まっちゃんさん

給料が高くなると、税金・社会保険料も高くなってくる。
少しばかり加算を取れる資格を＋αで持っていても、たいして評価されず何か権限があるわけでもなく、仕事が増えるだけの傾向がある。
なので、お金で買えない価値を求めたくなる。

何をもって人間関係がいいと判断するかは、人それぞれだけど、人間関係よくて仕事しやすい環境なら、それぞれの知識や技術を発揮できそうな気はする。

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人間関係がいい職場

蒼空さん

着替えて 朝食作って弁当作って水筒入れて　32~33分　
　30分やりたいけど、ちょっとオーバーする

弁当は詰めればよいように、夜のうちに準備（火を通すだけ）
お茶も夜間事前につくって準備
コンロのタイマー利用　並行調理　並行準備
ともかく、同時にできることは同時にこなす・座らない。
上のコンロで調理させておいて、グリルに入れて焼いていながら・レンチン
しているあいだに、水筒にお茶入れてると、コンロ調理の音が変わるので、様子見て・グリルがとまって・パン食べながら・弁当詰める　と珈琲できて・ミルク入れて飲む
娘の着替えの様子みて・せかせて・食べさせて・弁当渡して
駅まで送るために出る　と33分くらいかかる

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30～40分

葵衣さん

癌と闘っていたひいじいちゃん。

私が保育所から帰ってくると
毎日おかえりって掠れた声で言ってくれた。私は急いでひいじいちゃんの元へ行って
ただいまあ！と元気に言ってた。
でもある日保育所から帰ってくるといつもの”おかえり”が聞こえなかった。
ばあちゃんに聞くと具合を悪くして入院したよ。って聞いて私は虚しくなった。それから月日が経ち、お見舞いに行った。私は自分が情けなくてひいじいちゃんを見れなかった。
そのまま何の会話もせずに病室を出ていった。だけど数日後、ひいじいちゃんは亡くなってしまった。
私は病院にあったグランドピアノを
弾いていいか聞いたらいいですよ！と笑顔で答えてくれた。素敵だなあと思いながらピアノを弾いた。そして看護師さんは私に大丈夫だよ。と答えてくれた。嬉しかった。
そこから初めて人を救いたいと思った。1人でもいいから人を救いたい。って心に誓いました。

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あるよ！

夏みかんさん

毎月、仲良いナース、ドクター含め他職種や異動してきた人、めちゃくちゃ年下の後輩、なんでもオッケーの飲み会企画してます。みんな快く参加してくれてるけど、皆さんの投稿見てたら、実はイヤイヤ来てくれてる人とかいるのかなぁ。。。
病院全体の飲み会は知らない人いっぱいだけど、お酒入れば隣の人とでも仲良く話せる機会だし、景品もらえるし、会費安いし、勤務合えば行きたい！
わたしみたいな人は、時代に合ってないのかもですね。。。

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好き

ミクロさん

新人研修を終えて配属先が決まり、まだまだ緊張の続く毎日。大型連休明けの朝は、特に起きるのが辛いかもしれませんね。

現場では、実習では教えてもらえなかったことがたくさんあって戸惑うことも多いと思います。さらに、指導してくれる人によって言うことが違ったりして、混乱することもありますよね。

最近では、「プリセプター＝教育担当」というよりも、「相談相手」という位置づけに変わってきているところもあります。だから、困ったときは遠慮せずにプリセプターに相談してみてくださいね。それが難しいときは、SNSや相談サイトなどもひとつの方法として使ってみるのもアリだと思います。

とにかく、一人で悩んだり、抱え込みすぎないことが大切です。

なぜなら、誰もが一度は通る道で、潰れそうになる瞬間もあるから。誰かに悩みを話してみると、「自分だけじゃなかったんだ」とホッとすることもありますよ。

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エールを伝える

蒼空さん

日々の日常記録
食事量　薬の状況　水分量などは
カメラで確認して、反映させてくれれば良い

カメラで監視しているので、
勝手に転んでもすぐにわかる
しゃがんだのか転んだのか判断して、3分前に遡って映像記録。
すぐにコール
102ベット脇転落　至急向かって下さい
みたいにピッチに映像と共に音声アラート
変な訴訟リスク回避
処方　薬材料も減ったらAIが医師の画面にアラート出してくれれば良い
医師確認してチェック
チェックして出して無いのは医師の責任
看護師は責任無しインシデントレポートは医師が書く
看護が状態確認記録　変化があれば、AI判断で医師にアラート

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ある（コメント欄へどうぞ！）

ミクロさん

知人に新しく訪問看護を立ち上げるところがあるから一緒に行こうと誘われ、給与やお休みの条件も良かったので、悩んだ末に転職を決めました。

所長からは「これから一緒に長くやっていこうね」と声をかけられたのですが、助成金の関係で、最初の半年は形式上“契約社員”として、しかも少しお給料を下げてほしいと言われました。ただ、「半年後にボーナスでちゃんと補填する」との約束もあったので、信用して契約書にサインしました。

ところが半年が近づいた頃、突然「契約は更新しません」と告げられました。本当にいきなりのことで、言葉を失いました。理由を聞いてもはっきりせず、納得できるものではありませんでした。

立ち上げの大変な時期に、訪問件数を増やすためにケアマネさんや病院に営業に行ったり、書類やマニュアルを一から作ったり、休みの日も出勤したりして、自分なりに一生懸命やってきたつもりです。それなのに、こんな終わり方なんて、悔しくてたまりません。

自分が甘かったのかもしれませんが、これはさすがにひどすぎると思いませんか？

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吐き出す！

ゆんさん

とにかく爆買い！
ドラッグストアでシャンプーとかトリートメントとか、サプリとかいろいろ。生活必需品だから後悔しないストレス発散法。重さもあるからすごく買った気になれる。
あとは無印で飲み物とかハンドソープとかを爆買い。こっちは嗜好品だから自分へのご褒美に。

もしくはひたすら寝る。起きたらちょっと後悔するけど、体力仕事だから身体を回復させるのが一番大事ですよね。

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リフレッシュ法を教える

さゆりんさん

聞いて教えてもらったことはメモに残す。
聞いたことに関する、解剖生理、検査を学ぶ。
時代だと思うのですが、私は学生時代が本当につらくて、就職してからのほうが「同じこと（ではないけれど）をして、お金はもらえるし、職場として教えてもらえる。」のが、天国のようにうれしかった。
１年目で知識を増やしておくと、その後の転職にも不安がなく対応できると思うので、看護師の面白さや奥深さを会得して将来の自分のために貯金できればよいかと思います。
あとは人生山あり谷あり。どうしようもなく困ったときは、いままでずっと育ててくれた親に相談するのが１番かと思いますよ。

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1年目に伝えたい！

あすPさん

０年０組に引き込まれた
ちょうど転職のタイミングで不安だった時、オーディションを受ける彼らの不安に自分を重ねていたのかもしれない。

それでも確かに私は勇気を貰ったし、あれから1年以上たった今でもそのグループの事は大好きです。何でもチャレンジすること、変化を恐れないこと、いつも大切な事をパフォーマンスを通して教えてくれます。

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オーディション番組