東京都の訪問看護の看護師求人

「愛し愛される施設」を基本理念とするIMS（イムス）グループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めてまいります。医療と福祉の一体化を目指して、板橋区仲町に大規模複合型介護施設「クローバーのさと」が平成26年秋に誕生しました。

【リハビリ特化型の訪問看護ステーション】江戸川区を中心に展開中です。

【千歳烏山駅徒歩3分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

荒川区にある訪問看護ステーション

関東に10事業所展開する訪問看護会社です。巻き爪やタコ、ウオノメなどの専門的なメディカルフットケアにもチカラを入れており、メディカルフットケアスクール「FUSSMEDI』を開校しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

新宿区大久保に位置し、24時間365日対応しています。地域に根差したステーションであり、介護保険、医療保険での訪問看護をはじめ、精神科訪問看護もお受けしております。すべての患者さんに丁寧に接し、寄り添う看護をモットーとしており、緊急時はフットワーク軽く、すぐに動ける体制をとっています。また、常勤看護師8名体制で、手厚くフォローが可能です。

目黒区の中核病院として“地域に根ざした医療”、“働きやすい職場環境”を提供しています。成長意欲の高い看護師が多く、頑張った分の評価をしていただける勤務制度が魅力の病院です。また、同院は平成22年4月より在宅療養支援病院の認定を取得し、今まで行ってきた在宅診療、訪問看護、在宅療養支援専門員による支援などを一層充実させ皆様のお役に立ちたいと考えています。

全国に20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
住吉駅徒歩5分。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
代々木八幡駅徒歩4分。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

静かな住宅街にある訪問看護ステーションです。看護師6名の他、PTやヘルパー、ケアマネなど様々な職種の方と協力し合いながら勤務ができるアットホームな環境です。また、ステーションの上の階には月・水・金に利用できるウェリナキッズという保育施設があります！

小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分に立地し、訪問看護と居宅介護支援を併設する総合的な在宅ケア事業所です。
小児から看取りまで24時間対応可能な体制を整え、神経難病ケアユニットやリハビリ専門職が多数在籍するなど、高い専門性を持つケアを提供します。
豊富な研修制度や学術講習会で専門知識を深められ、「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に質の高い在宅医療に携われる環境です。

現在の院内は、広く明るくなり、快適な入院環境を整えています。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。亀有駅徒歩10分。

【新規オープン予定】全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
代々木八幡駅徒歩4分。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。