あられちゃんさん

病院からマスクを支給されるのでありがたいですが、汗っかきなのでそれだけだと顔がベチャベチャしてしまい、肌荒れが酷くなった。なので、薄手の布マスク(100均で買ったもの)を一枚つけてから、上に紙マスクをしてます。それをする様にしてから肌荒れが無くなった。暑いけど、今では無いとマスクしてる感がないぐらい普通になった。

外(ちょっと人混み)に行く時は、4層構造の紙マスクにするようにしてます。早くマスクから開放されたいなぁ。

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こだわり、ある！

Ymさん

新人時代も終わる頃、脳外科で脳梗塞経過観察入院中でもうすぐ退院のADL自立の人とすれ違った時に、ふと違和感を感じた。あんな顔だったっけ？と思って声をかけ、改めて顔をみたけど、別に下垂してる訳でもない。受け持ちの同僚も違和感はないと。気になるけど、リーダーに相談するにも「なにかが変な気がする」っていう、人によっては怒られそうな内容。でも、どうしても気になって、あのリーダーさんなら聞いてくれるだろうと信じて相談した。そしたらちゃんと見に行ってくれて、先生にも繋いでくれた。診察・再検査したら新規梗塞が発覚、早期治療が出来た。私だけじゃなく、この人なら聞いてくれるって新人に思わせ、そして新人の言うことをきちんと受け取ってくれたリーダーさんの姿勢。看護師の「なんかおかしいと思う」っていうふんわりとした訴えを、きちんと聞いてくれた先生も含めて、みんな超ファインプレーだったんじゃないかと思います。

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超ファインプレーあるよ！

朔夜さん

車の免許持っていなくて欲しい人は春休みの合宿とかで取った方がいいかも
私の場合，働き始めてから通っててしっかり休めなくてしんどいなぁって思ったり遊びに行けなくてストレス溜まってしまいました…
あと休みの日に病気の勉強する時間減っちゃうし
春休み中に終わらすことおすすめです(*^^*)

あとは，働き始めると学生の時と違い長い休みないからしたいことしてね(*´ω｀*)b

職場ではさみとポールペン，小さいメモ帳は使うことあるので準備してもいいかも
あとは部署によって聴診器とか必要なこばあいもあるよ

素敵な春休みを楽しんでくださいね！

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ある

あられちゃんさん

休みの日に好きな音楽をガンガンに聴く！あとは趣味に没頭する！
とは言え、それは休みの日はスッキリするけど、また仕事へ行くと凹むよね。涙が出ることも……
友達に愚痴って聞いてもらったりして何とか乗り越える。。そうやって乗り越えるしかない。
私は八つ当たりの対象にされることもよくあるので、理不尽なことで怒られることもよくあります。若い頃は本当に辛かったけど、だんだんどーでも良くなってきてるのもある。その時乗り切ったら「仕事は金。金の為、生活のため」と言い聞かせてる。正直やる気もやり甲斐も何にもないから気にしない様にするってのもあります。

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元気回復法、あります！

クロさん

看護研究手当てでしょう。病棟では、まったく時間がとれず自宅に持ち帰ってやらざるをえないので。また、看護研究メンバーに一律に手当てが出ても悔しいな。やってる人は1人だから！名ばかりメンバー。テーマも出さず、資料集めもしない。アンケートを作ってくれても説明不足、修正依頼してもやらず、アンケート実施。集計も間違っていて結局自分で集計しなおし。こんななら、初めから一人でやったほうが良かったと思う。パワーポイントは自分で作ったら、メンバーは「言ってくれれば作ったのに」と…。フォントや字の大きさ、デザイン全てを指示を出す方が面倒だっての！テーマ・資料集め・アンケートの中身・尺度探し・集計・論文・発表と結局自分一人でやった。これで同じ評価だったら、所属長クソだ！給料に反映されないので本当に無駄な業務。やったという実績はいらん！金をくれ！

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ある

ひさん

特定の人じゃないけど
何でもできる人。
あとは主任、課長クラスの人。職員とか家族の対応から、患者さんへの対応をみてると、看護師さんだなってほのぼのする。

以前、失敗して病んだ（辞めたいではなく、看護とは？って意味で）ときに、ポロッと「看護ってなんですかね？」の質問に隣りに座ってた先輩が答えてくれた。
「僕も以前〇〇さん（その人のプリセプターであって、現課長）に聞いたことがあって、看護って答えがないのよって返ってきましたよ。でも僕は新人なんてわかんないのが当たり前。だから何回も聞けって教えてる」ってきいた。

毎日仕事して、見返せるようにメモしてるけど、覚え書きみたいになっちゃって、同じことなったら見ればいいやって。
でも自分でも半分分かって半分分かってないから、また聞くかもしれませんって話したら、いいよって先輩言ってくださった。
私も後輩に優しく教えれる先輩になろう。

