まさしさん

精神科でベテランの看護師と患者がトラブルになってて自分の方が患者と関係性が取れてると思ったので勇気を持って先輩看護師の方を止めました。

その時「誰にもの言っとるんな」と怒られたんですが、患者の話しをゆっくり聞いて諭した後にその先輩看護師に謝っておいでと対応させた事で先輩看護師に「〇〇君の対応の方が正しかったわ　さっきはあんな事言って悪かったの　ワシにあんなん言えるのは立派じゃわ！」と謝ってもらえました。
ベテラン看護師が本当に怖かったですし今後の関係性にビクビクしてましたが認めてもらえたので嬉しかったです！

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kaedeさん

キレることは多いですが、基本は怒らないです。笑っているようにしています。

以前、勤務していた産婦人科で、掃除の方のために、時間をさいて、何年も色々と掃除のしかたなど話しましたが、最後の最後、患者様や家族の方が見ているので、外来か始まるまでに、掃除を終わらせて、片付けてくださいと言ったら、いじめられたと院長婦人に告げ口されました。
院長婦人に、私だったら言わずに片付けてあげるわと言われ、なぜ私が怒られてるのか？掃除してる人の道具を片付ける方が、いじめでは？と思ってしまい。怒り爆発で、その方と口論。その後私が退職するまでの3年間、一度も口をきかず、辞めました。
次にその方の指導をお願いした、院内で一番優しい看護師さんも、私もキレそうとイライラしてました。

師長はいないし、責任者もなばかりだから。こんなことになるのではといまでも思ってます。

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さりーさん

小学生ではいわゆる男子からのいじり、いじめを二人からされて嫌われてるかと思いきや、その後教室で皆の前で好きだったと告白されたり。（過去形？笑）
更に一人からはベランダで告白されたような。。
また反対に一人、いつも優しく、常にかばってくれる男の子もいたりしました。

中学校はまたまたいじってくる男子に嫌気がさしてました。
しかも大体、ヤンチャで目立つグループの子。
ふざけつつ下の名前で呼んで来たり、さり気なくボディタッチも。（嫌らしくないように？グーで軽く肩をポン）
私の下校に何度か、そのグループが何人か下駄箱で群れてて、私が出ると遅れて後ろから帰る。合わせてたのか？ってくらいのタイミングが続く。。
でも、たまにレディーファーストとか言って優しい。
また別の男子は、女子と絡まない人なのに、どうでも良い事でちょくちょく話しかけてくれてた。一人で部室に居たら勝手に入って来て（彼は部員ではない）暫く話しかけてきたり。（ちょっと好きになりました。笑）
他に何か委員会に手を上げると、普段面倒くさそうにしてる男子が立候補したり。

ただ告白はほぼありませんでした！
何だかんだ男子には優しくフォローされるか、イジリつつ近くに居るかでした。
高校は看護科にて男子二人だったけど、その二人共に優しく、いじわる女子がちょっといじってくると、私の肩を持ってくれたりしてました。

先輩からは露骨に可愛い可愛いと、私に言わず友達に言ってたり。からかってんだと私は思ってましたが、県外に就職する事を知って落胆してるのを見て、案外冗談ではなかったかなと思ったり。
仕事し出したら、連れてかれる合コンでは連絡先は必ず聞かれる。
男性の先輩はやたらと優しい。
年配の男性患者さんにはニヤニヤされたり、可愛いやら優しいやら褒められたり、たまにチュー?しようとしてくるセクハラ親父もいましたが?
若いドクターからは、大した事してない（むしろもっと出来る人いる）のに褒められたり。

休日たまにだけど、サラリーマン風の人から外国人まで「食事行きませんか？」等声かけられる。
等々。。
沢山告白されたとかではなく、派手なモテ方をしてないけど、ずーっとチヤホヤ？男性には常に優しくされ、えこ贔屓されては来たかなとは思います。

