医療法人社団三医会
鶴川記念病院
病棟 / 常勤

≪ママさんナースが働きやすい環境≫
◆看護職員の約半分がお子様のいらっしゃるママさんナースです。看護部長様が非常に子育てに対する理解があることに加え、日勤常勤・日勤パートでの勤務も可能で、融通が利くので、産休から復帰してご活躍されているママさんナースも多数いらっしゃいます。また、夜勤常勤での働き方も可能ですので、本当に個々に合った雇用形態をとれるような体制を整えています。
◆隣接している鶴川リハビリテーション病院(2015年2月にOPENしました)の屋上に24時間託児所がございますので、何か天災等があった場合でもすぐに駆けつけることができる安心感がございます。また、給食が支給されるので、朝の忙しい時間帯にお子さんのお弁当を用意する必要がございません。さらに、日祝に関しては、小学4年生までお子さんを預けることができるというのも当病院ならではのメリットです。

≪プライベートや家庭との両立が可能な病院です≫
◆有給消化率は約80％です！中には全て使い切っている方もいらっしゃいますし、連休で取得することも可能です。また、お子様の行事の際には、看護師さん同士で調整をして極力休み希望が通るようにシフトを組んでいるのが特徴です。
◆勉強会が時間内！12:45～13:30に院内勉強会を実施しております。病棟会や委員会活動もなるべく勤務時間中に実施できる様努めているので、お子様のお迎えがある方でも安心です。また、それによってお昼がとれないということもないので、その点はご安心ください。

≪在宅復帰に向けてリハビリに注力しております≫
◆2013年9月現在、リハビリ専門の医師が2名、療法士が26名、助手が4名在籍しています。
一般病棟に入院されているパーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脳卒中の方を中心に、リハビリに力を入れています。
◆セラピストとの連携を強化し、リハ出し・リハ迎えの際など看護師の業務負担を減らす努力をしております。
◆麺フォークを独自開発し特許を取得するなど、患者さんの日常生活への復帰を第一に考え、リハビリを提供しております。

≪教育体制バッチリ◎≫
◆法人内で毎年新卒採用を行っており、2013年度には看護師・ヘルパー合わせて40名の方が入職されました。
合同研修として1週間、しっかり研修を行って頂けるだけでなく、2ヶ月間はマンツーマンでご指導して頂けます。
◆年に2回、復職支援も行っているので、ブランクがある方のフォロー体制も整っています。

≪かゆい所に手が届く体制を完備≫
◆ユニフォームは病院が洗濯をしてくれます。ご自宅で洗濯する必要がありませんので、衛生面でも安心です。
◆職員を対象に理学療法士の方が15分150円でマッサージの提供をしています。仕事後の疲れをリフレッシュできます★

≪公共交通機関での通勤での安心の送迎バス≫
◆送迎バスは、勤務前後で病院と鶴川駅・柿生駅・長津田駅を繋いでいますので、車がない方でも安心して通勤できる環境です。