東京都の訪問看護の看護師求人

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

牧田医院という小さな医院から始まった、地域密着型の総合病院です。予防から介護まで、包括的な医療体制が整っており、住み慣れた地元で安心して医療を受けられる環境が整っております。また、2021年2月に少し規模を拡大し、新規移転しました。京浜東北線蒲田駅から徒歩4分とアクセスがいいのも特徴です。

2021年5月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。

【名称の由来】
看護師主体で立ちあげたステーションです。
訪問看護ステーションを立ち上げる際、さまざまな看護ケアにより地域貢献・地域連携をより重視していきたいという思いがありました。
「地域（Community：コミュニティ）」という言葉を大切に、「トータル（総合的に）、ケア（看護）し、コミュニティ（携わるすべての方との連携を大切に）」という思いを込めて「TCコミュニティ訪問看護ステーション」と名付けました。

2010年1月に設立した在宅医療専門のクリニックです★医療連携室として、周囲の訪問看護ステーションや病院、介護施設などと関わることができます。定期的・継続的に医学管理・経過診療を行い、地域医療に根ざしています！

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

株式会社楓の風が運営する訪問看護ステーションです。同法人は、関東を中心に幅広く訪問看護ステーションを運営しています。看護師の知識や技術、そして経験を生かし、ご利用者の幸せな暮らしを実現しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。また、フレックスタイムでの勤務も可能です。

関東を中心に36箇所以上の施設展開をする東電パートナース株式会社の訪問看護です。

社会保険をしっかり完備！働きやすい環境で訪問看護師として働きませんか？★

東京メトロ東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』から徒歩3分の訪問看護ステーションです。

大内病院付帯の精神科訪問看護ステーションになります。ACT-アクト-（包括型地域生活支援）を取り入れている訪問看護になります。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

練馬区石神井町に2022年12月にオープンした事業所です。「一期一会を大切に看護を実践します！いちごの様に皆様に喜ばれる存在に！」を理念に掲げ、利用者さん、ご家族の望む生活を理解し、支援することを心がけている訪問看護ステーションです。

【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。

【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。また、フレックスタイムでの勤務も可能です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

江東区にある、２０２４年１月新規オープンの訪問看護ステーションです。

私たちのステーションでは、スタッフ一人ひとりのライフバランスを大切にしています。週休二日制を採用し、有給休暇や連続休暇も取りやすい環境を整えています。さらに、フレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、心地よい働き方を実現できます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。