過去の本音アンケート

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【究極の選択】激怖 vs 頼りない 先輩にするならどっち?

  • 投票数2,823
  • 激怖な先輩 72%
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医療観察法さん

身内内のハラスメントが軽視されパワーバランスが崩れがちな日本の医療社会では、激怖な先輩の方が選ばれやすいでしょうね。ただ(暴力を振るう先輩の話が出てますが)、いくら頼れても「患者の命に関わるから」を免罪符に暴言暴力行為はいつの時代も(もちろん昭和でも)許されることではありません。たとえ普段優しくても仕事中こそ感情のコントロールが必要なのに、まして手を出す粗暴行為は、倫理や職務規定違反でもあり、また立派な犯罪行為です。人間性や社会性にも問題があります。そんな先輩とは、まずまともなコミュや信頼関係を築けるはずもなく協働出来ません。親切だけど頼れない先輩は周りを巻き込み自分もしっかりしなければと奮い立ちますし、共に学び成長しなければならない同志にはなりえます。それにしても極端な選択肢しかないので判断に悩みますね。

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頼りない先輩
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副業ってしてる?

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  • したことがない 75%
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さゆりんさん

常勤していたころは全く考えなかったし、禁止もされていた。噂で夜のお仕事をダブルでしていた人がいたらしいけど、そっちの世界に引き込まれたらしいって聞いて、いろんな人がいるなあって思っていた
現在パート勤務なので、ダブル、以前はトリプルもやってた。単発派遣も。
本当にずるいけど、時間で帰れて、ちょっとお金もいいってところで働いている。人間関係も、もやっとするところが0ではないけど、「あと○時間我慢。」「あしたはあっちの仕事だし。」とか思いながら働いている。
以前トリプルやっていた人に話を聞いたら、「国民保険とか入らないといけないから面倒だけど、委員会とか係とかやらないですむから、それが一番の理由。」って言っていた。確かに、社会保険料は病院と折半だから、その分見返りで時間外労働的な事(委員会とか勉強階とか)をしなければいけないかなあ、なんて考えちゃうし。
ただ、何にしても絶対に穴を開けないよう、健康管理にだけは気を使っている。

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現在している
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「それいただき!」と盗ませてもらった先輩ナースの技術ってある?

  • 投票数2,728
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こっちゃんさん

認知症で、夜間帰宅願望ありどうにもこうにもいかず深夜家族に電話するとその先輩は言いPH Sを患者さんに待たした。先輩は、その場所から居なくなり患者さんはPH Sで会話。家族になりすまし、電話したのです。患者さんは、渋々帰宅を諦めた。実際しましたが、聞きました。

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ある
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「もしかしてブラック病院?」と感じる特徴、どんなのがある?

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エールさん

私も、他業種から看護師になりました。  

看護職は専門職なので、ハローワークで募集の多い誰でも出来る事務職や販売職と介護職に比べると、専門性から給料も高く、生活は非常に安定します。
しかし、夜勤も多く、エビデンスの無いサービス残業もあり、病人という人間を扱うため、非常に気を使い雑用の多いのが現状です。

それゆえ、働き方改革等全く関係なしのいわゆるふたつ昔前の昭和の時代かと感じます。

また、要因の一つに上司の管理職が、みんな昭和の時代者だからなのではないか。
昭和は軍隊式に、上から目線で一方的に全員を仕切リたがる。
個々を重んじるゆとり世代には、ついていけてない感は、強くあります。
管理職は管理職のプライドもある。昔のやり方を改善せずに、なれた方法が楽なのでしょうか。
昔からのやり方は、変えたがらないし、変えられない。新しい事を学ばない。
口では働き方改革しましょうと言うが。

みんな上司に嫌われていじめられたくない。
一応従うが、本心は嫌気、やる気も起こらず、淡々とゆっくり毎日が過ぎるのを待っている。
段々とストレスが溜まり、辞めていく。
募集しても、噂もあり入ってこない。
慢性的な看護師不足の背景が起こる。


結果から昭和世代が上司な限り、まあ改善は望めず無理でしょう。 


活躍している中心的な政治家や医者は、皆さん60歳から80歳。

えーご高齢じゃん、仕事できんの?
ご高齢者は、経験豊富で聡明です。とてもとても尊敬はします。
しかし、高齢者です。
ご自分の老後の余生を楽しみましょうよ。
死ぬまで、仕事して、自分の人生は、楽しみましたか。仕事が楽しみですか?

日本の未来は、病院は?
若い人達が、支えないといけませんが、それを阻止してまで、自分が大切ですか。
スパッと辞める勇気もありむせんか。


どうなる日本・・・・・病院?

