訪問看護の看護師求人

【訪問看護ステーション】岐阜市の訪問看護ステーションです。訪問アロマも行っています。

岸和田市・泉佐野市・貝塚市・泉南市・阪南市等に対応する訪問看護ステーションです♪

全国に600箇所以上の施設展開をする株式会社ジャパンケアサービスです。北海道・関東を中心に東日本全域に「訪問介護」「訪問看護」「有料老人ホーム」「デイサービス」を展開しております。新サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」もスタートし、時代のニーズに応じたサービス展開をしています。

2017年4月に、宮崎耳鼻咽喉科医院を継承し、医療法人社団リロとし、「耳鼻咽喉科ハマナスクリニック」と「訪問看護リハビリテーションOHANA」を開院しました。金沢市、河北郡、かほく市を中心に訪問を行っています。
大学病院や市中病院、精神病院に勤務の経験があり、糖尿病療養指導士、フットケアなどの資格を持つ経験豊富なスタッフによる看護サービスを提供しています。

【時間休1時間ごと可能★年収400万円★土日祝休み★オンコール免除★自転車OK】

京都市南区に位置する「訪問看護ステーションオルテンシア」は、ご利用者様が ｀自分らしく心豊かに生きること｀ を大切にしています。
リハビリスタッフも含めた多職種連携の中で、医療的ケアを提供するだけでなく、お一人おひとりの人生の質を高めるパートナーを目指しています。

スタッフの働きやすさにも定評のある、地域に根ざした訪問看護ステーションです♪

2014年開設の訪問看護・訪問リハビリステーションです。
訪問看護が初めての職員も安心してご勤務いただけるように、研修や教育体制を充実させております。
また子育てしながら働いている職員がほとんどですがので、職員同士が協力して働きやすい職場環境になるように努めております。
2021年12月には越前市家久町より、瓜生町へ事務所を移転いたしました。
介護予防から看取りまで地域の利用者に密着したサービスを提供しております。

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

【訪問看護ステーション】JR高岡駅から車で約10分の場所にある訪問看護ステーションです。訪問介護・認知症対応型共同生活介護・有料老人ホーム（住宅型）・デイサービス・居宅介護支援事業所等も持つ「トータル・メディカル津沢」が運営する施設です。

2021年6月にオープンした訪問看護ステーションです。

【訪問看護ステーション】株式会社ファミリーサービスが運営する、訪問看護ステーションです。『ほっと安心・ずっと満足・もっと笑顔で・そして安全』をモットーに心を込めた最適の看護サービスを提供しています。

【名古屋市南区・瑞穂区、熱田区を中心にサービスを展開している訪問看護ステーションです。「利用者さまの幸せ」を大切にするステーションを目指しています。】

合志第一病院、熊本第一病院、在宅事業部と連携をしながら在宅医療に従事しております。

【平成29年10月にオープン☆】利用者様の目線に立った訪問看護をしたいという想いから誕生した訪問看護ステーションです♪

【2025年9月新規オープン】石狩市の訪問看護ステーションです。
母体は東京などにも訪問看護を展開する”株式会社つばさメディカルグループ”になります！

高崎市にある訪問看護ステーションです♪新潟に本社があり、訪問看護と人材紹介のサービスも行っています。今後施設増設の計画もあり、経営安定してきている成長企業です！

訪問看護クレアでは、ご利用者の方が、安心して自宅で療養できるようサポートし、地域に密着した訪問看護を行っています。
亀戸駅徒歩4分。

◆「全ての人に｀家に帰る｀選択肢を」という理念を掲げ、24時間365日、すべての人を対象とした訪問看護サービスの提供を通じて、患者様と患者様を支える人々に寄り添いながら着実に拡大しております。

沖縄県北谷町にある訪問看護ステーションです

【訪問看護ステーション】愛知県稲沢市にある訪問看護ステーションのサテライトです。2024年8月にオープンしました。訪問看護/リハビリテーションに対応しております。「看護師」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」が在籍しておりますので、看護のみではなくリハビリテーションにも対応できることが当事業所の特徴です。
20年以上の運用実績を経て、新たにサテライトを開設されました。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。