【2026年10月最新】東京都の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ46

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大内病院付帯の精神科訪問看護ステーションになります。ACT-アクト-（包括型地域生活支援）を取り入れている訪問看護になります。

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平成28年6月に開設したステーションです。新生児からご高齢者まで幅広く対応させていただいておりますが、隣接するみくりキッズくりにっくなど小児医療機関との連携を密にしており、小児専門スタッフが多く在籍していることからお子様のご利用が中心になっております。

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【訪問看護ステーション】社会福祉法人 東京愛育苑グループの関連訪問看護ステーションです。特徴として高齢者の方と地域の児童たちとの日常的なふれあいに積極的に取り組んだ「幼老交流施設」を目指し、社会福祉法人創立６０周年記念として建設された施設です。

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「内科」「精神科」「心療内科」の内科診療を行う精神科病院です。「禁煙外来」・「神経症」・「うつ病]の専門外来も行っています。

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ゆきた眼科 まぶたと眼のクリニックは、「地域に根ざした高度眼科医療の提供」を理念に、一般眼科診療から日帰り手術まで幅広く対応する専門クリニックです。

白内障手術をはじめ、網膜硝子体疾患、緑内障、加齢黄斑変性などの専門的治療に加え、眼瞼下垂などのまぶたの治療にも力を入れており、眼とまぶたの両面から患者様のQOL向上を目指した診療を行っています。

最新の検査機器および手術設備を導入し、正確な診断と安全性の高い手術を実現。患者様一人ひとりに合わせた治療提案を行い、安心して治療を受けていただける環境づくりに努めています。

また、地域の皆様が通いやすい医療機関として、わかりやすい説明と丁寧な対応を大切にし、高齢の患者様にも配慮した診療体制を整えています。今後も地域医療への貢献を軸に、専門性とホスピタリティを両立した医療を提供してまいります。

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慈誠会・光が丘病院は、従来の急性期医療とは異なり、回復期・慢性期・緩和ケアなどの “生活と療養” を支える医療を主軸としています。

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病棟やクリニックで培った臨床経験を活かし、再生医療という新たな分野で専門性を高めませんか。
患者様一人ひとりと向き合いながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

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【介護老人保健施設・クリニック併設】医療法人社団自靖会が2004年10月に設立した定員120人の施設です。アクセスが便利でありながら、川や森に囲まれた親水公園に隣接しており、とても働きやすいやすい職場環境です。

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【AIを用いた次世代医療サービスの構築/スタートアップ事業】

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【表参道駅から徒歩2分！】
不妊治療・高度生殖医療を通じ「”子供が欲しい”に寄り添いたい」「生命の誕生につながる仕事に携わりたい」等、患者様の人生に寄り添った、確かな医療の選択肢を提供するクリニックです。

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恵比寿から徒歩3分のところにある、男性医療脱毛を専門にした医療クリニックです。

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江原町皮ふ科は、新江古田駅から徒歩4分という好立地にある開業8年目のクリニックです。
皮膚の疾患だけでなく人を診る治療を心がけており、皮膚のお悩みならなんでも相談できる医院を目指しています。
地域の赤ちゃんからお年寄りまで、色々な患者さんとの触れ合いもあります。患者さんと接することが多いお仕事です。
患者さんに寄り添い笑顔であたたかい対応のできる方、努力を惜しまない方を求めています。
病院での経験者を優遇します。

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訪問看護を中心に足立区で地域密着のケアを提供。「和と笑をつなぐ」を理念に看取りまで寄り添います。連携を大切にし温かいケアを届けたい方に最適な職場です。

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2026年1月末、当院は装いも新たにリニューアルオープンを迎えました。
総合診療・循環器内科を中心とした確かな保険診療と、最先端の再生医療を中心とする自費診療。地域医療と未来の医療、その両方を届けるクリニックとして、新たな一歩を踏み出したばかりです。

