東京都の年収600万円以上の看護師求人

江東区にある訪問看護ステーションで、精神科に特化した訪問看護ステーションです。母体の東京下町クリニックと連携し、児童から高齢者まで幅広い患者様に医療を提供しています。

東京都町田市にあり、看護師が仲間と立ち上げた事業所で、訪問看護・ヘルパーセンター・グループホーム・相談支援センターを運営しています。 スタッフは内科、精神科など病院での長年の経験を持ち、心理カウンセラーや認定心理士の資格を持つ看護師も在籍し、心のケアを大切にしています。

足立区にある訪問看護ステーションです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

西東京市・武蔵野市・三鷹市を中心に地域密着型ライフサポートサービスを提供している株式会社ライフサポートnicoです。地域の方々に、にこにこ笑顔になっていただくことをモットーに運営を行っています。

同院は循環器専門病院として一般診療をはじめ、CCU救急医療、循環器専門ドック、さらには心臓リハビリテーションなどの分野に渡り最先端の技術を持つ病院です。

江東区の訪問看護ステーションです。

西東京市・武蔵野市・三鷹市を中心に地域密着型ライフサポートサービスを提供している株式会社ライフサポートnicoです。地域の方々に、にこにこ笑顔になっていただくことをモットーに運営を行っています。

【2025年6月新規オープン】全国に訪問看護ステーションを展開しています。精神疾患や認知症を抱える方々への看護に強みがあり、24時間365日の緊急対応も行っています。利用者の在宅生活を支援するため、理学療法士など多職種が連携し、医療と介護の両面からサポートしています。

東村山駅から徒歩5分にある訪問看護ステーションです。みのり「訪問看護」ステーションではなく、みのり「地域看護」ステーションという名前には、地域に愛される“ほっとステーション”を目指そう、という思いが込められています。
これまで築き上げてきた「我が家」で、安心して最期を迎えたい、という多くの患者様の願いのひとつを叶えるために開設されました。

「笑顔で生きる」をテーマとし、ご利用者様やご家族が在宅で笑顔の絶えない生活を送るためのお手伝いをします。
専門知識の更なる向上と、ご利用者様の立場に立った看護をモットーに、地域の在宅看護・リハビリの質の向上に努めております。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

通所介護、訪問介護、訪問看護事業を通じ、在宅でお住まいが必要な方への介護サービスを提供しております。

医療法人健和会が法人母体の地域包括支援センターです、東京都足立区、埼玉県三郷市を起点に複数事業展開をする法人です。

サテライト含め、3事業所を展開する訪問看護ステーションです。

葛飾区の青砥にある訪問看護ステーションです。『安心と信頼、絆』をモットーとして、医療機関をはじめ他職種と連携をとり、看護とリハビリの専門的な幅広いサービスを提供しております。

株式会社ISITENが運営する訪問看護ステーションです。24時間365日の体制で利用者様の在宅療養生活をサポートしています。

【石神井公園駅徒歩7分／練馬高野台駅徒歩9分｜落ち着いた住宅エリア】

勤務地は
石神井公園駅から徒歩7分、
練馬高野台駅から徒歩9分の立地です。

西武池袋線が利用でき、池袋方面へのアクセスもスムーズ。
都心への利便性と、落ち着いた住環境の両方を兼ね備えたエリアです。

周辺は閑静な住宅街が広がり、穏やかな雰囲気の中で業務に集中できます。
地域に根ざした支援を大切にしながら、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

通勤のしやすさと、働きやすい落ち着いた環境が整った事業所です。

大田区にある京急本線平和島駅から徒歩8分の訪問看護ステーションです！
地域に根差した「寄り添う看護」を提供しています。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。