正看護師の求人

神戸博愛病院は、兵庫県神戸市中央区元町通に位置する病院です。内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科など、幅広い診療科を提供しています。

ISO 9001・2000 (顧客満足のための国際標準規格)を取得！寝屋川市の中央、外環状線沿いに建つ「救急指定・労災指定病院」です。幹線道路に近い事もあり、交通外傷・労災等の救急医療に力を注いでいます。

【デイサービス】2014年4月に富山市新庄エリアにオープンしたデイサービスです。老人福祉施設と保育園の複合施設として、東新庄駅・新川神社の近くで運営されています。

富山市四方エリアにある、和合整形外科医院に隣接した介護施設です。特養、デイサービス、ショートステイ、ヘルパーステーション、居宅介護を併設した施設です。

大手法人のIMS（イムス）グループが新規展開する回復期リハビリテーション病院です。
高齢化が進む横浜市旭区エリア唯一のリハビリ専門病院として、早期の自宅・社会復帰の実現を目的に誕生します。
院内には理学療法士や作業療法士、言語聴覚療法士などのリハビリ専門スタッフを多数配置し、セラピストと看護師の垣根のない協働体制で臨みます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

◆多治見駅から車で5分ほどの場所にある、定員110名の特別養護老人ホームです。同グループ内にデイサービスセンターやケアハウス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所なども展開しております。

福井市の西部に位置し、一般病床と療養型病床を合わせ持つケアミックスの病院として昭和37年6月に開院しました。
育児中の方にも長く働いていただけるよう、院内保育を設置しています。
地域医療に特化した医療機関として患者様の事を把握し、一人一人に合った医療と信頼を提供しています。
2022年12月には、22床を増床してリニューアルオープンをいたしました。

あいの風とやま鉄道「呉羽駅」より車で約10分の場所にある、デイサービスや居宅介護支援事業所も併設された特別養護老人ホームです。クラブ活動として、アニマルセラピーや陶芸教室、音楽リハビリ、手芸教室なども行っておられます。

同院は、1999年に在宅医療専門のクリニックとしてスタートし、訪問診療と訪問介護のサービスを提供している在宅医療診療部です。翌年には、訪問リハビリも開始しています。訪問先は個人宅が全体の8割、一部有料老人ホームなどの施設にも対応しています。

南丹市の特養です！

西鉄大宰府駅より徒歩3分の立地にある60床の病院です。在宅診療や訪問看護の実施を始め、24時間体制での在宅医療の提供、緊急時対応や他の医療機関との連携をしており、地域医療に貢献しています。24時間365日対応している在宅療養支援診療所であり、また自立生活支援やプラセンタ療法を提供しています。

医療法人社団慶友会が運営している、超強化型の介護老人保健施設になります。

同院は、神奈川県を中心に展開する医療法人社団三喜会グループの中核病院です。総合リハビリテーション病院として、回復期リハビリ、神経難病リハビリ、緩和リハビリ療養、高齢者医療・看護・介護に力を入れています。

平成13年11月に大分県で初めてのホスピス病棟として開院した独立型ホスピスです。

JR川口駅よりバスで約5分。プロスポーツチームへ医師を派遣することもあるなど、整形外科の分野に強みをもった199床の病院です。看護配置は7:1、有給消化率も非常に高く、100％に近いなど長く働くのに理想的な環境が整っています。

全国に知られた凍豆腐の名産地としても有名であり、初代院長はそんな恵まれた自然の中に真に理想とする近代精神医療を目指し、ひたむきな心で昭和45年5月、19床の診療所『村上神経科医院』を創設しました。以来2度に亘る増床を重ね132床の『医療法人慈心会村上病院』として、寝食を忘れ全員一丸となって精神医療に打ち込む熱意は脈々と息づいております。

【小規模多機能型居宅介護施設】砺波市豊町、砺波インター、砺波年金事務所の近くにある小規模多機能型居宅介護施設です。H26年10月に古民家を改装してオープンされました。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。