マッサンさん

私は師長でした。部署の部下から、逆パワハラをうけました。部署での指導、監督行為をさもハラスメントであるように悪意のある文章で、内部告発の形で告発され、十分な調査はされず、依願退職させられました。

投票結果：

看護師の同僚から

ぽたさん

怒鳴られたり間違ったことを押し付けられたり、数人でやらないといけないことを一人でやらされた。上司に相談してもなにもしてもらえず5年我慢して育休に。もう、二度と一緒に働けない。同じ部署に復帰ならやめる。

投票結果：

暴言 態度による精神的な暴力

クロちゃんさん

コメントする(100文字以内)在宅看護をしており、冷房がない家や、入浴介助など、1日中汗をかくため、午後からは特に匂いが気になります。

投票結果：

汗のニオイ

Mさん

性別の問題ではないと思う。
ただ個人の経験では、女性の上司は、罪をなすり付ける人が多かったのが残念。
男性の方は「責任は僕が取るからやってごらん」と、まるでドラマみたいな台詞を言われた事がある。

投票結果：

どちらともいえない

るいさん

精神的なので暴力行為がある患者さんの対応の時には男性がいてくれると心強いです。

投票結果：

患者さんの暴力などに悩んでいたとき

恵菜さん

間食は昼夜問わず なるべくしないか 少量のみ。
食事は 野菜などで量増ししてカロリーを抑えつつバランス良く・・・って感じです。

投票結果：

その他

恵菜さん

どちらとも言えない。たしかに安易に救急要請して本当に必要な人に遅れるケースも出ているので必要かもしれないが、高齢者や低所得者層は有料化すれば要請に戸惑い手遅れになるかもしれない。

投票結果：

その他

もこぉ┌(＾q＾┐)┐さん

実 家 の ロ ー ン 返 済
〓わたしは寮で独り暮らしです。

投票結果：

ローン返済

Mさん

女性が苦手な若い男性、暴力を振るう人、触ってくる人、女性看護師だと喧嘩になる人の対処。関係ないかもしれないが、PCやカメラとかに強く、発表用の資料を撮影してもらったり、パワポとかも作ってもらった。

投票結果：

患者さんの介助などの力仕事 患者さんから男性看護師を希望されたとき 患者さんの暴力などに悩んでいたとき その他

とのさん

行政・学校に対応の依頼はしていたと思うが、解決されず、強行手段に出た。学校・行政・保護者も痛い目にあって、気付かされる点があったのでは？一番の被害者は子供。全関係者が真剣に考えて行動すべきだった。

投票結果：

その他