時の私はボロボロでした。

投票結果：

ある

はるかさん

人手不足な上経験年数下めの子たちが多い病棟の中、受け持ちのほとんどが寝たきり。巻きでやっても午前では清潔ケアが終わりきらず午後に持ち越すほど。さらにはひたすらナースコールの嵐。そしてとどめに緊急入院をとることになり新人フォローも含めバタバタで、昼休憩は30分もとれず、やっと記録で座れたのが定時をいつのまにか過ぎた後…

投票結果：

歩数はわからない

さくこわさん

ナースウェアが自分購入の時は、スクラブような動きやすく襟もないスポーティタイプのナースウェアにしていた。
ナースハサミはポケットにも挟めて、挟むとりんごのように可愛く見えるハサミを使っていた。

投票結果：

ある

社会不適合者さん

残業をやっているのに残業代を申請しても出ないのは違法。労働8時間後の残業代なんてストレス過多と時間を奪われる代償と考えると安いと思う。自宅近くで時給2500円以上の派遣かなんかで働いていれば、残業は25%増しの時給に代わってそれなりだし帰宅時間も短いのでやってもいいかなと。

投票結果：

プライベートを優先したい