【2026年10月最新】東京都の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ82

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葛飾区全域と江戸川区及び足立区の一部の一般宅を対象とした、訪問看護ステーションです。

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生協が運営する安定した基盤のもと、人と人のふれあい、住みなれた暮らしを支える訪問看護ステーションをめざしています。安心・安全、癒しのある看護を患者様・ご家族とともに創造します。

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東久留米にある特別養護老人ホームです。

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うつ病看護、内科疾患看護、透析看護に強みをもった精神病院です。同院は25年前に、うつ病の研究をしていた現院長が設立しました。精神科病院としては珍しく、うつ病専門病棟を持っています。精神科単科病棟が70％、内科合併症の病棟が30％となっていることから、内科疾患・透析患者様を多数お受け入れています。院内に人工透析室があり、リハビリスタッフも在籍している為、充実した医療を受けることが出来ます。自立訓練施設・精神科クリニック・介護老人保健施設も併設しており、多職種に渡るチーム医療を大切にしながら、患者さまのストレスをかかえた心と身体のケアに邁進しています。

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東京都文京区向丘にある24時間365日対応の訪問看護リハビリステーションです。
利用者様のご自宅での療養生活を支援するため、がん末期のターミナルケアや人工呼吸器の管理、点滴など、高度な医療処置にも幅広く対応しています。
訪問リハビリも提供しており、看護とリハビリが連携し、ご自宅で安心してその人らしい生活を送れるようお手伝いできる環境です。

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診療所・入院施設・訪問看護ステーション併設の多機能施設として、地域に根ざした医療をワンストップでご提供します。

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当施設は東京都医療・介護連携型サービス付き高齢者向け住宅モデル事業第12号」に選定されており、住まいとケアの分離を実現しつつ、利便性を高めた同一建物内からのサービス提供を行っております。

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リハセンターにんじん・健康の駅は東山道武蔵路跡史跡公園を目の前に臨む緑豊かな空間に位置するデイサービスです。介護福祉士の資格を持つ介護職員や看護師が入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活上のお世話および機能訓練を提供します。ＩＳＯ９００１の認証も取得しており、サービスの品質が保証されています。楽しく元気に認知症予防、そんな暮らしを『健康の駅』がお手伝いいたします。

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複合施設内の訪問看護ステーションです。

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世田谷区にある地域包括センターです。

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社会福祉法人奉優会が運営する看護小規模多機能居宅介護施設です。

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あなたの力で暮らしが変わる。地域の未来が豊かに変わる。

小学校跡地が、高齢者福祉施設に生まれ変わりました。
この施設には、介護が必要なご高齢者だけでなく、歴史ある小学校の卒業生をはじめ、地域の方々が自由に交流できる場所があります。体育館やグランドも従来通りご利用いただくことができますし、介護に関するご相談ができる在宅介護支援センターもこの施設にございます。

地域の方々の生活の声が身近に聞こえるこの施設が、ご相談から入所までの「地域のワンストップステーション」となり、新しい福祉の姿の礎となっています。

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葛飾区にある訪問看護ステーションです。

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株式会社 愛和が運営するグループホームです。

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練馬区貫井にある訪問看護ステーションです。

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調布エリアにある精神科対応型の訪問看護ステーションです。

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｢くるみ｣の木言葉は｢知性｣。優しさと知性を兼ね備えた事業所になるように｢在宅看護センターくるみ｣という会社名が付けられました。
代表の田中様は老人看護専門看護師です。病いや老いにより言葉による意思表示が困難になっても微弱なサインをキャッチすることで、最期まで意思を尊重した丁寧なケアを大切にしています。

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地域密着型、国領駅から徒歩12分の訪問看護ステーションです。

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2006年6月に調布市に看護師が開設した訪問看護ステーションです。
平均年齢42歳の看護師が活躍中です。子育てをしながらも両立して活躍しています。
訪問看護が初めての方でも、フォロー体制も充実しており、勉強会などを開催することで知識や事例の共有にも力を入れています。

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≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています