宇都宮市の年収300万円以上の看護師求人

【ケアミックス病院（110床）】地域に根ざして長いアットホームな雰囲気の病院です。勤続年数15年以上の看護師さんが多く、優しくフォローして頂けます♪託児所も完備していますので、小さいお子さんがいる看護師さんにもオススメです。

【2017年9月1日開院。自治医大学附属病院や済生会宇都宮病院で診療経験のある院長先生が、糖尿病・内分泌疾患の専門医として地域に根ざした医療を提供しています。】

栃木県宇都宮市にある小規模多機能型居宅介護施設です。
デイサービス、ショートステイ、訪問看護を兼ね備え、地域のご利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるよう支援しています。
多角的な視点から看護業務に携わることができます。

宇都宮市にございます1991年4月に開設した障害者支援施設です。30名の方々がここで生活されております。

全国に展開している株式会社ユニマットが母体となっている求人でございます。

【入居者さん、一人ひとりの生活を大切にしています。】ひょたん村は一人、ひと部屋を基本に無農薬野菜の栽培など、生活の充実を考えた施設運営を行っています。

【経験者、歓迎★未経験者もご応募、可♪】同ステーションは経験者はもちろん、未経験者もご応募可能です。経験豊富な現職員がしっかりとフォロー、指導してもらえる職場です★

医療法人北斗会が運営している訪問看護ステーションになります。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。

栃木県宇都宮市にある、アットホームな雰囲気の訪問看護ステーションです。
未経験からの挑戦を歓迎しており、丁寧な同行訪問など、安心してスタートできるサポート体制が整っています。
20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍中で、子育てへの理解も深く、マニュアルにとらわれず主体的に利用者様へ寄り添う看護が実践できる環境です。

【精神病院（199床）】大正12年創設の宇都宮の精神病院です。リハビリテーションとしての天然温泉活用などが特徴的な病院です。

栃木県宇都宮市にある、日本睡眠学会認定のクリニックです。
耳鼻咽喉科・呼吸器内科の専門性を活かし、睡眠障害に特化した質の高い医療を提供しています。

【ケアミックス病院（184床）】宇都宮東病院は地域に密着したケアミックス病院です。人間ドッグや健診施設・介護施設などが併設されており、利用者に幅広いサービスを提供しています。長年にわたり経験を積んだ医師や看護師と共にスキルを積むことができます。

【介護老人保健施設（入居数100名）】栃木県の繁華街、宇都宮にある施設です。お仕事の行き帰りにも便利なお店や施設がとても多いです♪

【介護医療院／宇都宮看護医療院】2023年6月1日に宇都宮東病院隣接地に新築として新たにスタートした介護医療院です

平成17年7月に社会福祉法人千成会が誕生し、ご利用様のニーズに合わせて特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護支援事業所を運営しています。通い・宿泊・訪問を柔軟に対応出来る環境で、利用者のご要望に合わせたサービスの提供を行っています。

【病院併設介護施設★サポート体制万全♪】近隣に宇都宮東病院がありますので、何かあった際のサポート体制は整っていますので安心して勤務いただけます♪

【一般（眼科専門）病院】
都宮市中心部に位置する、全30床の眼科専門病院です。
院長は緑内障手術において県内屈指の実績と知名度を誇り、最新の医療設備を完備。白内障、網膜硝子体、緑内障など、日帰りから入院手術まで、県内トップクラスの症例数に触れられる環境です。

【介護老人保健施設（109床）】宇都宮アルトピアは天然温泉を活用した施設となっており利用者さんも大変満足されています。また、同法人内に新直井病院があり、職員も連携しながら勤務されています。

【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット（株）」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています（2025年6月現在）。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス（MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣）を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。