【2026年10月最新】東京都の正看護師の求人・転職・給料ーページ86

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【介護付き有料老人ホーム】駅から徒歩圏、東急不動産グループの運営する施設です。

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京王・小田急永山駅から徒歩約13分の訪問看護ステーションです。精神科勤務経験が豊富なスタッフが多く在籍し、精神疾患を抱える方の在宅生活を24時間365日サポートしています。

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駅徒歩12分！中野区の訪問看護ステーションです！

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「その人がやりたいと思う事を、一緒に考えサポートする」という理念を大事に、日々全力で取り組んでいます！

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訪問看護の経験のない方やブランクのある方でも安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいるステーションです。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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「その人がやりたいと思う事を、一緒に考えサポートする」という理念のもと、顧客の幸せを一番に考えるあたたかい訪問看護ステーションです♪

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株式会社リスペクト－Ｎが運営する訪問看護ステーションです。

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東村山市にある特別養護老人ホームです。

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【介護老人保健施設】青木病院に併設している介護老人保健施設です。

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東京23区だけではなく、神奈川や千葉にも展開をしている訪問看護ステーションです！看護師、理学療法士等による専門的なリハビリテーションを提供しています。

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桜十字グループの有料老人ホームです。

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心の支えと専門的ケアを通じて、患者さんとご家族が安心して暮らせる地域社会をつくっていきます。

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【介護老人保健施設】その他入所サービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを行う立川中央病院系列の介護施設です♪

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町田にある療養型病院で、1963年に創設され、以来老人医療に取り組んでおります。2000年4月からは、介護保険の発足に伴い、介護療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。
各入院病棟では、永年培ってきた老人医療のノウハウを生かし、快適な療養生活を提供する看護、介護サービスを行っております。

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昭和29年に医療社会福祉事業として開院して以来、思いやりの医療・看護を提供してきました。浅草寺の目の前の、日本医療機能評価機構認定病院です。

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【豊田駅から徒歩10分！通勤しやすい施設です】

≪当施設のこだわり≫
(1)ユニット内の個室の扉のデザインがそれぞれ異なります。
そのためご利用者さまご自身のお部屋がわかりやすく、
また、彩りがあふれているため、施設内がとても明るい空間となています。

(2)地域の方とご利用者さまとの交流スペースが設置されています。
季節のイベントが行われたり、ご利用者さまやスタッフとも団らんできるスペースです。

(3)iPadを利用した最新の電子介護記録システムを導入しております。
記録をクラウド上に保存でき、過去の記録の確認もしやすいシステムです。

(4)見守り機器を導入し、入居者の状況把握や職員との連携もインカムで行います。

★働きやすさ抜群の職場環境!
現職スタッフも定時で仕事を終えています!
有給休暇消化率ほぼ100%なので、
ワークライフバランスが充実しております!!

★子育ても両立しやすい職場です!
・出産、育児休暇の制度あり!
・24時間託児所完備!
利用料月額1500円

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。
医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。

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【2027年5月OPEN】
看取り・難病ケアに寄り添う看護師募集｜施設内訪問看護｜月収43万円～｜車通勤◎駐車場完備
＃2027年4月プレオープン予定のため、4月から働いてくださる方を募集しております。

ウェルビーメディハウス練馬大泉オープニングスタッフ募集★
新しい施設を一緒につくり上げるオープニングメンバーを募集しています！

ウェルビーメディハウスとは
ウェルビーメディハウスは、パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィーなどの難病や、がん末期の方など医療依存度の高い方を対象とした医療対応型ホームです。
24時間体制で看護師・介護士が常駐し、日々の生活支援から医療ケア、看取りまで、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

・ウェルビーメディハウス練馬大泉で働く魅力
・オープニングスタッフとして施設づくりに携われる
・新築・新規開設の綺麗な職場環境
・同期と一緒にスタートできる安心感
・充実したOJT・研修制度
・難病ケア・看取りケアなど専門知識が身につく
・看護師・介護士が連携するチームケア
・残業月平均10時間程度でプライベートも充実
・医療依存度の高い利用者様を支えるやりがい