介護施設の看護師求人

両毛丸善株式会社が運営する足利市の混合型介護付き有料老人ホームです。「顧客第一」の理念のもと、お客様への心のこもったサービスの提供を通じて、 安全・安心・快適なサービスの提供をしています。

【2026年3月新規オープン】京都市北区のデイサービスです。

株式会社リゾートトラストの子会社である株式会社シニアライフカンパニーが経営する有料老人ホームです。蓄積してきた「住まい作り」のノウハウを結集し、新時代の「介護付き有料老人ホーム」をコンセプトに展開しています。

協力医療機関も24時間の医療サポート体制をとっており、「緩和ケア」のターミナルケアの有料老人ホーム施設です。確かなプロフェッショナル・ケアによる質の高い介護が提供されています。

関東に複数の施設を展開するトラストガーデン（リゾートトラストグループ）の有料老人ホームです。

≪介護施設：株式会社サンガジャパン ひらた翔裕館Ⅰ号館≫
滋賀県彦根市に位置し、【介護付き有料老人ホーム】その他ショートステイ、小規模多機能、居宅介護支援事業、認知症対応型デイサービスを併設し、「介護のことならなんでも相談できる」複合施設です。「感動介護」と「家族主義」をモットーに掲げ、利用者一人ひとりの想いに寄り添った生活行動や機能維持の支援を行っています。24時間介護体制やターミナルケア、クリニックとの医療連携といった安心の体制を整えるとともに、定期的な食事イベントや菜園作りなどを通じて、明るいスタッフと共に家庭的で楽しみのある生活環境を提供しています。

サンガジャパンが運営する有料老人ホームでのお仕事です♪

株式会社グッドステーションが運営する、2017年2月開設の定員46名のサービス付高齢者住宅です。入居者様が楽しく過ごされるよう、地域との交流によるイベント、誕生会や季節ごとのイベントなどを実施しています。

【特別養護老人ホーム】宮城県刈田郡蔵王町にあある特別養護老人ホームです。「生あるもの総てが楽しく幸せに」を基本理念とし入居者様の人権と意志を尊重し、自立支援をしている施設です。また、医療面では協力医療機関である大泉記念病院の全面的な支援を受けています。通常の診療はもちろん、夜間の迅速な救急対応や入院加療など安心して施設での生活が送れるように配慮している施設です。

【新規オープン予定】★月給30万～★高給与★日勤のみ★日曜休み★ネイル・髪型自由

2015年に運営を開始した24床の有料老人ホームです。1,2階が有料老人ホームで、3階は一般の方が住まわれているマンションタイプの施設です。施設内への訪問看護というお仕事内容です。

【放課後等デイサービス】株式会社アドナースの運営する2016年9月に開設した放課後等デイサービスです。株式会社アドナースは京都エリアを中心に訪問看護をはじめ、訪問介護・居宅介護など在宅医療・福祉の分野で地域に貢献してきました。近年では、放課後等デイサービスや保育園などのお子様向けのサポートも展開するなど、時代と共に変化し続ける地域のニーズに寄り添ったサービスを展開しています。放課後等デイサービスごっこでは、お子様の笑顔あふれる場所になれるように努力し続けています。

【株式会社サポートホームが運営するデイサービス（定員20名）】
入浴、食事、機能回復訓練によって心身をリフレッシュし、集団での社会的な交流をはかることで孤立感を癒し、自立をご支援いたします♪

熊本県八代市、宇城市で福祉介護サービスを展開をしている会社です。訪問看護、通所、入所と幅広サービスを地域の高齢者の方に提供をしております。

【有料老人ホーム】2023年4月1日オープンの住宅型有料老人ホームです。医療法人清流会 五藤医院が運営母体となっており、医療連携がしっかりとれることが特徴です。

【放課後デイ】障害をもつ小学生～高校生が放課後に集まるデイサービスセンターです。「どんな障害があっても生まれ育った地域でいきいきと暮らす」を理念として掲げ、子どもたちの成長を支えています。スローガンは「大人が笑えば子どもも笑う」です。

レオパレス21グループが運営する有料老人ホームです。「こころの元気」を合言葉に、快適と安心のサービスを心がけています。

入所サービスだけでなく、通所リハビリテーション・介護老人保健施設「たすけあい」は短期入所（ショートステイ）などの居宅サービスおよび在宅介護支援センターを併設しておりますので家庭での支援体制も万全です。

【デイサービス】医療法人三九会が運営するリハビリデイサービスです。

≪デイサービス：デイサービスセンター 四つ葉のクローバー菟田野≫
近鉄線「榛原駅」を拠点に、介護付有料老人ホームやグループホーム、訪問看護ステーションなどを多角的に展開する株式会社クローバーが運営する地域密着型の施設です。医療・介護・福祉が一体となった「トータルケア」の実現を目指すグランソールグループの一員として、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う温かいサービスを提供しています。スタッフ同士のチームワークが非常に良く、ワークライフバランスを重視した「誰でも短時間正社員制度」を導入するなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進している点が大きな特徴です。