【2026年9月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ58

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通所介護、訪問介護、訪問看護事業を通じ、在宅でお住まいが必要な方への介護サービスを提供しております。

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事業所名の「プレモ」はラテン語で「寄り添う」という意味があり、患者さんの病気・怪我だけでなく心にも寄り添った看護を実施している訪問看護ステーションです。

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愛媛県松山市の「LiNK訪問看護ステーション松山」は、精神科や認知症などのメンタルケアに特化した訪問看護事業所です。服薬や身体管理に加え、回想法や運動療法で利用者の心の安定をサポートしています。テレワークを取り入れ、自宅から直接訪問先へ向かう直行直帰型で運営しています。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【五反田駅徒歩8分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標としている創立40年以上に渡って訪問入浴サービスを提供している施設です。

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杏嶺会グループの訪問看護ステーションです。一宮市で地域医療への貢献してきた経験を生かして高齢者の自立を支援しゆとりある生活をお手伝する施設です。

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今後ますます多様化、高齢化が進む社会を迎えるにあたり、 いち早く高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、療養型病床群を中心とした治療・介護を行っています。

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令和３年１１月より看護小規模多機能型居宅介護施設を開設。高齢者の「思い」や「願い」を大切にした支援に取り組んでいる会社です。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【2026年7月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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株式会社セラピットが運営するリハビリを目的とする訪問看護ステーションです！

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【2026年10月新規オープン】株式会社AMATUHIが運営する訪問看護ステーションです。地域医療機関と連携し、利用者様とご家族が安心して過ごせる訪問看護サービスを提供しています。

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45年の歴史を誇る高槻市の精神科病院、光愛病院の関連の訪問看護ステーションです。

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【訪問入浴】スタッフ同士の仲がとてもよく、和気あいあいとした楽しい職場です♪

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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人間関係がとてもよい明るい雰囲気のステーションです。所沢市を拠点に訪問看護と訪問リハビリを行っています。ふじみ野にもサテライトがあります。

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【訪問看護ステーション】安城市三河安城南町にある訪問看護ステーションです

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訪問看護サービスとは訪問看護事業所から、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 明石仁十病院訪問看護ステーションでは、専門の看護師等がご利用者のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、24時間365日対応し、在宅での療養生活が送れるように支援します。