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ある

ちーさん

日記のような、手紙のような、味わい深い便箋をもらったことがあります。
今日の天気や、私と話した他愛無いこと、食べたいご飯等、いっぱい書いては私に押しつけるように渡してくれました。
マーゲンチューブ抜かれたり、平手打ちされたり、唾かけられたり色々あったけど…亡くなる2週間くらい前、突然振り絞るように、米を2合炊け、と言われ、何でかきくと、1合はワシ、1合はお前のや、って…便箋に書かれていたことと同じでした。
その人の言葉は聞き取れない人も多くて、よく拗ねてたけど、私はお互い納得するまで聞き返し続けて、よく怒られて。でも、そのお陰で最後の言葉が聞き取れて、あ、いつでも対等な関係でいてくれたんだ、と。

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ある

めりさん

新卒で配属されたオペ室。
4月は新人研修などがあったため、オペ室での実際の仕事の日がほぼなく、その日も研修行く前に準備だけをと、ある先輩とオペについていました。
まだまだ要領や時間配分などオペ室としての仕事が何も分からない時だったので、休憩を時間通りにしっかり取って(遅刻なし、なんなら早めに)ルームへ行くと、既に一緒にオペにつく予定の先輩の方が準備を始めていました。
私は思わず謝って何をしますか？と先輩に伝えたが、先輩は「今何時か分かってる？準備が間に合うか時間も分からないの？オペをナメてるのか？」と、言われてしまい何もさせてもらえずその部屋でただ先輩の準備するのを眺めていました。結局そのまま研修に行く時間になってしまったので、その先輩に研修に行きますと伝えると「そのまま行ってオペに帰ってこなくていい」とまで言われてしまいました。
報告する時間もなかったので、研修から帰ってきた後にすぐに上司に先輩とのやり取りを報告。しかし、上司は「先輩はそんな人だから仕方ない。私(上司)が先輩に話すからオペに入りなさい」と言われ、そのオペにまた戻りましたが、案の定何もさせてもらえず。
早々に社会の洗礼を浴び、出鼻をくじかれた私。オペ室は希望で入ったのと相談でき一緒に頑張れる同期がいたので、なんとか頑張っていましたが、その先輩からのいびり？今で言うハラスメントは私がリーダー業務を任されるまで、約2年続きました。その先輩は、ある程度仕事が出来ると態度が変わったのですが、その後は新人が入ってくると必ず誰かがターゲットになっていました。
現在は別の病院で働いていますが、人間関係での悩みなんて到底考えられない幸せな環境で働けています。
パワハラ先輩、何もしてくれない上司。人間関係が最悪なオペ室で6年も頑張った自分を自分で褒めたいと思います。笑

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4月

えみさん

離婚後、知り合った4歳年下の男性と付き合い始め、2年ぐらいたった頃、家庭があったことを知りました。

好きでたまらなくて、不倫と知りつつ付き合って15年。私に別に好きな男性ができました。それを告げて、別れたいと言うと、ストーカーに変身。

毎日、マンションに現れ大声で怒鳴る。仕事先にも現れる。実家に逃げると実家にも追いかけてくる。友達の家に逃げると、友達にも電話がかかってくる。やむなく夜逃げのようにマンションを引っ越しました。

しかし、職場だけは変えられず、新しいマンションを突き止められ、マンションの鍵穴に接着剤を入れられたり、車のタイヤをカッターで裂かれること、合計8本。毎日のように一本づつ、裂かれました。やむなく自転車でしごきにいくと、自転車のタイヤも、前輪、翌日は後輪、その翌日はまた前輪。自転車の鍵穴やじゃないをラッカーで黒塗りされ、最終的には自転車が忽然と姿を消しました。警察、病院の看護部長にも相談。病院にもいやがらせのファックスまで送られ、もはや犯罪レベルでした。

およそ3ヶ月苦しめられ、引っ越しやタイヤの交換代、月極め駐車場まで何度も契約し直し、縁切り寺で神頼みして、50万円かかりました。やはり不倫はいけないと高い勉強代になりました。

今は、別れるきっかけをくれた、その男性と楽しく暮らせていますが、思い出すと不安で地獄のような日々でした。

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ある

だいちゃんさん

リーダー業務に関してですが、うちの病院は紙カルテなので検査伝票類も全て紙の伝票です。翌日の検査はもちろん、先の検査伝票の日付の整理をさりげなくやっているのですが、これはリーダーの性格によります…全く無頓着なリーダーはそんなこと気付きもせず、検査伝票が乱雑に入っていたりして毎回検査ボックスを見るとため息つきます。でも翌日のリーダーが自分でない場合よくやっています。たまに見落として検査がスルーされたりするのでこれも影の努力と患者さんの安全だと思いながら行ってます。

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ある