平成5年10月に開院した世田谷区にある地域密着型のクリニックです。内科・消化器科・小児科を診療科目として設置しています。

人間ドックもおこなっている地域のクリニックです！

全国7箇所に運営している美容クリニックです。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【内科・小児科】を専門とする地域に密着したクリニックです。地域に根差した「かかりつけ医」として、患者さんの日々の健康をサポートしています。

2026年2月に開院した
内科・循環器内科クリニックで
スタッフを募集します♪
私たちが目指す理想のクリニックは
患者様もスタッフも笑顔が溢れる、心温まる場所。
そんな環境を作るために
周囲への思いやりを大事にしながら
みんなが心地よいクリニックを
一緒につくりあげて下さる方をお待ちしています。

＼患者さんと向き合う時間を大切に／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ この求人のポイント
★月給30万円～の安定スタート
★夜勤・当直なしでも安定収入
日勤のみで無理なく、看護師としてのキャリアを続けられます。
★ 医師同行で安心して学べる
精神科未経験でも、常に医師がそばにいるため段階的に成長できます。
★“寄り添う看護”に集中できる環境
処置は最小限。カルテ作成や事務作業は専任スタッフが担当します。
★ 新規開設クリニックならではの働きやすさ
人間関係がシンプルで、落ち着いた雰囲気の中で自然体で働けます。
★生活リズムが整う働き方
スケジュールが安定しており、プライベートとの両立も可能です。

◆ こんな方にぴったり
・患者さんとじっくり向き合う看護がしたい
・精神科に興味があり、無理なく学びたい
・夜勤を卒業し、生活リズムを整えたい
・業務に追われず、看護の本質を大切にしたい

▼主な仕事内容▼
＼訪問看護経験者歓迎／
精神科医とともに患者さんのご自宅を訪問し、診療サポートを行います。
採血などの処置は少なく、患者さんのお話を聞くことが中心です。
カルテ作成は医師、書類業務は事務スタッフが担当。
看護師が“ケアの時間”に集中できる体制を整えています。

◆ 弊社について
よりそうこころの在宅クリニックは、精神科・内科に対応する在宅専門クリニックです。
「ここで話せてよかった」と思ってもらえる医療を目指し、2024年8月に開院しました。
医師・看護師・心理師・事務スタッフによる少数精鋭のチームで、今後は訪問エリア拡大やオンライン診療も予定しています。

♪最後に
精神科や訪問診療が初めてでも心配はいりません。
大切なのは、
「もっと患者さんに向き合いたい」「自分らしい看護を大切にしたい」
という想い。
その気持ちを、ここで次のキャリアにつなげていきませんか。

2021年7月オープンの小児科クリニックです。

鶴見駅東口から徒歩1分の眼科クリニックです。すべての眼疾患へ最新の医療技術で対応可能で、特に白内障の日帰り手術に力を入れています。また、当院では英国大学院卒医師も診療を担当しており、英語での診療対応が可能です。

【アクセス便利★】同院は、菊名記念病院から独立した透析専門施設として、2010年5月にオープンしました｡

2017年4月のリニューアルオープンをした、皮膚科、小児科のクリニックです。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

【訪問診療】関東の1都3県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

当クリニックは、関東圏を中心に1都5県で訪問診療クリニックを複数展開している「訪問診療ネットワーク」に所属しています。訪問診療ネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

新規開業クリニックのオープニングスタッフ募集です。
スタッフにとっても居心地のよい環境作りも頑張っていきます。
目標としては身近な人に『ここで働いている』と自然に話したくなる職場を目指しています。
開院後の状況を見ながら、スタッフのみなさんが気持ちよく働ける体制を一緒につくっていきます。
入職後（8～9月に職員面談を予定）、業務内容や役割を確認し、評価に応じて給与は現状維持または増額の方向で見直します。