【2026年7月最新】大分県の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ9

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グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづくりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のために日々努力しています。

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【介護老人保健施設】社会医療法人財団天心堂が運営する介護老人保健施設のひとつです。ショートステイをはじめ、通所リハビリテーション、デイサービスを併設しています。入所サービスを利用された方が、在宅に復帰された後も、その方らしい生活が出来るよう、法人として幅広く取り組み支えています。

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【訪問看護サービス】全国で看護サービスを展開しているセントケア・グループの1つです

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«病院：医療法人愛幸会 原病院»地域に根ざした医療・介護を実践し、「思いやり」「信頼」「優しさ」をもって、住民の方々が安心して暮らしていけるように、地域貢献に努めています。また、職員が物心両面において、満足感と幸福感を持てる病院を目指しています。

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【介護老人保健施設】入所定員50名・通所リハビリテーション定員60名の通所短期入所療養介護、通所リハビリテーションを含む老健施設です。集団・個別レクリエーション、音楽療法等を取り入れ、盆踊り、仮装大会、運動会やお誕生日などの行事を毎月開催しています。明るく家庭的な雰囲気で地域や家族との結びつきを重視した運営を行っており、世界アルツハイマーデー活動に賛同し、公益社団法人認知症の方々とともに全国一斉街頭行動などの活動にも参加しています。

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医療・介護・ウェルネス、3つの事業を運営する医療法人秋水堂が母体の有料老人ホームです。2022年に新しく加わった「入居者様が活気に満ちた生活を送れるように盛り上げ、楽しんでいけるように頑張っている施設」です。

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医療法人久寿会が運営している介護老人保健施設です。要介護者様がご家庭で自立した日常生活を送れるように、看護と介護の両面的な支援を行っています。また、「ショートステイすずらん」が併設しているため、短期間の入所ができるサービスも実施しています。

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【介護老人保健施設/デイケア】「自分の持つやさしさを惜しみなく表現する」をモットーに、要介護者に対し、リハビリに特化したサービスを行っている介護老人保健施設です。

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«ショートステイ：美和ショートステイ»日田をイメージする木々の温もりと、快適・安心にこだわった最新の設備を備えています。ご利用者様お一人お一人のご要望や生活に合わせた、安らぎと心地よいサービスを提供しています。

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久住高原を中心としたエリアに医療貢献している136床の病院です。2017年にER棟の増築も完了し、中核的医療機関としてより質の高い医療の提供を目指します。法人として夏祭りを開催するなど地域の方との心のつながりも大切にしながら、人々の豊かな文化に恵まれた生活と健康を支えています。

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【訪問看護ステーション】日田市を中心に、山国町・東峰村・うきは市・小国町の患者を訪問しています。より広いエリアのご利用者様のニーズに答えるために、玖珠・九重地域にサテライトのステーションを設置して対応しています。

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プライバシーを重視した定員40名の特別養護老人ホームです。
リビング・ダイニングを中心に個室が並び、1日お部屋で過ごしたり、リビングでくつろいだりと自由な過ごし方ができます。

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社会福祉法人大樹会が運営するデイサービスです。

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心臓カテーテル治療(経皮的冠動脈形成術・経皮的冠動脈ステント留置術)をおこなう54床の病院です。国東半島に循環器の専門病院がなかったことを踏まえ国東の心疾患を担うという考えで開院しました。。また在宅診療や通所リハビリテーション「大地」を併設し、年中無休でサービスを提供しています。高齢者の多い地域において、地域医療の質の向上を目指し、病院への送迎や医師・看護師などによる訪問サービスの提供を行っています。

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大分県西部の日田市に位置する脳外科の専門病院です。急性期病棟と回復期病病棟に分かれており、術前後の患者様の退院までを支援しています

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若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

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希の里は、加齢や疾病により介護が必要な状態になった方々に対し、ご本人らしい生活が送れるように、各専門職による総合的なケアサービスを提供し、支援していく施設です。
入所や通所、訪問やグループホームなど、様々な形態をご用意し、お一人お一人にあった形でご支援をしています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。