なので凄く告白されてる人とか、本当にモテが見てとれる人って凄いなと思います！見てて気持ちいです！

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しょうちゃんさん

?たくさん有ります。

感謝の気持ちを持続させる❗️❗️❗️
毎日を笑顔で楽しく。
人、物、お金、時間を大事に・きれいにする。
判断力を復活させる。良い運のメッセージに気付き、良い波に乗る。
隠れた才能にも気付き、その才能で１人でも多くの人を笑顔としあわせにする。
自分に自信を持ち、チャレンジ・行動に移す。
プレゼンテーション能力アップ。
田舎の家、畑、庭、植栽、植物の価値に気付きプラスに活用する。
使用していない部屋や物を有効活用。

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あやかさん

SnowMan、SixTONESなどなど
ライブとかがコロナで行けなかった分
楽しい自粛にするためにYouTubeを活用した?
国家試験の勉強を始めてからは、カウンセリングの先生にお勧めしてもらったスタディープラスというアプリを毎日使って勉強時間や頑張りを見える化できたことで、勉強習慣がついた！

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ななしーさん

病院で働いている時より、施設で働いている時の方が「勘」の仕事が大きかったと思います。
施設では主訴の裏付けがとても難しく、データや同僚、ご家族との話し合いも無く、とにかく情報量が少なく明文化されないまま観ている状態が続くので、動物的勘と経験・職人的勘による危機回避や発見が多かったです。
具体的に、、、はホントその時のふとした「勘」なので文章化はムリ。。。

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まりまんさん

夫がMRなので熱狂してみていた。確かに医師や看護師のドラマはあってもMRがここまで前面にでるドラマはなかったかも、今までドラマに出てきても医者にゴマする嫌な奴みたいな感じが多いのでナギサさんでMRの仕事を世間に知ってもらえてよかった。小道具の製薬会社の紙袋とかリアルな感じで「こんな事は言わないわー」とかストーリーと関係なく盛り上がれた

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私の家政夫ナギサさん

ゆんこさん

今は仕事を辞めたので夜勤はしていませんが、看護師の頃は毎年大晦日の夜勤をかってでていました。

二交代でしたので、昼間の内に家族で年越しそばを食べてから出勤。家族は夜はオードブルやお節を摘んで過ごせるから、食事の心配もいらないし、夜ふかしの朝寝坊をしてるから夜勤明けで帰ってから、お雑煮の準備をして お正月を迎えられます。
その後は明けと休みを使って親戚への挨拶周りや、初詣に初売りと好きに過ごせるので、嫁としての義務や家族との時間も大事に出来ると思ってます。

何より お正月に休みが欲しいのは皆んな同じなので、一番文句を言われにくくて休みを取る良い方法を考えたら、大晦日の夜勤に行きつきました。

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ひまわりさん

この質問は単純には答えられませんね。
その日のメンバーも考えますが、その日の業務内容も合わせて考えてます。例えば、急変やお看とりなど、突発的な出来事があったりすれば、職務内容により、仕事量は個人差が出てきますし、新人とベテランとの力量の差もありますし、帰れないスタッフが居たとしたら、その業務は果たしてその人だけの問題なのか、確かめた上で手伝うか、業務終了するか、判断しています。その日、共に協力しあった同僚として、また、最後まで責任をもって職務を果たすということからも、声を掛け合い支え会うことで、信頼関係や結束力も養えるのではないかと思っています。

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にょろさん

動物病院に猫の迷子チップ入れてもらったのですが、うちの子がその後活発に動いて出てきてしまいました。

獣医さんが、新しいものを用意してくれるとおっしゃってくださった時、つい

「ああ、オードクレーブにかけて貰えればそれで良いですよ」

っと言ってしまい、
もしかして…ってはじまったのですか、それからというもの
お腹を触って、
ほらオシッコ溜まってるでしょ？って言われるけど…
いやいや(~_~;)猫のことは分かりません…と苦笑いw

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