杉並区のブランク・未経験可の看護師求人

荻窪駅から徒歩1分の場所にすぎなみ正吉園はございます。春は施設の入り口に桜が咲き誇り、季節を感じることが出来ます。

大正12年に設立された非常に歴史のある法人です。高齢者医療、認知症医療に強みを持っています。
平成26年10月に「高齢者保健医療総合センター」に名称を変え、同じ建物内に病院と老健を合築することで、医療と介護の両機能を充実させていきます。

介護老人保健施設「老健くぬぎ」は、介護を必要とする高齢者（老介護者）の自立を支援し、リハビリテーションを中心として医療サービスを提供することで在宅生活への復帰を目指す施設です。介護を必要とする高齢者の自立を支援し、リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供すること在宅生活への復帰を目指しています。

利用者様の尊厳を大切にし、住み慣れた地域での生活に安心して戻れるようにするために、一人一人のニーズに合わせたサービスを提供します。また介護老人保健施設の入所以外に、デイケアサービスやショートステイのサービスを行っています。そのほか、地域に根ざした施設にするために、スタッフによる介護教室やさまざまな交流イベントも行っています。

「老健くぬぎ」は、高齢者保健医療総合センターの2階にあり、周辺にも複数の特別養護老人ホームが隣接しています。医療総合センターの真上にあることから、医師や看護師も常駐しているため、利用者様の体調の変化にもすぐに対応することができます。利用者様が安全に、在宅生活に戻れるよう、最大限の環境を整えています。
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【施設長からのメッセージ】
2025年問題が懸念されるなかで、浴風会のある杉並区も例外ではありません。そのため地域の社会資源の1つとして、地域包括ケアシステムの構築に協力しているところです。
老健くぬぎは、1日でも長く在宅での生活が可能となるお手伝いをするため、平成26（2014）年10月に開設しました。医師・看護・リハビリ・介護・栄養などの多職種による、在宅復帰に向けた支援、ショートステイやデイケアも使いながら在宅生活を支援する施設となっています。今後も地域の皆さまの期待に応えるよう、より良いチームケアの提供を目指して参ります。

関東に3箇所以上の施設展開をする大和ハウスライフサポートの有料老人ホームです。

【浴風会とは】
大正12年に設立された非常に歴史のある法人です。高齢者医療、認知症医療に強みを持っています。
平成26年10月に「高齢者保健医療総合センター」に名称を変え、同じ建物内に病院と老健を合築することで、医療と介護の両機能を充実させていきます。
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【特別養護老人ホーム 第二南陽園】
地上3階、地下1階建ての、浴風会の中では小規模の施設です。
ご利用者の皆様の笑顔が見つけられるケア、職員が笑顔で接するケアをキーワードにして、サービスの提供に努めております。

【施設長からのメッセージ】
当園では、音楽演奏や歌、お話し相手、アニマルセラピー、囲碁・将棋など多くのボランティアの皆様のご協力を得て、日常生活が単調とならないよう取り組んでいます。また、ご家族へも施設生活の状況について積極的に情報提供させていただき、ご本人とご家族にとって「安心、安全なサービス提供」を目指しております。

杉並区にあるグループホームです。

病気になっても、年をとって動きにくくなっても「やっばり家がいい」という言葉やそのご家族の希望にそった療養生活のサポートをしています。人と人との信頼関係をモットーに、医療と福祉の連携を図り、地域に密着した在宅医療を目指しています。

母体安定の訪問看護ステーションです！

阿佐ヶ谷駅目の前に位置する、精神科クリニックが経営する訪問看護ステーションです。杉並区にお住まいの主に精神科や内科の患者様に対する在宅支援を行っています。

2018年11月に東京都杉並区宮前の地に開設した特別養護老人ホームです。
入居者様がこれまで過ごされてきた生活リズムを崩すことなく、それぞれのライフスタイルを尊重した「ユニットケア」を実践しています。
入居者様の「個」を大切にその人らしい生活を送れるような支援をしています。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

施設に訪問診療を行っております。

1994年に設立された社会福祉法人『サンフレンズ』が経営する特別養護老人ホームです。

【株式会社三恭が運営する「パピーナ保育園」での勤務です】

保育業界で馴染みのあるチャイルド社グループの保育園です！

株式会社三恭が運営する保育園です。