世田谷区の駅徒歩５分以内の看護師求人

駒沢大学駅に近い新規開業の乳腺クリニックです。
一緒に診療をサポートしていただけます方を募集しています。
経験は問いません、ご協力いただけますと幸いです。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。都内においては吉祥寺あさひ病院を中心に連携をはかり展開しています。

二子玉川駅から徒歩3分にある、予防医療に力を入れているクリニックです。

男性と女性の精神科専門医と、精神保健福祉士、心理士、看護師が在籍しており、多様性のある包括的な支援を行っております。 包括的な支援では、心理士による「カウンセリング」、精神保健福祉士・看護師による「専門職による面談」を設定しております。 診察前後の待ち時間を利用して行い、医師との共有も行い、より良い医療やサービスを提供させて頂きます。

「カウンセリング」「面談」の目的は疾病のことだけではなく、様々な悩みや課題の相談から、生活支援、就労支援など、生活状況を一緒に整理・解決していくことができます。 自分ひとりでは解決できない問題や、家族や友人にも相談できないことを、当院の専門職がご相談内容に応じて、寄り添ったサポートをさせて頂きます。

桜新町駅徒歩2分。駅至近にもかかわらず、隣接する神社の豊かな緑に恵まれた環境の院内で、英国調とバリ風の家具が不思議に調和されたリラックス空間が広がっています。桜並木にも面していますので、春には桜が楽しめます。

三軒茶屋駅から徒歩2分。国道246号沿いを一歩入った医療ビルの3階にある泌尿器科、皮膚科が専門ながら、美容皮膚領域も対応可能なクリニック。

「成城学園前」駅徒歩3分とアクセスの良い、内科・胃腸科専門クリニックです。3名の内視鏡専門医により、質の高い内視鏡検査を提供しています。開業して7年がたち、都内でも屈指の内視鏡検査数（年間3200件）を誇っています。

認知症、がん、神経難病、脳卒中後遺症を専門とする在宅療養支援診療所です。
主に85歳以上の認知症高齢者の方へ訪問診療を行っているため、肺炎や心不全等で臨時に往診することがあります。その際、すぐに入院ではなく、ご本人・ご家族と話し合いながら、ご自宅や施設で療養が継続できるよう点滴や酸素療法等の治療も行っています。
また、緩和医療にも力を入れています。ご自宅で最期を迎えたいと希望される方々の苦痛を理解し、症状緩和に努めています。

当院は主に関節や脊椎、スポーツ外傷の疾患・治療ができる整形外科内科クリニックです。
■熟練の専門医がそろった幅広い専門性の高い診療を行います
■先進の医療技術から再生医療までオーダーメイドの治療を行います
■地域に根差した包括的な医療を提供します

【二子玉川駅徒歩3分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

駅ちか。

三軒茶屋病院や青葉病院を運営する大坪会グループの透析クリニックです。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。都内においては吉祥寺あさひ病院を中心に連携をはかり展開しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

身近な良きアドバイザーとしてホームドクター的なケアを心掛け、特に子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。障害者・児施設は社会福祉法人南東北福祉事業団が整備運営し、高齢者施設と回復期リハビリテーション病院は一般財団法人脳神経疾患研究所が整備運営しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。