港区のブランク・未経験可の看護師求人

テノ．コーポレーションは、女性が育児・家事・介護をしてもなお働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してきた、全ての家族のための育児サービス総合企業が運営する保育園です。

テノ．コーポレーションは、女性が育児・家事・介護をしてもなお働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してきた、全ての家族のための育児サービス総合企業が運営する保育園です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

新赤坂クリニックグループは、「大学病院並みの設備と、街の開業医の親切さをあわせ持つ医療」をモットーに昭和44年開設以来、ＰＨＣ（積極的医療）を提唱し、人間ドックを推進しております。

当園は「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」が運営をする、2019年11月に開業しました企業主導型保育所です。ホテル＆リゾート事業をはじめ、全国で幅広く事業を展開している当社が、企業向けの保育事業に参入し、働くお父様、お母様を支援いたします。0歳児～2歳児をお預かりする定員21名の小規模保育園で、ご家庭によりそったあたたかい保育を目指します。

東京都港区赤坂にある女性のためのクリニックです。

虎ノ門にある検診クリニックです。検診に加え、一般内科外来や頭痛外来、アレルギー外来などがございます。
「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」が運営しており、2022年2月に開設しました。

六本木にある眼科クリニックになります♪

整形外科分野を中心として開院した在宅医療の法人のクリニックです。腰痛や膝の痛みのために通院が困難な患者様やご家族の負担を少しでも軽減できるよう、往診、投薬に加え、患者様ひとりひとりの状態、生活状況に合わせたリハビリプログラムを組み、医師、セラピストが連携して、患者様の状態回復、運動機能改善に取り組んでいます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。広尾駅徒歩5分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。溜池山王駅徒歩8分にございます。

【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。泉岳寺駅徒歩7分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。白金台駅徒歩2分にございます。

医療法人社団新穂会が運営するクリニックです。

大門駅から徒歩1分にある美容皮膚科や内科を行っているクリニックです。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列の透析クリニックです。

【白金クリニック】は茨城県下妻市の湖南病院、介護老健保健施設しろかねと同様、医療法人社団白峰会に属するクリニックです。内科、皮膚科、外科、整形外科の診察、内視鏡検査を行っております。

メンタルヘルステクノロジーズは「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するためのサービスを提供する会社です。
メンタルヘルステクノロジーズは独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。
そして、企業の生産性向上のためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須であります。
各企業の発展に必須な「社員の心の健康」を維持・促進する為のサービスを提供しています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

ベストリハ訪問看護ステーションでは「病院から退院して自宅療養を始める方」「自宅療養をしていて、医療支援の必要な方」に対して、サービスをご提供しております。リハビリを軸に展開をしている企業です。