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上司に怒りを感じるのはどんなとき?

看護師のストレス要因、1位は「人間関係」というデータもあります。
あなたが、先輩、リーダー、主任、師長に怒りを感じるのはどんなときですか?
具体的なエピソードはぜひコメント欄で教えてください!

【関連記事】https://www.kango-roo.com/sn/a/view/4899

投票数:
1,592
実施期間:
2017年10月31日2017年11月21日
  • 自分のことは棚上げで指導してくる

    138

    8

  • 人によって態度を変える

    320

    20

  • 日によって言うことが変わる

    135

    8

  • 気分にムラがある

    291

    18

  • 成果を褒めてもらえない

    29

    1

  • 理不尽に怒られる

    162

    10

  • 責任を押しつけられた

    62

    3

  • 守ってもらえない

    93

    5

  • 不公平な業務分担を振られた

    92

    5

  • 相談したのに何も対応してくれなかった

    77

    4

  • 有休をなかなか取らせてくれない

    53

    3

  • 前残業(残業代なし)を強要された

    33

    2

  • 辞めたいと何度言っても辞めさせてくれない

    21

    1

  • 処置やケアが遅い

    11

    0

  • 古い看護観を押しつけてくる

    37

    2

  • エビデンスがないことをやり続けている

    38

    2

みんなの意見(21件)

回答:人によって態度を変える、日によって言うことが変わる、気分にムラがある、守ってもらえない (あいさん) 2017/11/16 15:00
日によって気分のムラがあり、何か伝えるのも皆、顔色を伺っている。接遇のことをよく注意しているが、自分の声の大きさは棚に上げている。
回答:日によって言うことが変わる、気分にムラがある (えんやさん) 2017/11/16 08:38
毎回言うことが変わる。
昨日指摘されたところを今日治したら、昨日のままでいいなど。
回答:理不尽に怒られる (yukiさん) 2017/11/14 16:41
あきらかに八つ当たりの時がある
回答:人によって態度を変える (ちーさんさん) 2017/11/14 16:31
お局に媚びへつらってまわりを見てくれない。
回答:日によって言うことが変わる (カズさん) 2017/11/13 08:12
アドバイスもらって作ったのに、日にちたったら、違うアドバイス。時間返して
回答:自分のことは棚上げで指導してくる、気分にムラがある、有休をなかなか取らせてくれない (sa_yaさん) 2017/11/12 10:52
自分が機嫌が悪いときはいつもと同じ事をしても怒られる
回答:自分のことは棚上げで指導してくる、人によって態度を変える、気分にムラがある、理不尽に怒られる (抹茶さん) 2017/11/09 18:56
自分より上の人には言わないのにしたにだけいろいろ言ってくる。機嫌にも左右して振り回される。自分も出来てないのに言ってくる!
回答:不公平な業務分担を振られた (りささん) 2017/11/09 13:50
自分だけ楽して仕事せず、下の人間ばかりに仕事を振る。あげく、自分の年休は減らしたくないからと、仕事がなくても帰らない。そして、周りを手伝わない。
回答:前残業(残業代なし)を強要された (たけおさん) 2017/11/09 11:45
そもそも看護師は情報とったり前準備に時間がとられるってわかってるんだから、そこにお給料を発生させないのはどうなんでしょうか??
回答:不公平な業務分担を振られた、有休をなかなか取らせてくれない、処置やケアが遅い (みっちゃんさん) 2017/11/08 17:29
めんどくさいからと、先輩の業務を押し付けてくる。自分の仕事は自分でしてほしい。そして、片寄った人しか有給を貰えないのも辛いな。
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  • 4.治療上、医師よりベッド上で安静の指示があった。長時間の臥床になるため、適宜、体位を調節するようにした。
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