正直にお伝えします。
リニューアルから間もない当院は、まだ体制が盤石とは言えません。マニュアルが整いきっていない部分や、スタッフみんなで手探りで進めている業務もあります。

だからこそ、当院では現場で働く皆さんの声を大切にしながら、より良い仕組みを一緒に整えていきたいと考えています。「もっとこうすれば患者様が安心できる」「この業務は改善した方がスムーズだ」——そんな気づきやアイデアを取り入れながら、新しいチームで一から信頼関係を築いていける風通しの良い環境です。

さらに当院ならではの取り組みとして、スタッフ向けの「AI研修」も導入しています。
これからの時代、AIはあらゆる場面で必須のスキルと言えます。しかし、医療業界では「触ったことがない」「よくわからない」と、まだまだAIになじみがない方が多いのが現状です。
当院では、AIに全く触れたことがない方でも、基礎からしっかり学んで充分使いこなせる環境を整えていきます。

そして、皆さんの頑張りとクリニックの成長は、可能な限り収入面でも還元したいと考えています。当院ではクリニックの売上・業績に応じた給与アップを随時検討していく方針です。また、スタッフの皆さんがダイレクトに成果ややりがいを実感できるよう、近い将来の「インセンティブ制度」の導入も見込んで現在準備を進めています。

アイデアを出し合い、新しいスキルを身につけてクリニックを盛り上げてくれた成果には、しっかりと報いていける体制を作ることが私たちの目標です。

「今までとは違った学びを得たい」
「新しい知識や技術に触れて、ワクワクした気持ちで働きたい」
「クリニックと一緒に自分自身も成長していきたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、次世代のクリニックの土台を、楽しみながら創り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

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【2026年9月新規オープン】親御さん目線から「こうだったらいいのに」の意見をもとに作り上げた、小児科クリニックを展開する医療法人せせらぎ。ふじみ野のクリニックが創業で、現在当法人では5拠点目の小児科クリニックになります。野で開業し、今回4拠点目をオープンします！

1. 365日、地域の子育てに寄り添うプライマリ・ケア
私たちは、土日祝日を問わず365日診療を行う体制を整え、お子様の急な体調変化に不安を感じるご家族を支えています。

看護師の役割： 健診・予防接種から急性期対応まで、幅広い小児看護の経験を積むことができます。
柔軟な対応： 予防接種や健診も全時間帯で実施。ご家族のライフスタイルに合わせた看護を提供します。
診療時間：09:00〜13:00 / 14:30〜18:00

2. 徹底した感染症対策と、機能的な動線設計
医療従事者が安心して働ける環境こそが、質の高い看護に繋がると考えています。
全席個別待合室： 一般外来の待合室は、交差感染を防ぐ個別ブース型を採用。
クリーン・動線分離： 非感染症（予防接種・健診）と一般診療の動線を完全に分けることで、安全かつスムーズな誘導を可能にしています。

3. IT活用による「対人ケア」への集中
DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に導入し、看護の本質に集中できる環境を整えています。
スマートな運用： Web予約・問診、診察券アプリ、キャッシュレス決済を完備。
事務負担の軽減： 書類や金銭のやり取りを最小限に抑えることで、患者様とのコミュニケーションや、より専門的な看護業務に専念できる体制です。

4. クリニック名「あんど：＆」に込めた想い
私たちの目指すのは、医療提供者という枠を超えた「第3の家族」です。
安堵（あんど）を提供： 悩めるご家族がホッとできる場所を、看護の力で共に作りませんか？
「＆」の繋がり： 親と子、地域とクリニック、そしてスタッフ同士。対等なパートナーシップを大切にし、共に成長できる職場を目指しています。

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【大泉学園駅徒歩6分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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0歳児から3歳児を預かる東京都認証保育園です★定員は24名、暖かい家庭的な雰囲気』をモットーにひとり一人の発達のペースに合わせお子様にとって“安心して楽しく過ごせる保育園”を目指し日々の保育につとめています。

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開院から18年の信頼と実績のある美容皮膚科のクリニックです。