【2026年10月最新】企業の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ17

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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【概要・特徴】
■東証プライム上場の（株）NTTデータを親会社とする、SMO（治験施設支援機関）。NTTグループの中で唯一医療関連分野を主要業務とする企業です。グループ内に医療機関を有していることや、NTTデータグループとしての万全なセキュリティ体制などを強みに、2000年の設立以降、着実に実績を積み重ねています。

■全国6カ所（東京・仙台・大阪・熊本・福岡・奈良）にオフィスを構え、SMO事業を展開。治験コーディネータ（CRC）業務、治験事務局業務支援、治験審査委員会（IRB）運営支援、医療機関（医師）への治験紹介、など幅広く手掛けています。

【実績】
■国立病院機構、公立、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院など、大規模病院を中心に数多くの病院・クリニックと契約。契約施設数は137であり、エリア別では東北が22、関東が49、関西が25、九州が41です（2019年4月現在）。

■疾患別契約件数は、消化器疾患が248、オンコロジーが229、循環器疾患が167、神経・筋疾患が143、精神・認知症が138、代謝内分泌疾患が104、肝胆膵疾患が96などとなっています（2019年4月現在）。

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不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾です。

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治験施設支援業務や医療関連の情報サービスを手がける企業

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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医療機関向けのコミュニケーションツール「ポケさぽ」の開発・運営を行う医療現場のDXを支援するスタートアップ企業です。
患者と医療者のデジタルコミュニケーションを促進することで、病院の業務効率化や患者満足度の向上、持続可能な病院経営を支援しています。
医療現場出身のCEOのもと、現場に深く寄り添ったサービスを展開し現在全国の急性期病院を中心に100病院近くの導入を進めており規模拡大フェーズの企業です。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
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■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。
【担当エリア】
札幌市内を担当いただきます。担当医療機関はご自宅住所を考慮し決定いたします。

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アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

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• 車通勤可

◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

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■近畿大学医学部附属病院での常駐型のCRC求人になります。案件としては癌領域が80％を占めるため、高度な医療知識と専門性が要求されるがん治験に携わることができ、キャリア構築や、やりがいにもつながります。
■プライベートと仕事を分けて働けます。近大アシストでは社用携帯を持たないと言うこともあり、持ち帰りの仕事はなく、休日の患者の対応も行って頂く必要はありません。

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【概要・特徴】
■東証プライム上場のヘルステック企業「（株）メドレー」を親会社とし、医療向けITシステムの開発・販売を行う企業です。同社は1997年に設立され、2003年から電子カルテ「MALL」を販売。2021年にメドレーのグループ会社となりました。電子カルテ「MALL」のほか、医療・介護・在宅連携システム「MINET」も開発しています。

【電子カルテ「MALL」】
■「MALL」は診療所～200床未満の病院向けの電子カルテで、発売から20年以上の実績があります。100％自社開発システムのため、高い柔軟性と拡張性を持ち、費用対効果に優れています。導入医療施設数はおよそ200件で、利用継続率は99％となっています。

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美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。