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ハロウィンの仮装ってしたことある?

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  • ない 70%
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朔夜さん

その年によって好きなキャラが異なるが基本は好きなキャラクターの衣装や小道具など作り当日着用。
※メイクに関しては苦手なため、得意な友人に依頼。
そして友人たちとTrick or Treatを言いお菓子&ティーパーティ開催。
日付変わったタイミングで着替えと後片付けしてその年のHalloween終える。

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ある
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仕事の支えにしている、あなたの「好きなフレーズ」はある?

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のんさん

「どんな辛いことあっても明るい未来がそこにあるから」
「ああ、しょっぱいぜ!ナミダの海越えて
無理難題な夢をまた見ような
風に走れ 汗かいて 転げて その身を焦がせ
失敗の数だけ増えようが
間違いなんて誰が笑えようか?
雨に打たれ 泥飲んで 踏まれて 花開け!
『いつの日か』が今日の日に
目覚めない夢に 訪れるまで!」
私は出来損ないナースで、今日まで自己嫌悪の塊でした。できないと逃げてただけなのです。しかし、遅くても努力すること勉強することは自分に返ってくることに今さら気付き現在頑張って副主任に推薦してもらい昇格しました。まだまだ至らぬところや教えてもらうことはたくさんあります。それを恥とは思わず前向きに捉えて勉強していこうと思えています。

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にぎやかな職場とドライな職場、働くならどっち!?

  • 投票数2,886
  • にぎやかな職場 84%
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ぷんすかさん

最近働き始めた小児科クリニックは、看護師も受付も明るくて優しくていい方達ばかりで、こんな職場もあるんだなぁと正直驚いている。面接の時に院長が、しっかりその人を見て採用していると仰っていたが、その意味がよくわかった。今までは人間関係でしんどい思いをすることが多かったけど、良い職場と出会えたので、長く続けられるようがんばりたい。

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にぎやかな職場
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仕事中のメモ、どうしてる?

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bantan817さん

メモ術という程ではないですし、あくまで我流の話です。
システム手帳でいえば、ポケットに収まるミニサイズを以前はよく活用していました。今はシステム手帳ではないけれど同じサイズのもの。
ページの左側から2/3あたりに縦に線を引いて、左側にはメモやわからないことなどを書き込み、右側に進捗や結果などを記入。
重要=赤、ちょっと重要=青、普通=黒、といった感じで書き込んで・・・
ペンの色も使いわけしました。
バタバタしているとなかなかメモを取るのは難しいし、状況によるのですが、あとからでもいいので、メモをして記憶の定着をはかることは、どんな仕事においても重要だなと感じています。

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メモ術答える
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読書の秋、おすすめの本ありますか?

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Nさん

伊坂幸太郎さん
陽気なギャングシリーズ テンポが良くて爽快な読後感
死神シリーズ 雨のシーンが印象的で鬱々感もあるのに心地いい
マリアビートル、逆ソクラテスなどおすすめが多すぎて書ききれません

乙一さん
失われる物語 とにかく切ない
山羊座の友人 どんでん返しと意外性が面白い

山白朝子さん
和泉蠟庵シリーズ 奇譚ものにホラーやヒューマンドラマの切なさが入り混じった短編集

時雨沢恵一さん
キノの旅シリーズ いろんな国に滞在する旅人の短編集。かわいいイラストに反して風刺や戦争なども扱われる、大人が楽しめるライトノベル。

凪良ゆうさん
流浪の月 読後に自分の価値観を問われる作品。フィクションであると認識できるかで楽しめるかどうかが決まるように思います。

恩田陸さん
ドミノ とにかく面白い。展開が楽しい。

ジェフリー・ディーヴァーさん
クリスマス・プレゼント どんでん返し短編集の詰め合わせ。少々古い小説なので読書に慣れている方は展開が予想できるかもしれませんが面白いです。

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「私がいるときに限って…」発表会!

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エールさん

何故か、私は、うれしいことに外れタイプで、ない。
しかし後輩は、悲しいことに引き寄せタイプであるのか、夜勤時には、本当によくあたる。
亡くなる方は、安らかにあの世に旅立ちたい。
だから、優しい看護師に看取って傍にいてほしいのではないかと感じます。
彼女は癒やし系の安らぐ人柄です。傍らにいるだけで、安堵するタイプ。
引き寄せは、旅立つ人が安らかに眠りたいから人を選んでいるのではないでしょうかね。
引き寄せタイプの人は、本人もよく当たると自覚されています。
思い込みと言霊で二重に当たりやすいのかもしれませんね。
自分で自分を追い込み実現しやすく自分で設定しているのかもしれませんね、念力~~~?。

投票結果:
ない

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